2021年淮北市公安局招聘輔警公告

根據(jù)工作需要，淮北市公安局面向社會(huì)公開招聘輔警，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、體能測試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦，由市公安局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

二、招聘崗位、人數(shù)

三、資格條件要求

(一)報(bào)考人員必須具備以下條件：

1.具有本市戶口或持有本市居住證;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3.考生年齡按報(bào)考崗位設(shè)定要求，截止2021年5月31日;

4.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。身體健康，體型端正，具備履行職責(zé)的身體條件;

5.符合崗位要求的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員：

1.退役士兵;

2.警察類或政法類普通高等院校畢業(yè)生;

3.公安英烈和因公犧牲公安民警的配偶子女、因公致殘?jiān)诼毠裁窬渑?

4.受到縣級以上黨委、政府部門表彰的見義勇為積極分子、先進(jìn)個(gè)人。

以上四類人員考試成績給予加分，一是筆試和體能測試的合成成績加分，二是筆試、體能測試、面試的總成績加分。滿足一項(xiàng)條件的加3分，滿足多項(xiàng)條件的最多加5分。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考;

1.在職輔警和被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘及從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.受過治安處罰、刑事處罰、政府收容教養(yǎng)的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動(dòng)或被判刑的;

7.有紋身且影響警容的;

8.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、報(bào)名、資格初審與開考限額

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員關(guān)注廣惠招聘公眾號(方式一：查看招聘公告，公告最下方閱讀全文進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;方式二：在廣惠招聘公眾號首頁下方點(diǎn)擊公開招聘--公開招考--點(diǎn)開淮北市公安局招聘輔警公告--我要報(bào)名)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2021年4月26日8:00至5月6日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，按照要求逐項(xiàng)填寫報(bào)名表，同時(shí)上傳本人電子照片，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考者可選報(bào)一個(gè)職位。同時(shí)，可選報(bào)落選后是否服從調(diào)劑。三區(qū)公安分局“一村一輔警”崗位實(shí)行就近招聘原則，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)可根據(jù)家庭住址選報(bào)特定單位(杜集分局段園、朔里、石臺(tái)派出所和烈山分局海孜、百善、任樓派出所)。報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于5月7-8日16:00前登錄廣惠招聘公眾號個(gè)人中心進(jìn)行繳納筆試、體能測試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118、[2010]103號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)，體能測試按每人55元標(biāo)準(zhǔn)，收取考試費(fèi)用共100元。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話0561-3366596 或來淮北市廣惠人力資源公司(工作日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30，周六、周日、法定假日期間不接待。地址：淮北市相山北路60-7號財(cái)體樓6樓，大潤發(fā)超市東門南30米)進(jìn)行指導(dǎo)報(bào)名。

開考限額：計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上不低于1:3，特定派出所地區(qū)不低于1:2。不足規(guī)定開考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定相應(yīng)核減計(jì)劃招聘人數(shù)、降低開考比例或從服從調(diào)劑的落選考生中調(diào)劑補(bǔ)充。

五、筆試、體能測試

1.筆試(分值100分)：內(nèi)容包括基本政治理念、社會(huì)常識、法律基礎(chǔ)知識等。

2.體能測試

體能測試項(xiàng)目：男10米×4往返跑、1000米跑;女10米×4往返跑、800米跑。測試標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組

(1)10米×4往返跑，30歲(含)以下用時(shí)≤13″1為100分;每超時(shí)1秒扣8分;31歲(含)以上用時(shí)≤13″4為100分;每超時(shí)1秒扣8分。

(2)1000米跑， 30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分35秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

女子組

(1)10米×4往返跑，30歲(含)以下用時(shí)≤14″1為100分;每超時(shí)1秒扣7.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤14″4為100分;每超時(shí)1秒扣7.5分。

(2)女子800米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4分20秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分30秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

體能測試成績，根據(jù)10米×4往返跑和男1000米跑、女800米跑兩項(xiàng)體能測試的得分，按4：6的比例合成。

3.筆試、體能測試考試時(shí)間為2021年5月15日(星期六)。報(bào)考人員可于5月12日9:00至13日17:00從廣惠招聘公眾號個(gè)人中心進(jìn)行自助打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測試。

六、資格復(fù)審

將筆試、體能測試成績按5:5的比例進(jìn)行合成，加上優(yōu)先招聘加分得出合成成績。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)，按照1:2的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人選。合成成績相同的，以筆試成績高者進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證明材料的，取消其資格復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依照合成成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。合成成績相同的，以筆試成績高者進(jìn)入資格復(fù)審。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿首頁和本人頁(或本市居住證)、退伍證、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、學(xué)歷證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、中國人民銀行出具的個(gè)人信用報(bào)告、近期一寸正面免冠同底照片4張。具有加分條件者，應(yīng)提供相關(guān)證件及復(fù)印件。

5月20-21日在淮北市廣惠人力資源公司進(jìn)行資格復(fù)審，合格者當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

七、面試

面試(分值100分)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、愛崗意識等綜合素質(zhì)。

總成績：按照3:3:4的比例合成筆試、體能測試、面試成績，加上優(yōu)先招聘加分，得出總成績。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)，從高分到低分等額確定考察人選。如最后一名成績并列，以面試成績高者入選。面試成績?nèi)酝值?，以筆試成績高者入選。

八、考察與體檢

1.考察由淮北市公安局負(fù)責(zé)進(jìn)行。合格者即為體檢人選。

2.體檢參照錄用人民警察體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

4.體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

5.對體檢結(jié)論有疑問者，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

6.體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者，按同崗位報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？偝煽兿嗤撸悦嬖嚦煽兏哒哌f補(bǔ)。面試成績?nèi)酝值?，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。

7.體檢合格者由淮北市公安局確定為擬聘用人選。

九、公示與聘用

1.筆試、體能測試、面試成績、加分和合成成績、總成績分別在淮北市公安局網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號發(fā)布。擬聘用人選名單在淮北市公安局網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。發(fā)布和公示期間如有異議，請向淮北市公安局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)的，不再進(jìn)入下一程序。

2.報(bào)考公告沒有明確具體工作單位的，擬聘用人員應(yīng)無條件服從三區(qū)公安分局的分配。否則，不予聘用。

3.被聘用人員與淮北市公安機(jī)關(guān)首簽3年固定期限勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

4.聘用人員因個(gè)人原因在試用期或履行合同不足一年辭職和自動(dòng)離職的，須退賠服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)開支，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并納入就業(yè)誠信系統(tǒng)“黑名單”。

十、工資、福利待遇

按照《淮北市公安局輔警工資分級分類計(jì)發(fā)暫行辦法》發(fā)放工資，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，享受健康體檢、意外傷害險(xiǎn)、工會(huì)待遇等福利。其中:401崗位享受執(zhí)勤生活補(bǔ)貼50元/天;501崗位按市公安局專職駕駛員薪酬待遇執(zhí)行，平均每月高于其他同層級輔警工資約800元以上。

十一、其他事項(xiàng)

1.本《公告》由淮北市公安局和淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.咨詢電話：淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司0561-3366596、3321099、3321088

監(jiān)督電話：淮北市公安局 0561-3398037

4.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

(1)淮北市公安局網(wǎng)網(wǎng)址：http://hb.ahga.gov.cn/

(2)淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)址：

http://www.hbghrl.com/

(3)廣惠公眾號：

淮北市公安局

淮北市廣惠人力資源公司

2021年4月23日