2021年六安霍邱一中、二中公開招聘合同制教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)霍邱一中、二中教師隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)師資，有效緩解一中、二中師資緊缺的現(xiàn)狀，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定面向師范類院校或師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘一批合同制高中教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核相結(jié)合的方式，嚴(yán)格程序，陽光操作。

二、招聘崗位計(jì)劃

2021年度霍邱一中、二中計(jì)劃公開招聘合同制教師90名。具體招聘單位、學(xué)科及計(jì)劃數(shù)如下：

霍邱一中(50名)：高中語文5名、高中數(shù)學(xué)6名、高中英語5名、高中物理6名、高中化學(xué)5名、高中生物5名、高中思想政治4名、高中歷史5名、高中地理4名、高中音樂1名、高中體育1名、高中信息技術(shù)1名、高中心理咨詢教師2名。

霍邱二中(40名)：高中語文9名、高中數(shù)學(xué)10名、高中英語9名、高中物理5名、高中生物1名、高中思想政治1名、高中歷史1名、高中體育2名、高中信息技術(shù)1名、高中心理咨詢教師1名。

本次招聘合同制教師公告在霍邱縣人民政府網(wǎng)(http://www.huoqiu.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)年齡35周歲以下，即1985年4月20日(含)以后出生;

(四)具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2021年春季教師資格認(rèn)定在2021年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

(五)普通高校師范類院?；驇煼额悓I(yè)畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位(2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書)，專業(yè)對口。

(六)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件，普通話達(dá)到二級乙等及以上水平(語文學(xué)科需達(dá)到二級甲等及以上水平)。

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2021年4月20日至5月15日18:00。報(bào)考人員須提交報(bào)名登記表(見附件)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件材料，其中，未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及按期取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書的書面承諾等材料。

以上材料均以掃描、拍照等方式形成電子文檔，報(bào)考霍邱一中相應(yīng)學(xué)科崗位的，電子文檔壓縮發(fā)送至郵箱：30806205@qq.com。報(bào)考霍邱二中相應(yīng)學(xué)科崗位的，電子文檔壓縮發(fā)送至郵箱：517478310@qq.com。壓縮文件備注為：“姓名+報(bào)考學(xué)校+應(yīng)聘科目”。

2.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員提交的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、體檢、考察、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

(二)網(wǎng)上資格初審

由用人單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行初步審核。本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例，用人單位對應(yīng)聘對象通過網(wǎng)絡(luò)提交的材料進(jìn)行資格初審后，按招聘崗位計(jì)劃1:1.5的比例(四舍五入取整數(shù))確定入圍面試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定?？忌毐３謭?bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因本人變更聯(lián)系電話、手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系本人，產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審工作由用人單位具體組織實(shí)施。用人單位依據(jù)招聘條件，對入圍面試人員進(jìn)行資格審查。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以用人單位電話通知為準(zhǔn)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動放棄資格復(fù)審資格。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在網(wǎng)絡(luò)資格初審合格人員中，擇優(yōu)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交報(bào)名登記表、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件材料等原件及復(fù)印件，其中，未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及按期取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書的書面承諾等材料。

在資格復(fù)審時(shí)，需現(xiàn)場核驗(yàn)考生的學(xué)歷信息。請考生提供通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)(省政務(wù)服務(wù)中心安徽省教育廳窗口)查驗(yàn)后出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

在資格復(fù)審時(shí)，需現(xiàn)場核驗(yàn)考生的教師資格證書信息。請考生提供通過“中國教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn)”打印的教師資格證書網(wǎng)上“證書驗(yàn)證”網(wǎng)頁版信息。

(四)面試

面試工作由用人單位具體組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以用人單位電話通知為準(zhǔn)。

面試滿分為100分，采取現(xiàn)場交流、問答、情境處置和無生試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格。

(五)確定人選

按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，由用人單位按面試成績從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若崗位招聘計(jì)劃最后一名出現(xiàn)面試成績并列的情況，則采取加試的方法，加試方案由用人單位另行公布)。

(六)體檢與考察

體檢和考察工作由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消聘用資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分排序后依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，與用人單位簽訂勞動合同，報(bào)霍邱縣教育局、霍邱縣人力資源和社會保障局備案。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷證書及相關(guān)證件、材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

五、聘用與管理

1.本次聘用人員實(shí)行勞動合同管理。用人學(xué)校與聘用人員簽訂勞動合同，聘期三年。勞動合同一年一簽，一年合同期滿，經(jīng)考核合格、雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同;經(jīng)考核不能勝任崗位者，一年合同期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。三年合同期滿后，根據(jù)本人自愿，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3. 本次考試招聘的是合同制教師，不納入事業(yè)單位編制管理。其相關(guān)待遇為：參照同等情況的在編高中教師核定工資標(biāo)準(zhǔn)，享有相同的福利待遇，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一承擔(dān)。聘用人員合同制管理，由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理及每年進(jìn)行年度考核。

4.報(bào)考霍邱一中的所有選聘教師在霍邱一中校本部或進(jìn)入一中城南分校工作。報(bào)考霍邱二中的所有選聘教師在霍邱二中高中部(北區(qū))工作。

六、有關(guān)事宜

1.本《公告》由霍邱一中、二中負(fù)責(zé)解釋。

2.2021年度霍邱一中、二中招聘合同制教師有關(guān)政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)與霍邱一中、二中聯(lián)系。

3.本次報(bào)名、面試不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不發(fā)放任何資料。

咨詢服務(wù)電話：

霍邱一中:0564-6018881、15505641818(崔主任)

霍邱二中：15156921555、18110628136(王主任)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-6080157(教育局)、0564-6080754(教育局)。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

2021年度霍邱一中、二中公開招聘合同制教師報(bào)名登記表.docx

霍邱縣教育局

2021年4月20日