2018年合肥市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局招聘工作人員公告

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)國(guó)家、省、市公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，合肥市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局(以下簡(jiǎn)稱市重點(diǎn)局)面向社會(huì)公開招聘16名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具體崗位招聘條件見附件

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年4月2日以后出生”，“35周歲以下”為“1983年4月2日以后出生”。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年1月，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等。

1.發(fā)布招聘公告

招聘公告在合肥市重點(diǎn)局網(wǎng)(zdj.hefei.gov.cn)、合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)、合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)上公布。

2.報(bào)名和資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式?？忌卿浐戏诗C頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年4月3日9:00至4月27日16:00，逾期不予辦理?？忌毎匆笕鐚?shí)、正確填寫《合肥市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。招考崗位規(guī)定的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

考生必須于報(bào)名后至4月27日18:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。報(bào)考人員通過資格初審后至5月2日12:00前通過合肥獵頭網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，將核減或取消該招考崗位名額。報(bào)考崗位被取消的考生符合改報(bào)條件的可以改報(bào)其他職位。改報(bào)時(shí)間為5月4日12:00至16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

完成改報(bào)后，考生可于5月10日至5月12日直接登錄合肥獵頭網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目詳見附件?！豆仓R(shí)》滿分100分?！秾I(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)，滿分100分?！渡暾摗窛M分為100分。

筆試時(shí)間：2018年5月12日上午8:30-11:30

《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》或《申論》按4∶6的比例合成筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試(合成)成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在合肥市重點(diǎn)局網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)公布筆試成績(jī)，根據(jù)招聘崗位人數(shù)和筆試(合成)成績(jī)按1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審入圍人員。

4.資格復(fù)審和面試

參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等報(bào)名資格證明材料，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在合肥市重點(diǎn)局網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)上另行通知。

面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分方可進(jìn)入體檢和考察。

5.體檢、考察、公示

考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)4∶6比例合成(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，于面試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥市重點(diǎn)局網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)公布面試成績(jī)和總成績(jī)，根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實(shí)施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績(jī)相同的，依次以面試、《專業(yè)知識(shí)》或《申論》的筆試成績(jī)高低決定是否進(jìn)入體檢和考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔墒兄攸c(diǎn)局統(tǒng)一組織進(jìn)行，考察不合格的人員取消聘用資格。

因放棄體檢、體檢不合格或放棄考察等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按上述確定體檢人員規(guī)則遞補(bǔ)一次。

體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在合肥市重點(diǎn)局網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)上向社會(huì)公示7天。

6.聘用管理和待遇

(1)公示期滿后，公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

(2)聘用手續(xù)和待遇：采取企業(yè)化用工方式，對(duì)聘用人員實(shí)行合同管理。由市重點(diǎn)局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，聘期兩年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔自律，每年度由市重點(diǎn)局組織考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

聘用人員工資按市重點(diǎn)局工資管理相關(guān)制度執(zhí)行，市重點(diǎn)局按規(guī)定為聘用人員繳納社保和和住房公積金。

四、其它

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

6.筆試費(fèi)用90元(45元/科)，面試費(fèi)用80元/人。

7.合肥獵頭網(wǎng)電話：0551-62891910;

合肥市重點(diǎn)局電話：0551-62641213。

附件：合肥市重點(diǎn)局2018年公開招聘工作人員崗位表

合肥市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局

2018年4月2日