2020年池州市交通建設工程監(jiān)理有限責任公司招聘工程技術(shù)人員公告

原標題：2020年池州市交通建設工程監(jiān)理有限責任公司招聘工程技術(shù)人員公告(2020-02)

池州市交通建設工程監(jiān)理有限責任公司是池州市國有獨資企業(yè)，隸屬池州交通投資集團有限公司，主要從事工程監(jiān)理等工作?，F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工程技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)統(tǒng)一組織、分工負責

二、基本條件

遵紀守法，誠實守信，身體健康，無違法亂紀行為;具備較強適應能力、溝通能力、團隊合作精神和良好的職業(yè)道德和專業(yè)水平;能夠服從公司內(nèi)部崗位調(diào)配;適應艱苦環(huán)境和長期駐外工作方式。

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見各崗位要求)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護黨的理論和方針政策;

(四)適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及相關(guān)條件

(一)監(jiān)理業(yè)務負責人

崗位代碼：2002

計劃招聘數(shù)：1人(男性)

崗位要求：

1. 年齡要求：50周歲以下(1969年3月20日以后出生);

2. 學歷及任職條件：

(1)具有土木工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷或工程系列高級及以上職稱;

(2)持有交通運輸部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書，并且能夠注冊到本公司;

(3)擔任過公路工程甲級監(jiān)理企業(yè)負責人(質(zhì)量負責人或技術(shù)負責人)，具有豐富的監(jiān)理企業(yè)管理經(jīng)驗、較強的綜合協(xié)調(diào)能力和激勵團隊能力。

3.優(yōu)先聘用情況

面試成績相同時，如持有多種執(zhí)業(yè)證件(住建部監(jiān)理工程師、公路專業(yè)建造師、公路試驗檢測師、咨詢師)且注冊在本公司的人員優(yōu)先聘用。

(二)監(jiān)理工程師

崗位代碼：2003

計劃招聘數(shù)：8人(男性，需要野外作業(yè))

崗位要求：

1. 年齡要求：45周歲以下(1974年3月20日以后出生);

2. 學歷及任職條件：

(1)具有土木工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，且具有工程系列中級及以上職稱;

(2)持有交通運輸部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書(部專證、部監(jiān)證)，且能夠注冊到本公司;

(3)具有5年以上公路工程監(jiān)理工作相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.優(yōu)先聘用情況

面試成績相同時，有高速公路執(zhí)業(yè)業(yè)績(全國公路建設市場信用信息管理系統(tǒng)可查)、持有多種執(zhí)業(yè)證件(住建部監(jiān)理工程師、公路專業(yè)建造師、公路試驗檢測師)且注冊在本公司的人員優(yōu)先聘用。

(三)施工項目負責人

崗位代碼：2004

計劃招聘數(shù)：2人(男性，需野外作業(yè))

崗位要求：

1. 年齡要求：40周歲以下(1979年3月20日以后出生);

2. 學歷及任職條件：

(1)土木工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，且具有工程系列中級及以上職稱;

(2)具有公路工程專業(yè)二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格，且能夠注冊到本公司;

(3)具有五年以上公路施工企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，擔任過公路、市政施工項目負責人或項目技術(shù)負責人職務;

3.優(yōu)先聘用情況

面試成績相同時，有執(zhí)業(yè)業(yè)績(省級建筑市場監(jiān)管公共服務平臺可查)，持有多種執(zhí)業(yè)證件(交通部監(jiān)理工程師、市政專業(yè)建造師、公路試驗檢測師、安全生產(chǎn)考核合格證(B證)且注冊在本公司)的人員優(yōu)先聘用。

(四)工程技術(shù)人員

崗位代碼：2005

計劃招聘數(shù)： 9人(男性，需野外作業(yè))

崗位代碼：2006

計劃招聘數(shù)： 1人(女性，需野外作業(yè))

若2006崗位無女性報考或女性報考人員在招聘過程中被淘汰等原因造成招聘計劃不能實現(xiàn)，該1名計劃調(diào)整到2005崗位招聘計劃。

崗位要求：

1. 年齡要求：35周歲以下(1984年3月20日以后出生);

2. 學歷及任職條件：

(1)具有土木工程及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷及學位證書。(2020年應屆畢業(yè)生應能夠在2020年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證書。)

(2)能夠熟練使用office辦公軟件和CAD繪圖軟件，具有基本網(wǎng)絡運用知識(試用期內(nèi)考核)。

(五)有關(guān)條件具體要求和說明

以上2002-2006招聘崗位中有關(guān)條件的具體要求和說明如下：

1.工作經(jīng)驗時間計算截止到2020年7月31日。

2. 土木工程及相關(guān)專業(yè)，具體包括：土木工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化、交通工程、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林(注：可授工學或藝術(shù)學學士學位)、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、環(huán)境科學與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(注：可授工學或理學學士學位)、環(huán)境生態(tài)工程等。專業(yè)名稱請參考普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)。

3.工程系列職稱范圍包括：城建、土木工程、建筑、市政、工程造價、市政工程、市政公用工程、交通、路橋、公路、市政道路橋梁、交通土建、市政道路、道路與橋梁、市政道橋、公路與橋梁、市政與道橋、環(huán)境工程等。

4.對職稱和學歷專業(yè)存在新老名稱差異的，由資格審核人員統(tǒng)一界定。

四、招聘方法與步驟

(一)發(fā)布公告

本招聘公告在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)等多家媒體發(fā)布。本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)發(fā)布，報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報名

報名時間：2020年3月20日至2020年4月10日15：00分截止，逾期不再補報。采取網(wǎng)上報名方式，應聘者將報名材料發(fā)送到郵箱：ahczhr@163.com，等待初審結(jié)果通知。

報名材料包括：

1.近期2寸照片(電子版);

2.《報名表》(word電子版，見附件);

3.《報名表》掃描件或照片(承諾人簽字);

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位。

2020年4月14日17：00分前，以電話和短信方式告知報名者初審結(jié)果。

(三)資格復審

資格復審時需攜帶本人相關(guān)證件原件和復印件，凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復審時，報考人員應提供以下材料原件和復印件：

1.本人有效居民身份證;

2.學歷證書;

3.學位證書(2005、2006崗位提供);

4.職稱證書(2002-2004崗位提供);

5.交通運輸部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書(2002、2003崗位提供);

6.公路工程專業(yè)二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格(2004崗位提供);

7. 優(yōu)先聘用情況所需證書;

8. 2020年應屆畢業(yè)生提交《就業(yè)推薦表》(含學校蓋章的成績單)。

資格復審合格后，現(xiàn)場發(fā)放面試通知單，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試費按80元/人收取。

資格復審具體時間、地點另行通知。

(四)面試

面試內(nèi)容：面試主要考察應聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。

實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到65分，方可進入下一程序。

面試具體時間、地點另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選;如面試成績相同，則根據(jù)優(yōu)先規(guī)則確定體檢、考察人選;如仍有相同者，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢由招聘單位組織實施。體檢費用由招聘單位承擔。

考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補時效為本年度內(nèi)且各不超過2次。

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單經(jīng)集團黨委審核報市國資委備案后公示。

(六)公示與聘用

公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，依面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補時效為本年度內(nèi)且不超過2次。

(七)薪酬待遇

1. 監(jiān)理業(yè)務負責人：待遇面議;

2.監(jiān)理工程師：

(1)持有交通部專業(yè)監(jiān)理工程師證，6000-8000元/月;

(2)持有交通部監(jiān)理工程師證，7000-10000元/月;

3.施工項目負責人：5000元-7000元/月。

4.工程技術(shù)人員：3000-4000元/月。

試用期3個月，試用期工資標準為監(jiān)理工程師4000元/月、施工項目負責人3000元/月、工程技術(shù)人員2000元/月。試用期結(jié)束考核合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司與其簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，辦理入職手續(xù)，按公司薪酬規(guī)定發(fā)放工資并享受五險一金及公司規(guī)定的其他福利;不合格者，取消聘用。

五、其他事宜

本次招聘工作由池州市交通建設工程監(jiān)理有限責任公司委托池州市人才交流服務中心具體承辦考務工作。

本公告由池州市交通建設工程監(jiān)理有限責任公司負責解釋。

咨詢電話：0566-3380267 (池州市交通建設工程監(jiān)理有限責任公司)

考務電話：0566-3211906(池州市人才交流服務中心)

上述電話于正常辦公時間使用。

池州市交通建設工程監(jiān)理有限責任公司

2020年3月20日

原標題：池州市交通監(jiān)理公司2020年招聘工程技術(shù)人員報名表