2021年阜陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

受阜陽市公安局委托，我公司面向阜陽市公開招聘警務(wù)輔助人員并組織招聘事宜。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額及崗位設(shè)置

本次招聘人數(shù) 9人,均為勤務(wù)輔警，男性;

二、報考條件

(一)報名條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、擁有阜陽市城區(qū)戶口且有固定住所的居民;

2、自愿從事輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

3、具有良好的道德情操和健康的身體素質(zhì)，保守工作秘密，紀(jì)律觀念較強;

4、部隊退伍戰(zhàn)士須具有高中以上學(xué)歷，院校應(yīng)歷屆畢業(yè)生須具有專科以上學(xué)歷。

5、年齡為18周歲以上，30周歲以下(1991年2月1日至2003年2月1日之間出生;中共黨員、退役士官及在部隊擔(dān)任過班長的年齡可放寬至35歲);

6、聘用后須連續(xù)工作一年以上者。

7、具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷及其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

1、本人或家庭成員，主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的：

8被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序及辦法

招聘工作經(jīng)過制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查后進(jìn)入筆試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序，前一程序未合格者不再進(jìn)入下一程序。

1.報名時間、地點及方式

(1) 報名時間：2021年2月28日—3月14日，逾期不予補報。為確保聘用人員質(zhì)量，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。

2)報名方式：此次報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，須持本人居民身份證(退伍戰(zhàn)士需持退伍證件)、戶口簿、學(xué)歷證書等證件(原件和復(fù)印件各一份，復(fù)印件留存)參加報名。報名人員均須填寫《警務(wù)輔助人員報名登記表》，并提交近期小2寸正面彩色同底免冠照片3張。

報考人員填寫的信息與提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。每位考生限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證報名和參加考試。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。侯I(lǐng)取方式、地點：考生持本人有效居民身份證，到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間另行通知。

3、考試方式：

(1)筆試

報考考生需參加試題卷面考試，考試內(nèi)容：時事政治、法律知識、文哲史等綜合知識;

筆試時間地點具體見準(zhǔn)考證。

(2)體能測試

報考的考生需參加體能測試。體能測試含兩項內(nèi)容：男，1000米跑和縱跳摸高;女，800米跑和縱跳摸高。體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3、體檢、政審與公示

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。如最后一名成績并列，以筆試成績高者為體檢對象。放棄體檢或者體檢出現(xiàn)不合格者，按考試總成績依次遞補體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

政審參照公安部印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實施。因政審不合格等原因造成的空缺，將按照同一職位考生考試總成績，從高分到低分依次遞補。

體能測試、體檢和政審工作由聘用單位負(fù)責(zé)組織實施。

四、相關(guān)政策和待遇

被聘用人員與市公安局簽訂勞動合同，應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，月工資薪酬4000元左右(含五險一金)，并建立正常的工資增長機制。用人單位和勞動者均應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)合同及國家相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

五、其他

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

2.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

咨詢電話：2297080

阜陽市聯(lián)眾勞動保障事務(wù)代理有限公司

2021年2月28日