2020年滁州明光市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，明光市公安局面向全市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“政府出資，保安招聘，公安使用”及公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、體能測(cè)試、面試、體檢與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，由明光市保安服務(wù)公司與警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。

二、招聘計(jì)劃

面向全市共招聘30名男性警務(wù)輔助人員。

三、招聘資格條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高中及以上學(xué)歷畢業(yè)生(退役軍人學(xué)歷不限)，須符合以下條件：

1.政治可靠，熱愛(ài)警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦、耐勞的精神，服從組織分配;

2.明光市戶(hù)口或在我市有固定合法住所的外地戶(hù)籍人員;

3.年齡要求：18-28周歲，即1992年4月8日(含)-2002年4月8日(含)出生;

4.身高170cm以上，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件;

5.身體健康，無(wú)紋身，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病;

6.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為及重大失信行為;

7.崗位所需的其他條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，受到行政拘留和強(qiáng)制隔離戒毒等治安行政處罰的;

3.正在接受立案審查的;

4.直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布公告、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢與政審考察相結(jié)合的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告時(shí)間：2020年4月2日至2020年4月7日

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及要求

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘崗位及要求進(jìn)行報(bào)考，須使用本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件及近期2寸免冠彩色照片一張。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2020年4月8日至2020年4月10日，上午9：00—11：00，下午15:00—17：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

地點(diǎn)：明光市公安局七樓713辦公室。

咨詢(xún)電話(huà): 朱警官 0550-2283345

(三)筆試

筆試時(shí)間：2020年4月13日(周一)上午9：00。

筆試地點(diǎn)：市公安局五樓會(huì)議室。

主要內(nèi)容：基本法律常識(shí)及簡(jiǎn)單寫(xiě)作。

考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件和黑色簽字筆，開(kāi)考前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考15分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)體能測(cè)試

按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定參加體能測(cè)試入圍人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加體能測(cè)試入圍人選，入圍人員須攜帶本人有效居民身份證原件進(jìn)入體能測(cè)試考場(chǎng)。體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)(男子1000米，女子800米，不計(jì)分值)，體能測(cè)試達(dá)標(biāo)情況將于測(cè)試當(dāng)日進(jìn)行公布，并由考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.面試人員的確定：體能測(cè)試達(dá)標(biāo)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試人員須攜帶本人有效居民身份證原件進(jìn)入面試候考室。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入體檢、考察程序。

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

3.考試成績(jī)計(jì)算：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(占50%)與面試成績(jī)(占50%)合成成績(jī)。

(六)政審考察和體檢

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定入圍政審考察人選，政審考察工作參照招聘人民警察的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，政審合格者方可進(jìn)入體檢程序。政審考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。政審考察和體檢后缺額的，按分?jǐn)?shù)由高至低依次遞補(bǔ)。同等條件下，退役軍人優(yōu)先錄用。

明光市公安局

2020年4月2日