2021年合肥肥東縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就肥東縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

經(jīng)核準(zhǔn)，合肥市肥東縣2021年公開(kāi)招聘19名事業(yè)單位工作人員，具體崗位及條件見(jiàn)《合肥市肥東縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件)。

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年3月2日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(四)在2021年度公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，2019年及以后服務(wù)期滿且考核合格，未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，2019年及以后退役(含復(fù)學(xué)畢業(yè))，未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2019年、2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名，填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年 3月2日9：00至3月9日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至 3月10日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于 3月11日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1：3，崗位表中有特殊要求的，從其要求。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為3月12日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于3月25日至3月26日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試工作由縣人社部門(mén)統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

科目一為《綜合知識(shí)》：內(nèi)容主要包括漢語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等;

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》：內(nèi)容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí);

科目一滿分100分，占筆試成績(jī)的40%。

科目二為《申論》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，滿分100分，占筆試成績(jī)的60%。

科目二設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體考試科目見(jiàn)附件。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前10天在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于筆試的次日(8：00—12：00，14：30—17：30)，攜帶相關(guān)證書(shū)到肥東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：肥東縣店埠鎮(zhèn)包公大道與太子山路交口人社局大樓四樓408室，電話：0551-67724912)申報(bào)加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在合肥人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)增加2分。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jī)。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試(合成)成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織，縣監(jiān)察委參與監(jiān)督。復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件、相關(guān)證明和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

2.屬2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)。

3.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明);持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū))。

4.屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(證書(shū)或鑒定表等)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書(shū)或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書(shū)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

面試工作將結(jié)合疫情防控實(shí)際集中開(kāi)展。

1.考生攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。未按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分?，F(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試成績(jī)?cè)诤戏嗜耸驴荚嚲W(wǎng)公布。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試和面試成績(jī)6：4合成后的總成績(jī)確定，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。最后一名如有多名考生成績(jī)相同，則按科目二成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。縣監(jiān)察委參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，最后一名如有多名考生成績(jī)相同，則按科目二成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。體檢考察環(huán)節(jié)累計(jì)遞補(bǔ)一次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布后，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，采取等額遞補(bǔ)方式，等額遞補(bǔ)累計(jì)一次，遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示、聘用

1.擬聘人員在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

3.公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

4.受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行事業(yè)編制管理，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用。

5.擬聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

四、其它

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向縣人社局提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

(二)除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(三)筆試費(fèi)90元(45元/科)、面試費(fèi)80元。

(四)咨詢電話：

縣衛(wèi)生健康委員會(huì) 0551-67751036

張集鄉(xiāng)人民政府 0551-62521161

響導(dǎo)鄉(xiāng)人民政府 0551-67808208

縣人力資源和社會(huì)保障局 0551-67724912

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察委 0551-67722110

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

(五)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)

附件：肥東縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

合肥市肥東縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年2月19日