2021年蕪湖長江大橋投資建設有限公司招聘公告

因工作需要,我公司代蕪湖長江大橋投資建設有限公司面向社會招聘工作人員，此次招聘分為崗位績效制員工和勞務派遣制員工，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

招聘崗位計劃見附件《蕪湖長江大橋投資建設有限公司人員招聘崗位表》。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。

(三)考生需對自己的健康狀況負責，近14天內(nèi)本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區(qū)者不得參加考試。

本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應立即放棄考試。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

1.應聘者下載附件報名二維碼，用手機微信掃描二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實填寫并等級報名表。

請核實所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。每人僅可報考一個崗位，請勿投遞多個崗位，否則視同無效投遞。

請考生本人慎重確認參加考試意愿及是否符合報考條件，再進行報名，請勿盲目報名。

2.統(tǒng)一報名時間為2021年2月18日至2月22日,逾期不再補報。

3.資格審查及準考證領取時間：資格初審公告將于2月23日公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目

(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)，請報名人員按公告上要求的時間至皖江財富廣場進行現(xiàn)場資格審查，具體時間地點見資格審查公告(本次不公示報名人員名單，審核以現(xiàn)場查看相關資料為準)。

資格審查所需材料：

(1)身份證原件及復印件;(2)學歷、學位證書原件及復印件;(3)近期同底一寸證件照2張;(4)報名表;(5)崗位要求的其他證明材料。(6)健康檔案及健康承諾書

報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。

(二)考試

本次招聘采取先筆試后面試的方式進行。

1.筆試

崗位績效制員工筆試報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于5:1,勞務派遣制員工筆試報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數(shù)。

筆試考試時間及地點見準考證。

筆試范圍：綜合知識。

為確保新進人員素質(zhì)，設置筆試最低合格線為50分，達到最低合格線的人員方可進入面試。

2.面試

按筆試成績從高分到低分排序，收費員崗位按照2:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單，其他崗位按照3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補，最后一名出現(xiàn)同分情況的一并進入面試。如同一崗位進入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則考生面試成績需達到全場平均分以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。面試采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。

考試總成績：勞務派遣制員工崗位筆試成績與面試成績?yōu)?:6，其他崗位筆試成績與面試成績?yōu)? :5，按百分制合成考試總成績，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則按筆試成績高者錄取，如筆試成績一樣，則客觀題得分高者錄取。如客觀題得分一樣，則采取加試的方法，加試方案另行公布。(崗位表中注明有優(yōu)先條件的崗位，符合條件人員憑相關優(yōu)先條件證明可在最終成績相同情況下優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié))

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監(jiān)察委派駐市國資委紀檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關部門備案。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話：

大橋公司：0553-2281014

人力資源公司：0553-3991379

大橋人員招聘崗位計劃匯總表.xls

健康檔案及承諾書.docx