2021年合肥高新區(qū)管委會工作人員招聘公告

為滿足合肥高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，完善現(xiàn)代化人才隊伍體系，合肥高新區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘99名工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件。

招聘對象還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.有志于從事開發(fā)區(qū)工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性;

5.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書;

6. 年齡35周歲以下(1985年2月25日及以后出生)，部分崗位要求30周歲以下(1990年2月25日及以后出生)，詳見附件崗位明細(xì)表;

7.在招聘計劃中安排部分崗位，用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生;

(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，2019年及以后服務(wù)期滿且考核合格，未落實工作單位的人員;

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，2019年及以后退役(含復(fù)學(xué)畢業(yè))，未落實工作單位的退役士兵;

(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

8.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2021年3月31日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招考單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報名(資格初審)

1.考生登錄合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)考試招聘模塊或直接登錄http://218.22.24.39:8080/wsbm報名(請使用ie9以上瀏覽器)。統(tǒng)一報名時間為2021年2月25日9：00至3月3日16：00，逾期不再報名(注冊成功后應(yīng)聘者登陸，請在“主辦單位”欄選擇“合肥高新區(qū)人事勞動局”，在“考試時間”欄選擇“2021-3-27”)?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格，并記錄進(jìn)考生誠信檔案。

2.考生必須于個人報名后24小時至3月4日16：00前登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于3月5日9：00至3月9日16：00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考者，如符合其他崗位條件，可在繳費結(jié)束后改報其他崗位，改報時間為2021年3月10日9:00-16:00，不參加改報的人員可在招考結(jié)束后申請退費。

4.考生完成網(wǎng)上繳費后，于3月24日9：00至3月26日24:00登陸網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容分為《綜合知識》(主要包括語文基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)科技、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試)和《申論》，滿分各為100分。《綜合知識》和《申論》按5:5合成筆試總成績，筆試總成績按百分制計算，計算分別保留至小數(shù)點后兩位。筆試總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時間：2021年3月27日(暫定)

筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。受疫情影響，打印準(zhǔn)考證及考試時間可能會有調(diào)整，屆時將提前一周時間在合肥高新人才網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。

4.考生可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登錄合肥高新人才網(wǎng)考試招聘模塊查詢個人筆試成績。

(三)資格復(fù)審

經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，公布考生筆試成績，并依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名若出現(xiàn)成績并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(社保繳費清單或勞動合同)的原件。其中：

1.屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

2.屬2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明);持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書)。

4.屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

5.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的考生繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

面試時間、地點等相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。

考察工作由區(qū)人事勞動局會同紀(jì)檢監(jiān)察工委統(tǒng)一組織實施。

體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍。

(六)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在合肥高新人才網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所聘用人員不納入編制管理，為合肥高新區(qū)管委會員額內(nèi)人員，與管委會在職人員身份一致，簽訂聘用合同。按規(guī)定實行試用(見習(xí))期制度，試用(見習(xí))期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)政策

1.薪酬待遇：聘用人員享受合肥高新區(qū)管委會在職在崗人員工資福利、社會統(tǒng)籌保險及住房公積金。試用(見習(xí))期工資福利參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.上升渠道：此次招聘人員同等納入合肥高新區(qū)年輕干部培養(yǎng)管理體系，并根據(jù)現(xiàn)實工作表現(xiàn)，適時擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部庫，具有與在職在崗人員相同的晉升提拔通道。

五、監(jiān)督檢查

此次招聘工作接受合肥高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。

六、其它

(一)筆試費用40元/科，面試費用70元/人。

(二)聯(lián)系電話：

政策咨詢：0551-65396569 0551-65324309

監(jiān)督電話：0551-65359626

報名系統(tǒng)咨詢電話：0551-65396720

附件：2021年合肥高新區(qū)管委會工作人員招聘崗位表

合肥高新區(qū)人事勞動局

2021年2月10日