2021年商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局是商務(wù)部直屬的國(guó)家級(jí)投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”雙向投資促進(jìn)政策、實(shí)施投資促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。在依托政府龐大網(wǎng)絡(luò)資源的基礎(chǔ)上，投資促進(jìn)事務(wù)局本著“創(chuàng)新、服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)”的宗旨和科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，運(yùn)用全新的投資促進(jìn)理念，致力于構(gòu)建全方位、多層次的投資促進(jìn)服務(wù)體系，拓展投資促進(jìn)工作渠道和領(lǐng)域，提供系統(tǒng)、高效、快捷的投資促進(jìn)服務(wù)，成為國(guó)內(nèi)外政府、機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間相互溝通的紐帶和橋梁。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.遵守憲法和法律，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、身體條件。

5.服從我局派駐海外機(jī)構(gòu)的工作安排。

6.崗位所需要的其他條件。

7.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

(2)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)附件。

四、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前以郵寄或快遞方式將報(bào)名材料寄至商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局辦公室。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)有效。

報(bào)名材料包括：《商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局2021年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、身份證正反面復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件(首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)，如涉及集體戶(hù)口報(bào)名期間無(wú)法取得的，請(qǐng)?zhí)峁┖炞终f(shuō)明)，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)生證復(fù)印件或在讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍證明，以及經(jīng)所在學(xué)校蓋章確認(rèn)的《高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件。

單位地址：北京市東城區(qū)安定門(mén)外大街東后巷28號(hào)1號(hào)樓，收件人：投資促進(jìn)局辦公室，郵編：100710，聯(lián)系電話(huà)：010-64404571，010-64515314。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2020年2月10日17時(shí)止，以郵戳日期(到達(dá)北京時(shí)間)或快遞收件(我單位收件時(shí)間)日期為考生報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。招聘小組按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者參加筆試。

五、考試

(一)筆試

筆試包括綜合能力測(cè)試和英語(yǔ)測(cè)試，每科滿(mǎn)分均為100分。筆試成績(jī)(保留一位小數(shù))=綜合能力測(cè)試成績(jī)×60%+英語(yǔ)測(cè)試成績(jī)×40%。

(二)面試

1.面試(初試)

各崗位應(yīng)聘人員分別按筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：15的比例依次確定崗位面試(初試)人員。

某一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:15比例時(shí)，將根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上考生進(jìn)入面試(初試)。

對(duì)因報(bào)考人員自愿放棄面試(初試)資格等原因達(dá)不到面試(初試)比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

面試(初試)分為綜合素質(zhì)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，每科滿(mǎn)分均為100分。主要考核考生的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、崗位適配性等。面試(初試)成績(jī)(保留1位小數(shù))=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%。

2.面試(復(fù)試)

面試(復(fù)試)重點(diǎn)考核考生的思維分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與技能等個(gè)人綜合能力，總分100分。各招聘崗位分別按照面試(初試)成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位進(jìn)入面試(復(fù)試)人員。參加面試(初試)人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:5比例時(shí)，該崗位參加面試(初試)人員均進(jìn)入面試(復(fù)試)。對(duì)因報(bào)考人員自愿放棄面試(復(fù)試)資格等原因造成達(dá)不到面試(復(fù)試)比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按面試(初試)成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

考試相關(guān)信息、進(jìn)入筆試及面試(初試)、面試(復(fù)試)人員名單將于考試前在商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://cipa.mofcom.gov.cn/)上公布，未通過(guò)人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

各招聘崗位分別按照考生面試(復(fù)試)成績(jī)由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1確定參加體檢和政審的人選。若考生面試(復(fù)試)成績(jī)出現(xiàn)并列，采取增加計(jì)算考生面試(復(fù)試)成績(jī)小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。

體檢由我局統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，特殊情況下無(wú)法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級(jí)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試(復(fù)試)人員中面試(復(fù)試)成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、我單位網(wǎng)站“公告欄”等欄目進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按面試(復(fù)試)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

某崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，單位紀(jì)檢部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)招聘工作接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：010-64515347、010-64515314，紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)電話(huà)：010-64515307。

商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局

2021年2月3日

附件下載:

附件1 商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局2021年公開(kāi)招聘崗位及要求.xlsx

附件2 商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局2021年公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx