2021年阜陽師范大學(xué)第二附屬中學(xué)(含小學(xué)部)教師招聘公告

根據(jù)阜陽師范大學(xué)關(guān)于教師招聘考核的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，阜陽師范大學(xué)第二附屬中學(xué)公開招聘人事代理教師18名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.公開招聘下列專業(yè)人事代理教師18名：

(1)初中部：語文3人、數(shù)學(xué)2人、英語1人，物理1人、政治2人、歷史1人、地理1人、信息技術(shù)1人。

(2)小學(xué)部：語文3人、數(shù)學(xué)2人、體育1人，

2.同一專業(yè)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3：1方可考核。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛生。

2.崗位學(xué)歷及專業(yè)要求：國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，碩士研究生須本、碩專業(yè)一致。招聘崗位要求的學(xué)科、專業(yè)的認(rèn)定以國務(wù)院學(xué)位辦《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

3.崗位年齡要求：年齡35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。

4.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格。

5.符合中小學(xué)教師任職的其它相關(guān)條件和要求。

6.有下列情形之一者，不予接收：

(1)結(jié)業(yè)或肄業(yè)者;

(2)受過警告及其以上處分者;

(3)與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議，原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者;

三、招聘流程

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷等應(yīng)聘材料以附件(壓縮文件，文件命名：學(xué)段+學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話，如：小學(xué)語文張三188xxxxxxxx)的方式發(fā)送到我校招聘郵箱 1070933462@qq.com

應(yīng)聘材料需包含簡歷、個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、職稱證、榮譽(yù)證書、發(fā)表的論文或其他證明個(gè)人能力的材料的掃描件或照片(碩士畢業(yè)生須同時(shí)提供本科和碩士學(xué)歷、學(xué)位證掃描件或照片)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘材料中可不含學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、職稱證材料。在職人員報(bào)名時(shí)，還須提供現(xiàn)供在職單位的同意報(bào)名函。

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息須真實(shí)、準(zhǔn)確，由于信息不真實(shí)不準(zhǔn)確導(dǎo)致后期不能正常錄用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

(2)報(bào)名截止時(shí)間：2021年1月31日

2.資格確認(rèn)

學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃，組織人員嚴(yán)格審核應(yīng)聘者年齡、專業(yè)等資格條件，同時(shí)對應(yīng)聘者提交材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格，審核通過人員網(wǎng)上公布(具體關(guān)注阜陽師范大學(xué)附屬中學(xué)微信公眾號(hào))。

3.考核

資格審查通過的應(yīng)聘人員于規(guī)定時(shí)間(具體時(shí)間以電話或短信告知)憑有效身份證件到附屬中學(xué)一樓階梯教室分學(xué)科抽簽參加考核。逾期不到者按自動(dòng)放棄處理。

考核分為無生授課和教育理論及專業(yè)知識(shí)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，無生授課成績占70%，教育理論及專業(yè)知識(shí)答辯成績占30%。無生授課環(huán)節(jié)主要考查應(yīng)聘人員形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況;無生授課時(shí)間每人不超過10分鐘，課題由考核組現(xiàn)場確定。教育理論及專業(yè)知識(shí)答辯重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)、理論在教育管理中應(yīng)用的能力;答辯時(shí)間不超過5分鐘。

考核成績當(dāng)場告知，簽字確認(rèn)。

如因通過資格審查的應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核，崗位招聘數(shù)與進(jìn)入考核人員比例低于1：3的，以招聘當(dāng)天全部崗位考核的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對考核成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考察和體檢程序。

四、確認(rèn)辦法

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和面試考核成績，從高分到低分按1:1的比例確定參加考察體檢的擬錄用人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。面試考核成績相同的，按無生授課成績排序;無生授課成績再相同的，由學(xué)校董事會(huì)對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后研究決定參加考察體檢的擬錄用人員。

五、考察體檢

主要對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按綜合成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

六、簽約聘用

對考核、考察、體檢合格者，由第二附屬中學(xué)確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議或異議不成立的擬聘用人員，報(bào)教育集團(tuán)董事會(huì)審定。經(jīng)批準(zhǔn)后，與阜陽師范大學(xué)第二附屬中學(xué)簽訂人事聘用合同。

七、聯(lián)系方式

鄭老師：0558-2596065(附中辦公室)

廖老師：0558-2596005(附中教導(dǎo)處)

八、溫馨提示

新冠肺炎疫情防控期間應(yīng)聘人員須做好個(gè)人防護(hù)，進(jìn)入校園需掃安康碼，持健康綠碼者方可進(jìn)入校園，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來校應(yīng)聘者還需提供核酸檢測報(bào)告。

阜陽師范大學(xué)第二附屬中學(xué)

2021年1月15日