2020年浦發(fā)銀行合肥分行招聘啟事

自扎根安徽以來(lái)，浦發(fā)銀行合肥分行始終秉承“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”的核心價(jià)值觀，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范、深化金融改革，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。目前，合肥分行擁有超過(guò)1000名員工，覆蓋安徽9個(gè)城市，下轄36家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,已逐漸成為了當(dāng)?shù)貍涫苌鐣?huì)尊重的銀行之一。

現(xiàn)根據(jù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟。

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求：

1、 遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

2、 誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新;

3、 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、 具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

5、 性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，

無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;

6、 符合我行親屬回避相關(guān)要求;

7、 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬基本應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

1、 有意者請(qǐng)于2020年3月31日前登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng)，下載并填寫(xiě)《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》(網(wǎng)頁(yè)最下方)，報(bào)名表右上方插入電子版一寸照

片，將填好的應(yīng)聘報(bào)名表發(fā)送e-mail至：hfhr@spdb.com.cn。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題和附件應(yīng)聘報(bào)名表(word 文檔)名稱(chēng)按如下樣式填寫(xiě)：“應(yīng)聘浦發(fā)銀行合肥分行—單位-崗位—姓名”。 我行將通過(guò)郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

2、 本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密;對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

三、 招聘崗位列表

三、 招聘崗位及具體要求

(一)合肥城區(qū)支行行長(zhǎng)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;組織實(shí)施客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展及資產(chǎn)管理等工作;組織推進(jìn)內(nèi)控管理和隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力;負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保安全、有序的運(yùn)營(yíng)環(huán)境等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上二級(jí)分行副行長(zhǎng)、一級(jí)支行副行長(zhǎng)或一級(jí)分行部門(mén)副職及以上任職經(jīng)歷;熟悉合肥地區(qū)經(jīng)濟(jì)、客戶(hù)、金融市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)主攻方向，客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

(二)合肥城區(qū)支行副行長(zhǎng)崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營(yíng)管理決策，協(xié)助支行行長(zhǎng)組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和市場(chǎng)拓展;組織推進(jìn)本支行分管領(lǐng)域的內(nèi)控管理和隊(duì)伍建設(shè)等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上一級(jí)分行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、二級(jí)分行部門(mén)負(fù)責(zé)人或二級(jí)支行行長(zhǎng)及以上任職經(jīng)歷;熟悉分管業(yè)務(wù)及合肥區(qū)域的市場(chǎng)及客戶(hù)情況，客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

(三)公司營(yíng)銷(xiāo)部 總經(jīng)理

崗位職責(zé)：制定公司團(tuán)隊(duì)年度營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深化客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)日常管理及業(yè)務(wù)渠道拓展和維護(hù)，防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉合肥地區(qū)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)及企業(yè)情況;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

(四)戰(zhàn)略客戶(hù)部 總經(jīng)理

崗位職責(zé)：牽頭分行戰(zhàn)略客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，配合總行戰(zhàn)略客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，對(duì)總分行戰(zhàn)略客戶(hù)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)。落實(shí)總分支三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目協(xié)同團(tuán)隊(duì)的工作要求，制訂具體戰(zhàn)略客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，推進(jìn)戰(zhàn)略客戶(hù)與我行全面合作，按客戶(hù)需求定制綜合金融服務(wù)方案和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，指導(dǎo)、推進(jìn)及協(xié)調(diào)戰(zhàn)略客戶(hù)集團(tuán)各成員單位業(yè)務(wù)合作;負(fù)責(zé)制訂分行戰(zhàn)略客戶(hù)名單制管理、直營(yíng)業(yè)務(wù)流程、專(zhuān)項(xiàng)資源配置等規(guī)章制度;負(fù)責(zé)相關(guān)客戶(hù)所屬行業(yè)的政策研究、行業(yè)預(yù)判及案例創(chuàng)新推廣工作等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有5年以上(含)央企集團(tuán)公司、地方大型國(guó)資企業(yè)、行業(yè)龍頭客戶(hù)的銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、組織推動(dòng)、協(xié)調(diào)溝通、創(chuàng)新研究能力，能夠組織各方資源協(xié)同為客戶(hù)提供服務(wù);有對(duì)應(yīng)行業(yè)及金融專(zhuān)業(yè)復(fù)合教育背景者優(yōu)先;有商業(yè)銀行戰(zhàn)略客戶(hù)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的部門(mén)負(fù)責(zé)人或資深營(yíng)銷(xiāo)人員優(yōu)先。

(五)戰(zhàn)略客戶(hù)部 高級(jí)經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)總、分戰(zhàn)略客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，推動(dòng)重點(diǎn)客戶(hù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)落地;制訂戰(zhàn)略客戶(hù)考核經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，推進(jìn)戰(zhàn)略客戶(hù)與我行全面合作;參與總分支行三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目協(xié)同團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)授信管理要求，做好集團(tuán)關(guān)系認(rèn)定、額度領(lǐng)用調(diào)劑集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制等工作;負(fù)責(zé)相關(guān)客戶(hù)所屬行業(yè)的政策研究、行業(yè)預(yù)判及案例創(chuàng)新推廣工作等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作及創(chuàng)新意識(shí)。

(六)機(jī)構(gòu)客戶(hù)部 高級(jí)經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、軍隊(duì)、

武警、教育醫(yī)療等機(jī)構(gòu)客群的直接經(jīng)營(yíng)工作;制定機(jī)構(gòu)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，推進(jìn)機(jī)構(gòu)客戶(hù)全面合作;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客群的營(yíng)銷(xiāo)模板制定和復(fù)制推廣，推動(dòng)分行重點(diǎn)客戶(hù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)落地，提升全行該客群經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客群的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)資源配置落地與管理;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客群的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶(hù)活動(dòng)、市場(chǎng)宣傳推廣組織開(kāi)展，有效推動(dòng)該客群經(jīng)營(yíng)的品牌建設(shè)等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作及創(chuàng)新意識(shí)。

(七) 投資銀行部 產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：制定分行投資銀行產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃、管理辦法、

操作規(guī)程;負(fù)責(zé)分行投資銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推動(dòng)，開(kāi)展對(duì)分行營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)、培訓(xùn)推廣;根據(jù)分行重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)群或關(guān)鍵客戶(hù)需求設(shè)計(jì)投資銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)解決方案，支持分行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有3年以上(含)金融行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、信用評(píng)級(jí)公司等從業(yè)經(jīng)歷;具有注會(huì)、注稅、律師、保薦人等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

(八) 私人銀行部 投資顧問(wèn)崗

崗位職責(zé)：根據(jù)分行私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃，開(kāi)展分行私人銀行客戶(hù)的拓展與維護(hù)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的屬地化規(guī)劃、研發(fā)、推廣、管理，以推動(dòng)私行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有3年以上(含)銀行、證券相關(guān)工作經(jīng)歷;思路清晰，市場(chǎng)敏銳度高，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、文字綜合和語(yǔ)言溝通能力。具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格，具有創(chuàng)新開(kāi)拓能力，對(duì)高端客戶(hù)人群有足夠的了解，熟悉高端客戶(hù)服務(wù)流程;具有私人銀行等高端客戶(hù)服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(九) 私人銀行部 產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行客群的需求研究，整合各類(lèi)資源提供解決方案;開(kāi)展市場(chǎng)研究，對(duì)同業(yè)私人銀行的資產(chǎn)管理配置、權(quán)益市場(chǎng)投資、客群服務(wù)等方面進(jìn)行調(diào)研;參與制定分行私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃;負(fù)責(zé)推動(dòng)與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;思路清晰，市場(chǎng)敏銳度高，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、文字綜合和語(yǔ)言溝通能力。具有私人銀行等高端客戶(hù)服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十) 辦公室 綜合文秘崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)撰寫(xiě)分行主要綜合性報(bào)告、年度工作總結(jié)及大型會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話材料等;建立公文處理、督辦、重大事項(xiàng)報(bào)告、應(yīng)急預(yù)案管理、商業(yè)秘密管理、會(huì)議管理等辦公運(yùn)轉(zhuǎn)工作機(jī)制等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，中文、新聞、金

融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，較強(qiáng)的文字處理和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，較好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力。

(十一) 合肥城區(qū)支行客戶(hù)經(jīng)理崗(公司)

崗位職責(zé)：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)拓，制定滿足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

(十二) 阜陽(yáng)分行副行長(zhǎng)

崗位職責(zé)：協(xié)助行長(zhǎng)制定二級(jí)分行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;在分管領(lǐng)域內(nèi)，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提供資源支持，并監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)展，組織開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)管理、辦公行政管理工作等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上二級(jí)支行行長(zhǎng)或二級(jí)分行部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷;客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。(十三)辦公室主任

崗位職責(zé)：組織做好黨委宣傳、組織、紀(jì)檢監(jiān)察等各項(xiàng)

工作;推動(dòng)綜合辦公文秘、行政保障、安全保衛(wèi)、人力資源、資金財(cái)務(wù)、信息科技的各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的安排及任務(wù)分配等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有3年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(十四) 辦公室 辦公綜合崗

崗位職責(zé)：公文運(yùn)轉(zhuǎn)，公文核稿;會(huì)務(wù)組織、督辦落實(shí);

涉密文件處理與保管、商業(yè)秘密管理;各類(lèi)文件、材料處理與保管;印章、檔案管理;員工管理、員工內(nèi)部流動(dòng)管理、培養(yǎng)與日常管理工作;員工招聘、培訓(xùn);財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或具備會(huì)計(jì)、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者優(yōu)先。

(十五) 辦公室 信息科技崗

崗位職責(zé)：應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理，包括系統(tǒng)測(cè)試、日常運(yùn)維;IT系統(tǒng)建設(shè)部署、運(yùn)行管理、網(wǎng)絡(luò)管理;IT資源管理與商務(wù)采購(gòu)，IT服務(wù)與質(zhì)量管理體系的建設(shè);信息安全管理、數(shù)據(jù)分析等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行或通信運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維

企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);取得國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上資格證書(shū)。

(十六) 風(fēng)險(xiǎn)管理部 總經(jīng)理

崗位職責(zé)：推動(dòng)分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度制定與歸口管理、授權(quán)管理、風(fēng)險(xiǎn)檢查監(jiān)控、授信管理、資產(chǎn)保全等各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的安排及任務(wù)分配等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上二級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)任職經(jīng)歷;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作及創(chuàng)新意識(shí)。

(十七) 風(fēng)險(xiǎn)管理部 風(fēng)險(xiǎn)管理崗

崗位職責(zé)：開(kāi)展分行信貸和類(lèi)信貸業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促相關(guān)部門(mén)落實(shí)整改;落實(shí)分行的貸后風(fēng)險(xiǎn)管理體制、機(jī)制建設(shè)要求;完成監(jiān)管部門(mén)、總行、分行領(lǐng)導(dǎo)指派的專(zhuān)項(xiàng)或個(gè)案現(xiàn)場(chǎng)檢查工作等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有3年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);思路清晰，市場(chǎng)敏銳度高，具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別判斷能力，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言溝通能力;熟悉公司銀行授信業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的定量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

(十八) 風(fēng)險(xiǎn)管理部 合規(guī)案防崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)展二級(jí)分行轄內(nèi)合規(guī)案防風(fēng)險(xiǎn)檢查工作;負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)分行內(nèi)控有效性進(jìn)行巡查;負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)分行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)施整改監(jiān)督;負(fù)責(zé)二級(jí)分行當(dāng)?shù)乇O(jiān)管關(guān)系的維護(hù)，包括監(jiān)管檢查的接待;負(fù)責(zé)二級(jí)分行轄內(nèi)合規(guī)案防宣傳與培訓(xùn)等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有3年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。

(十九) 公司業(yè)務(wù)部 總經(jīng)理

崗位職責(zé)：組織制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，細(xì)化業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;推動(dòng)客戶(hù)管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等各項(xiàng)工作等;協(xié)同行長(zhǎng)室做好重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上公司業(yè)務(wù)管理崗位任職經(jīng)歷;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作及創(chuàng)新意識(shí);獲得CPA/ACCA/CFA等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

(二十) 公司業(yè)務(wù)部 產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：開(kāi)展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的區(qū)域市場(chǎng)需求分析，傳導(dǎo)、落實(shí)總行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、操作規(guī)程;負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推動(dòng)，開(kāi)展對(duì)分行營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)、培訓(xùn)推廣;根據(jù)分行重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)群或關(guān)鍵客戶(hù)需求設(shè)計(jì)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)解決方案，支持客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(二十一) 零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

崗位職責(zé)：組織制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)指導(dǎo)與調(diào)整改進(jìn);推動(dòng)客戶(hù)管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等各項(xiàng)工作等。應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1 年以上零售業(yè)務(wù)管理崗位任職經(jīng)歷;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作及創(chuàng)新意識(shí);獲得AFP/CFP專(zhuān)業(yè)證書(shū)者等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

(二十二) 零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：擬定零售產(chǎn)品(銀行卡、個(gè)人理財(cái)、網(wǎng)絡(luò)金融等)發(fā)展計(jì)劃與實(shí)施策略;產(chǎn)品設(shè)計(jì)、屬地化優(yōu)化及產(chǎn)品組合推廣;制定關(guān)鍵客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)解決方案設(shè)計(jì)，推進(jìn)交叉銷(xiāo)售等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉零售市場(chǎng)，精通財(cái)會(huì)知識(shí)，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)

隊(duì)意識(shí)強(qiáng);獲得AFP/CFP專(zhuān)業(yè)證書(shū)者等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

(二十三) 公司營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定公司團(tuán)隊(duì)年度營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保業(yè)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)日常管理及業(yè)務(wù)渠道拓展和維護(hù)，防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上營(yíng)銷(xiāo)管理崗位任職經(jīng)歷;對(duì)銀行業(yè)務(wù)操作流程、金融產(chǎn)品、行業(yè)及市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解;責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和管理協(xié)調(diào)能力，過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好;有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。

(二十四) 公司營(yíng)銷(xiāo)部客戶(hù)經(jīng)理崗(公司)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)拓，制定滿足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序;能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

(二十五) 零售營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方向，帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理拓展資源、尋找個(gè)人客戶(hù)，發(fā)展零售業(yè)務(wù)，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上營(yíng)銷(xiāo)管理崗位任職經(jīng)歷;熟悉行業(yè)渠道和發(fā)展環(huán)境;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

(二十六) 零售營(yíng)銷(xiāo)部客戶(hù)經(jīng)理崗(零售)

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的拓展、維護(hù)、管理，制訂實(shí)施滿足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，同時(shí)承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)和零售渠道的拓展等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有儲(chǔ)蓄、銀行卡、理財(cái)、個(gè)人信貸、保險(xiǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

(二十七) 零售營(yíng)銷(xiāo)部理財(cái)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶(hù)關(guān)系作為產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營(yíng)銷(xiāo)滿足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶(hù)金融總資產(chǎn)和客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)度等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)和客戶(hù)需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險(xiǎn)等各類(lèi)金融產(chǎn)品;具備良好的溝通能力與親和力;具有AFP/CFP專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

(二十八) 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

崗位職責(zé)：組織完成本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，牽頭做好本部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;推動(dòng)分行營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督與審核授權(quán)、柜面業(yè)務(wù)辦理、信用運(yùn)營(yíng)等，提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)，加強(qiáng)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控等。應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2 年以上二級(jí)支行副行長(zhǎng)及以上任職經(jīng)歷;具有較為豐富的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)和綜合管理能力，熟悉銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品，善于抓好隊(duì)伍建設(shè)。

(二十九) 營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理，推進(jìn)本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，調(diào)動(dòng)本部門(mén)和廳堂資源，統(tǒng)籌開(kāi)展廳堂綜合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)，積極協(xié)調(diào)處理客戶(hù)意見(jiàn)和建議;負(fù)責(zé)組織網(wǎng)點(diǎn)陣地營(yíng)銷(xiāo);對(duì)銷(xiāo)售人員制定工作任務(wù)，實(shí)施績(jī)效考核;組織網(wǎng)點(diǎn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、跟蹤和評(píng)估管理;監(jiān)督并管理各崗位的銷(xiāo)售效率和客戶(hù)體驗(yàn)，保證廳堂銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn);對(duì)廳堂銷(xiāo)售實(shí)施合規(guī)管理等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2 年以上支行廳堂主管或零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管(含)以上崗位任職經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品，樂(lè)觀積極，與客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)溝通能力強(qiáng)，具有豐富的廳堂管理和交叉銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

(三十) 營(yíng)業(yè)部 運(yùn)營(yíng)主管崗

崗位職責(zé)：組織網(wǎng)點(diǎn)正確開(kāi)展運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)核算，定期組織相關(guān)賬務(wù)核對(duì)和清理工作;組織開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)內(nèi)控管理，嚴(yán)格執(zhí)行外部監(jiān)管和行內(nèi)案件防控政策，落實(shí)賬戶(hù)管理、清算結(jié)算、運(yùn)營(yíng)要素、信用運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制要求，防范運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn);對(duì)網(wǎng)點(diǎn)各崗位的運(yùn)營(yíng)操作進(jìn)行觀察和監(jiān)督;做好柜面6S服務(wù)管理等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2 年以上支行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)崗位任職經(jīng)歷;普通話流利，有良好的形象氣質(zhì)和溝通表達(dá)能力;熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的英語(yǔ)會(huì)話能力。

(三十一) 營(yíng)業(yè)部綜合柜員崗

崗位職責(zé)：做好柜面6S管理，為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);負(fù)責(zé)我行柜面賬戶(hù)管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確;把控及防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)，做好運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢(qián)管理等。

應(yīng)聘條件：年齡25周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有1年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力。

(三十二) 零售營(yíng)銷(xiāo)部客戶(hù)經(jīng)理崗(零售)

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的拓展、維護(hù)、管理，制訂實(shí)施滿足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，同時(shí)承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)和零售渠道的拓展等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有儲(chǔ)蓄、銀行卡、理財(cái)、個(gè)人信貸、保險(xiǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

(三十三) 零售營(yíng)銷(xiāo)部理財(cái)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶(hù)關(guān)系作為產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營(yíng)銷(xiāo)滿足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶(hù)金融總資產(chǎn)和客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)度等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)和客戶(hù)需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險(xiǎn)等各類(lèi)金融產(chǎn)品;具備良好的溝通能力與親和力;具有AFP/CFP專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

(三十四) 營(yíng)業(yè)部綜合柜員崗

崗位職責(zé)：做好柜面6S管理，為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);負(fù)責(zé)我行柜面賬戶(hù)管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確;把控及防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)，做好運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢(qián)管理等。

應(yīng)聘條件：年齡25周歲(含)以下，全日制本科(含)

以上學(xué)歷;具有1年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力。