2020年馬鞍山含山縣融媒體中心招聘公告

根據(jù)省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件精神，含山縣2020年融媒體中心面向社會(huì)公開招聘主持人(出鏡記者)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘3名主持人(出鏡記者)，其中男性2名，崗位代碼為2020001;女性1名，崗位代碼為2020002。

二、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，品行端正;

(二)遵守憲法和法律;

(三)崗位專業(yè)為新聞傳播學(xué)類、播音主持、廣播電視編導(dǎo);

(四)男性身高170厘米以上、女性身高160厘米以上;

(五)身體健康，年齡在30周歲以下(1989年3月15日以后出生)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實(shí)行專業(yè)化測(cè)試的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月23日至3月29日

2、報(bào)名方式：報(bào)考人員須填寫本人學(xué)習(xí)及工作簡歷、聯(lián)系方式發(fā)至郵箱244319520@qq.com，標(biāo)題統(tǒng)一為“應(yīng)聘簡歷”。簡歷篩選后，統(tǒng)一通知考試時(shí)間。

3、資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4、資格復(fù)審：在領(lǐng)取面試通知時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)材料：(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸照片2張;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);(4)職業(yè)技能相關(guān)證件;(5)《報(bào)名登記表》。

5、開考比例：應(yīng)聘崗位須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1，如果低于開考比例，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)考試內(nèi)容及方式

考試以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試滿分為100分，內(nèi)容為新聞相關(guān)的理論知識(shí)及寫作實(shí)操等。依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：6確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

2、面試滿分為100分，內(nèi)容為新聞稿件播讀、新聞話題現(xiàn)場(chǎng)評(píng)述兩部分。①新聞稿件播讀：現(xiàn)場(chǎng)抽題，現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)一篇300字左右的新聞稿件，占總分值50%。主要測(cè)試應(yīng)聘者的儀容儀態(tài)、上鏡效果和播音方面的基本專業(yè)素質(zhì)。②新聞話題現(xiàn)場(chǎng)評(píng)述：現(xiàn)場(chǎng)抽題，現(xiàn)場(chǎng)作答，時(shí)長左右3分鐘，占總分值為50%。主要考察應(yīng)聘者的語言組織及口頭表達(dá)能力、邏輯思維及應(yīng)變能力、對(duì)新聞?lì)}材的駕馭組織能力等。

3、成績合成

筆試和面試合成成績的計(jì)算方法：將筆試成績與面試成績按照6:4的比例進(jìn)行合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字四舍五入。從高分到低分排序，擇優(yōu)錄取。若出現(xiàn)合成成績相同，則以筆試成績高的優(yōu)先排序，若仍相同，則進(jìn)行加試。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與考察

考試結(jié)束后，按招聘崗位1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)。

(四)公示聘用

對(duì)體檢、考察均合格的確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)、含山縣人民政府發(fā)布微信、含山早點(diǎn)APP進(jìn)行公示，時(shí)間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員。聘用人員根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，由縣人社局介紹到單位工作，聘用人員編入事業(yè)編制管理。用人單位與聘用人員在報(bào)到一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng);不合格的予以解聘。因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到后7個(gè)工作日內(nèi)從考試入圍者中按考試合成成績由高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

(1)擬聘用人員體檢或考察不符合要求;

(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;

(3)擬聘用人員自愿放棄聘用;

(4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

四、有關(guān)事宜

此次公開招聘工作由含山縣融媒體中心、含山縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，含山縣監(jiān)察委員會(huì)予以監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。含山縣政府網(wǎng)站(http://www.ahhs.gov.cn/)、含山早點(diǎn)APP手機(jī)客戶端為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本公告由含山縣融媒體中心、含山縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣融媒體中心 0555-4311588

縣人社局 0555-4958276

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察委員會(huì) 0555-4311111

含山縣融媒體中心

含山縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年3月10日

附：含山融媒體中心主持人(出鏡記者)招聘報(bào)名表