2021年安徽建工集團(tuán)總承包公司部分中層管理人員競爭上崗公告

安建總承包公司系安徽省屬大型國有上市企業(yè)——安徽建工集團(tuán)股份有限公司(股票代碼：600502)本部直屬分公司，是集團(tuán)最早兩家直屬經(jīng)濟(jì)實體之一，負(fù)責(zé)運(yùn)營維護(hù)集團(tuán)特級等17項資質(zhì)并在國內(nèi)市場開展生產(chǎn)經(jīng)營等工作。公司成立16年來，秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，創(chuàng)新經(jīng)營模式，堅持轉(zhuǎn)型升級，在省內(nèi)率先和地方政府推進(jìn)實施一批大型EPC、PPP、DBFOT類項目，榮獲“魯班獎”等10多個國家級獎項和20多個“黃山杯”等省級獎項，在“十三五”發(fā)展形成了EPC、PPP、施工總承包等三大主業(yè)。目前所屬省內(nèi)公司6個，省外公司4個，專業(yè)公司2個，代表集團(tuán)建設(shè)管理運(yùn)營的政企合資公司6個。在冊員工近400人，其中一級建造師80余人、高級以上職稱40余人，項目聘用300余人。年經(jīng)營規(guī)模超50億元，年利潤超億元。

2020年以來，公司黨委領(lǐng)航改革發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級，重整行裝再出發(fā)、凝心聚力謀發(fā)展，率先實現(xiàn)市縣政企合作、棚改、融建等諸多新業(yè)務(wù)開發(fā)成果，正在推進(jìn)新基建、舊城改造、建筑工業(yè)化、礦產(chǎn)資源開發(fā)等新模式新業(yè)態(tài)。公司愿景是“十四五”期間發(fā)展成為省內(nèi)領(lǐng)先國內(nèi)知名的工程總承包商和百億千人企業(yè)，為持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大上市公司本部、為安徽建工早日打造成為全國一流的現(xiàn)代化綜合性建筑企業(yè)集團(tuán)作出新的更大貢獻(xiàn)!

根據(jù)國企改革三年行動方案，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加大公司中層管理人員競爭上崗力度，建立崗位競爭激勵機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力，以公開招聘、競爭上崗等方式選聘符合公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，提升公司中層管理人員整體層次，現(xiàn)對部分機(jī)關(guān)職能部門副職、省內(nèi)分支機(jī)構(gòu)和法人企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位面向集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行競爭上崗?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、競聘原則

本次競聘堅持黨管干部原則，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢、公道正派，堅持發(fā)展為要、事業(yè)為上、以人為本、以事?lián)袢?，推動形成能者上、?yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。

二、競聘職位

1.機(jī)關(guān)職能部門副職

(1)工程管理部副經(jīng)理1名;

(2)財務(wù)投資部副經(jīng)理1名;

(3)法律事務(wù)部副經(jīng)理1名;

(4)內(nèi)控審計部副主任1名;

(5)黨委工作部(人力資源部)副主任1名;

2.省內(nèi)分支機(jī)構(gòu)副職

(6)經(jīng)營公司副經(jīng)理1名;(辦公地點合肥)

(7)第一公司副經(jīng)理1名;(辦公地點滁州)

(8)第二公司副經(jīng)理1名;(辦公地點安慶)

(9)委派第四公司財務(wù)負(fù)責(zé)人1名;(辦公地點淮北)

3.省內(nèi)法人企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人(中層副職)

(10)派駐PPP項目公司生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人1名;

(11)派駐市級政企合資公司財務(wù)總監(jiān)1名。

三、競聘范圍

集團(tuán)系統(tǒng)以及公司內(nèi)部符合條件的在冊在崗人員均可報名。

四、基本條件

1.自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定做強(qiáng)做優(yōu)做大國企的信心和決心。

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，堅持原則，誠實守信，勤勉務(wù)實，遵守廉潔從業(yè)自律準(zhǔn)則;有法治理念和專業(yè)素養(yǎng)，有民主作風(fēng)和全局觀念，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào);職業(yè)操守良好，認(rèn)同安徽建工集團(tuán)企業(yè)文化。

3.貫徹新發(fā)展理念，具有正確的業(yè)績觀，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，工作實績突出、執(zhí)行力強(qiáng);有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新、經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題能力;熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和本行業(yè)情況，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，具有良好的心理素質(zhì)和履職競聘崗位所需的身體素質(zhì)。

五、資格條件

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中共黨員、碩士研究生、具有高級工程師等高級職稱和一級建造師等執(zhí)業(yè)資格在同等條件下優(yōu)先。

2.對于中層副職，具備累計5年以上工作經(jīng)歷;公司機(jī)關(guān)主管崗位(分支機(jī)構(gòu)同等崗位)任職2年以上，或機(jī)關(guān)主管、主辦崗位(分支機(jī)構(gòu)同等崗位)累計任職4年以上;現(xiàn)在集團(tuán)機(jī)關(guān)以及集團(tuán)所屬單位相應(yīng)崗位任職，或在下一層級正職任職2年以上，或在下一層級正職和副職累計任職4年以上。

3.年齡不超過45周歲，年齡和工作年限計算時間截止至2020年12月31日;其中黨委工作部(人力資源部)副主任、內(nèi)控審計部副主任崗位要求政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員。

除上述共性資格條件外，競聘崗位任職資格詳見附表1。

六、競聘程序

競爭上崗工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、綜合測試、確定考察對象、組織考察、決定聘任等主要程序進(jìn)行。

七、報名程序及相關(guān)說明

1.報名截止時間：2021年1月11日，逾期不予受理。

2.報名方式：鼓勵個人自薦，也可單位推薦，每人限報2個崗位。競聘人員將報名表(詳見附表2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書(原件掃描件)等以“競聘崗位+姓名”作為郵件名，投送至ahjgjtzcbgs@vip.163.com郵箱(ahjgjtzcbgs 為“安徽建工集團(tuán)總承包公司”漢字拼音首個字母)，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，投送郵件后應(yīng)電話聯(lián)系確認(rèn)。本次競聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名和信件寄送。公司對簡歷篩選并進(jìn)行資格審查，適時通知資格審查通過者參加綜合測試。

3.相關(guān)說明：

(1)競聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，將取消綜合測試資格和聘任資格;同時在競聘過程中，公司承諾為競聘人員私人信息保密。

(2)公司根據(jù)工作需要以及競聘人員履歷、專業(yè)特長、綜合測試等，可結(jié)合報名情況和其意愿對崗位進(jìn)行調(diào)整安排。

(3)對于組織考察通過但因名額限制而未聘任人員，將納入公司后備干部管理，下步根據(jù)工作需要可以優(yōu)先選用。

咨詢電話：0551-62860912

聯(lián)系人：鄭女士、慕先生

紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話：0551-62860890

聯(lián)系人：張先生

安徽建工集團(tuán)總承包公司

2021年1月4日

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