2021年阜陽(yáng)市潁東區(qū)興東水務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

阜陽(yáng)市潁東區(qū)興東水務(wù)有限公司是經(jīng)潁東區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資有限公司，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，專(zhuān)司我區(qū)城鄉(xiāng)供水一體化、農(nóng)村飲水工程運(yùn)營(yíng)管理維護(hù)等工作?，F(xiàn)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名。

一、招聘原則：堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和計(jì)劃：詳見(jiàn)附件1

三、招聘對(duì)象及條件：

招聘對(duì)象為具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年1月1日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為潁東區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://yd.pzhl.net/index.php),報(bào)名時(shí)間為2021年1月11日9︰00至1月15日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄潁東區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員新冠肺炎疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2021年度招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后，1月16日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于1月17日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)費(fèi)用按每人80元收取。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)統(tǒng)一考試

1、筆試科目：《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

其中《綜合知識(shí)》主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等內(nèi)容?！毒C合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分均為100分，按5:5的權(quán)重比例合成筆試成績(jī)?？忌豢茻o(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生于2021年1月20日至21日從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試加分政策。符合報(bào)考條件的考生，凡具有中級(jí)及以上職稱(chēng)筆試成績(jī)加2分，研究生學(xué)歷筆試成績(jī)加2分，全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師筆試成績(jī)加2分，上述分?jǐn)?shù)不疊加。符合加分條件者，請(qǐng)攜帶原始證件于2021年1月23日下午到區(qū)水務(wù)公司(區(qū)城投公司)進(jìn)行登記，逾期視為自動(dòng)放棄。

4、筆試成績(jī)請(qǐng)于潁東區(qū)人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

(四)資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1：3比例進(jìn)行資格復(fù)審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。如果達(dá)不到1:3面試比例的，則據(jù)實(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件、報(bào)名資格審查表等材料。其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1、時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、進(jìn)入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該組所有參加面試考生成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(六)成績(jī)合成

應(yīng)聘人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成取得，合成比例為筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人數(shù)，如總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補(bǔ)。

(七)考察與體檢

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕 208號(hào))執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及考察有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況進(jìn)行考察。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

為保證公司招聘工作的順利進(jìn)行，從通過(guò)面試未進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人員中，根據(jù)總成績(jī)高低分排名，按照崗位招聘數(shù)1:2(四舍五入)的比例確定進(jìn)入公司人才庫(kù)的人選名單，自本次招聘人員入職之日起三年內(nèi)，如果公司出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)考察合格后，可直接從人才庫(kù)中順位補(bǔ)錄。

(八)公示與聘用

考察、體檢合格的人員，在潁東區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問(wèn)題不影響錄用的，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后最低服務(wù)期限兩年。入職后崗位由公司統(tǒng)籌調(diào)整。

(九)待遇

1、公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理，由公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分個(gè)人承擔(dān))，扣除五險(xiǎn)一金后月平均工資不低于2800元。如取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，將給予相應(yīng)的職稱(chēng)津貼;如取得碩士研究生及以上學(xué)歷的，將給予相應(yīng)的學(xué)歷津貼。

2、被聘用人員享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、交通補(bǔ)貼、健康體檢、生日福利、提供健身場(chǎng)所等福利。

3、公司為員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)和暢通的晉升空間。

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午8：00--11：40;下午14:30--17:00)

咨詢(xún)電話(huà)：0558-2269981

監(jiān)督電話(huà)：0558-2316205

阜陽(yáng)市潁東區(qū)興東水務(wù)有限公司

2020年12月31日

附件：2021年阜陽(yáng)市潁東區(qū)興東水務(wù)有限公司(國(guó)有獨(dú)資)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表(1)