2020年中國法學(xué)會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中國法學(xué)會(huì)事業(yè)單位人事管理暫行規(guī)定》，完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，及時(shí)補(bǔ)充部分急需的職位空缺，根據(jù)工作需要公開招聘事業(yè)單位工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

本次招聘涉及中國法學(xué)會(huì)所屬5家事業(yè)單位，擬招聘工作人員8人，其中普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃7人，社會(huì)在職人員計(jì)劃1人。詳見《2020年度中國法學(xué)會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘范圍及要求

招聘對(duì)象為2020年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(不接收各類委培生、定向生)和社會(huì)在職人員。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。招聘崗位要求如下：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，

品行良好;

(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主

義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志從事法學(xué)研究或法律應(yīng)用工

作;

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)本科不超過24歲(1995年2月以后出生)，碩士研究生不超過27歲(1992年2月以后出生)，博士研究生不超過35歲(1984年2月以后出生);社會(huì)在職人員不超過35歲(1984年2月以后出生)。

(五)具備崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件;北京生源是指入讀高校前為北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口的學(xué)生;

(六)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上下載報(bào)名登記表

《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)可在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國法學(xué)會(huì)官網(wǎng)上下載，填寫報(bào)名信息，上傳近期照片(上傳的照片必須是近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名并提交資料

1.報(bào)考人員請(qǐng)于2020年3月31日前，將填寫完整的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》反饋至中國法學(xué)會(huì)人事部郵箱(renshibu@chinalaw.org.cn)。郵件標(biāo)題為“報(bào)考單位+姓名+畢業(yè)院校”。例如：“中國法學(xué)會(huì)法治研究所 王某某 中國人民大學(xué)”。

2.報(bào)考人員同時(shí)將下列材料作為報(bào)名登記表的電子文本附件，掃描后以PDF格式發(fā)送至上述郵箱：

(1)本人身份證、工作證、已獲得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;留學(xué)回國人員報(bào)考的，還需提供國家教育部學(xué)歷認(rèn)證件。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校同意報(bào)考證明原件(證明

由學(xué)校、學(xué)院、校黨委、院黨委加蓋公章出具皆可)。同意

報(bào)考證明中需注明考生是否應(yīng)屆畢業(yè)、是否同意報(bào)考、政治面貌等。

3.補(bǔ)充說明

(1)考生需對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，報(bào)考資料不全或信息虛假的，將取消面試和錄用資格;

(2)上述僅需提供電子版的資料，面試時(shí)請(qǐng)攜帶原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，將取消參加面試的資格。

(三)資格審查

收到報(bào)名材料后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中根據(jù)考生綜合素質(zhì)確定參加筆試人員。報(bào)考人員可登陸中國法學(xué)會(huì)官網(wǎng)查詢是否通過資格審查，進(jìn)入?yún)⒓訉I(yè)考試人員名單?？忌鷳?yīng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，保持電話暢通。

四、考試安排

考試分為專業(yè)筆試和統(tǒng)一面試。專業(yè)筆試由各事業(yè)單位自行組織，面試由中國法學(xué)會(huì)人事部統(tǒng)一組織。

(一)專業(yè)筆試

專業(yè)筆試內(nèi)容主要為專業(yè)能力測(cè)試，同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在中國法學(xué)會(huì)官網(wǎng)公布。筆試時(shí)間地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。未進(jìn)入筆試人選名單的，不再通知。

(二)統(tǒng)一面試

按照各職位報(bào)考者筆試成績(jī)從高到低的順序，按3:1的比例確定參加面試的人員。如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

參加面試人員名單及面試相關(guān)信息可登陸上述網(wǎng)站進(jìn)行查詢。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，統(tǒng)一組織進(jìn)行。

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，報(bào)考人員須持本人身份證(將與《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》上傳照片進(jìn)行比對(duì))和招聘單位崗位條件中所需證明(以上證件均需原件及復(fù)印件)、社會(huì)在職人員另需提供所在單位同意報(bào)考的證明原件(加蓋

單位人事部門公章)?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格將不予參加面試。

(三)公布綜合成績(jī)

按專業(yè)筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)于面試結(jié)束后在上述網(wǎng)站公布，同時(shí)公布進(jìn)入考察和體檢人員名單。

五、確定擬聘用人員

(一)考察、體檢

根據(jù)專業(yè)筆試和統(tǒng)一面試的綜合成績(jī)，按照從高分到低分的順序確定人選，進(jìn)行考察、體檢。如有不合格者，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

考察由各事業(yè)單位組成2 人以上考察組進(jìn)行組織考察和人事檔案調(diào)閱。必要時(shí)，學(xué)會(huì)人事部門派員共同組成考察組進(jìn)行考察?？疾靾?jiān)持“凡進(jìn)必審”原則，人事檔案審核認(rèn)定不清晰者，停止考察程序，取消擬聘用人選資格。

組織到相關(guān)醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

(二)公示

考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，在上述網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對(duì)無異議人員向有關(guān)部門進(jìn)行備案。備案同意后，進(jìn)行到崗試用，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，雙方簽訂聘用合同，聘為編制內(nèi)工作人員，實(shí)行崗位管理。

六、聯(lián)系方式

公開招聘工作聯(lián)系電話：010-66518531

監(jiān)督電話：010-66176395

本公告由中國法學(xué)會(huì)人事部負(fù)責(zé)解釋。

中國法學(xué)會(huì)人事部

2020年2月28日

附件下載：

·(附件1)2020年度中國法學(xué)會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

·(附件2) 應(yīng)聘人員報(bào)名登記表