2020年蚌埠市第四人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

蚌埠市第四人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的二級綜合醫(yī)院。近年來，醫(yī)院圍繞著“打造醫(yī)養(yǎng)一體為特色的三級康復(fù)醫(yī)院”的發(fā)展目標(biāo)和“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，致力于人才隊(duì)伍和專科專病建設(shè)。

為滿足市四院建設(shè)發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)面向社會誠聘英才。其中博士人才和取得衛(wèi)生專業(yè)高級職稱人才走綠色通道，不參加此次統(tǒng)一考試，請直接與我院黨務(wù)人事部聯(lián)系?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公平、公開。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

詳見(附件1)《蚌埠市第四人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位匯總表》。招聘崗位計(jì)劃等信息同時在蚌埠市衛(wèi)生健康委員會(http://wjw.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.bb4y.com/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后期相關(guān)通知將在蚌埠市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.bb4y.com/)公布。

三、招聘對象

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的普通高等院校畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，詳見《蚌埠市第四人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

四、招聘條件

(一)適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì);

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德，無不良工作記錄;

(三)應(yīng)聘者戶籍所在地不限，年齡要求：公開招聘中年齡要求的“30周歲及以下”為“1990年12月28日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。部分崗位另有要求的，詳見《蚌埠市第四人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》;

(四)工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年12月31日前，因工作單位變化而中斷時間的可以累計(jì)，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(五)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合主管部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考證明。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀全日制普通高校學(xué)生;

(四)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時間為：12月28日9:30-1月5日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《蚌埠市第四人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)、畢業(yè)證書(高中起點(diǎn)大專學(xué)歷還需上傳高中畢業(yè)證照片)、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書及工作證明等報(bào)考崗位要求條件的證明材料照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于1月5日16:00之前隨時登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在1月5日18:00前改報(bào)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，請于1月6日12:00前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費(fèi)用, 參照安徽省物價局 安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi) [2009]118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，逾期沒有繳費(fèi)視為自動放棄報(bào)考。

5.開考比例：所有崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的開考比例，未達(dá)到開考比例的，設(shè)最低筆試分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的，將取消下一環(huán)節(jié)資格。“成熟人才”和“緊缺崗位”不參加筆試，直接參加面試。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于1月13日上午10:00-1月16日上午9：00登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試形式：考試分筆試和面試。

1.筆試：考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時間：1月16日上午9:00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，根據(jù)崗位專業(yè)不同，具體筆試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。筆試具體科目詳見《蚌埠市第四人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。“成熟人才”和“緊缺崗位”不參加筆試，直接參加面試。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試后，分崗位依筆試成績從高到低按3：1的比例確定各崗位參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。不足規(guī)定比例的,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生將取消下一環(huán)節(jié)資格。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員，資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料：報(bào)名表(考生自行在報(bào)名系統(tǒng)打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、應(yīng)聘崗位所需其他證明材料(職稱資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書或考核合格證明、工作經(jīng)歷證明材料等)的原件及復(fù)印件, 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合主管部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考證明。

凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審合格的考生將現(xiàn)場發(fā)放面試通知，并參照安徽省物價局 安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi) [2009]118號文件規(guī)定，面試費(fèi)用按每人80元收取

3.面試

面試時間及地點(diǎn)另行通知，請隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。

面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試成績最低分?jǐn)?shù)線考生的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、成績合成及錄取辦法

最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

上述最終成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算合成成績時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(若最終成績相同，按筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

七、體檢與考察

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校成績、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。擬聘用人員如在簽訂勞動合同前與原單位未辦理好相關(guān)的辭職手續(xù)、未取得學(xué)歷學(xué)位證書的將不予聘用。

此次聘用形式為單位聘用，待遇實(shí)行同工同酬。并按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。未能按時到崗者，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

招聘崗位要求的規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、文件或考試合格證明需2021年3月31日前提供。未提供者，解除聘用合同。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

本公告未盡事宜，經(jīng)醫(yī)院研究決定后，由黨務(wù)人事部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0552-4075207

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-3110982

報(bào)名系統(tǒng)電話：0552-2043088