2020年安徽財經(jīng)大學(xué)公開招聘公告

一、單位簡介

安徽財經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主的多科性財經(jīng)大學(xué)，是我國首批具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)、第三批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高校，是安徽省重點建設(shè)的大學(xué)和安徽省人民政府與中華全國供銷合作總社共建高校。學(xué)校坐落于素有“珍珠城”美譽的淮河流域中心城市蚌埠，現(xiàn)有12個學(xué)院，1個教學(xué)部，3個省級研究機構(gòu)，35個校級研究機構(gòu);擁有9個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，36個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，14個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點;設(shè)有4個省部級重點研究基地，8個省級重點學(xué)科，1個省級一流學(xué)科，1個省級高峰學(xué)科，5個國家級特色專業(yè)，14個省級特色專業(yè)，1個國家級專業(yè)綜合改革試點項目，1個國家級校企合作實踐教育基地。2019年，10個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，6個專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。

學(xué)校現(xiàn)有在校普通本科生21016人，碩士研究生2385人，在職教職工1477人，其中專任教師1113人。自2010年起，學(xué)校進入一本招生，錄取分數(shù)線在省屬高校中一直名列前茅。學(xué)校牢固樹立人才培養(yǎng)中心地位，認真落實立德樹人根本任務(wù)，推進知識探究、能力提升、素質(zhì)培養(yǎng)、人格養(yǎng)成“四位一體”育人體系建設(shè)，致力于培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才，為地方及行業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐和智力支持。為順應(yīng)高等教育發(fā)展規(guī)律，學(xué)校積極推進安財“新經(jīng)管”建設(shè)工程，把安徽財經(jīng)大學(xué)建設(shè)成為經(jīng)濟、管理類學(xué)科優(yōu)勢突出，在同類院校中特色鮮明，省內(nèi)一流，國內(nèi)外有一定影響的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，2020年學(xué)校擬面向海內(nèi)外公開招聘60名具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：

二、招聘計劃

詳見附件：安徽財經(jīng)大學(xué)2020年博士專任教師需求計劃。

三、相關(guān)待遇

(一)提供20-70萬元購房補貼;

(二)提供一次性安家費3-5萬元;

(三)博士享受校聘副教授待遇3年，優(yōu)秀博士后享受校聘教授待遇3年;

(四)優(yōu)秀博士可采取龍湖學(xué)者方式聘任，實行年薪制;

(五)科研啟動費10-20萬元，科研成果享受校內(nèi)科研獎勵和配套再資助政策;

(六)根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件，依據(jù)個人條件解決配偶工作問題，為博士子女入學(xué)提供支持;

(七)特別優(yōu)秀的博士待遇面議。

學(xué)校設(shè)有優(yōu)秀青年博士——龍湖學(xué)者——省部級高層次人才——國家級高層次人才等多個職業(yè)發(fā)展平臺，為高層次人才來校提供寬廣的職業(yè)發(fā)展路徑。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身心健康，且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲(1980年1月1日及以后出生)，部分緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至45周歲，部分學(xué)科具有高級職稱的可放寬至50周歲。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名。應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，并同時抄送人事處招聘專用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位，用人單位聯(lián)系方式見附件《安徽財經(jīng)大學(xué)2020年博士專任教師需求計劃》。

現(xiàn)場試講需提供的材料：

(1)個人簡歷(包括自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況);

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件，同時出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》(如暫未取得，報名時可以持我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件替代);

(3)近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件;

(4)身份證復(fù)印件。

2.資格審查。用人單位進行資格審查，確定并預(yù)約參加考核人員。

(二)考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止。公告發(fā)布至少十個工作日后，各用人單位可根據(jù)報名情況，成立由5名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核。考核結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。

考核采取學(xué)術(shù)評價、試講的方式進行。學(xué)術(shù)評價由各用人單位對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進行學(xué)術(shù)評價，重點從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進行學(xué)術(shù)評價打分;試講主要是對應(yīng)聘人員進行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進行試講，試講的具體時間和地點由各用人單位電話通知。

(三)體檢和考察。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法情況等。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(四)根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

(五)公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、其它說明

(一)應(yīng)聘人員須在2020年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格;

(二)資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

(三)此次公布的2020年博士專任教師招聘計劃還須上級主管部門審批，主管部門審批后，該計劃如有調(diào)整，將另行通知;

(四)本招聘公告由安徽財經(jīng)大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王小龍 馬秋寒

手機：15855777521 18105528200

辦公電話：0552-3171169

E-mail：acrsc@163.com

招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/

通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經(jīng)大學(xué)人事處，郵編：233030

附件：安徽財經(jīng)大學(xué)2020年博士專任教師需求計劃

安徽財經(jīng)大學(xué)

2020年2月16日