2020年安徽省體育局公開(kāi)招聘運(yùn)動(dòng)員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)我省競(jìng)技體育可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)項(xiàng)目設(shè)置和隊(duì)伍現(xiàn)狀，根據(jù)《安徽省運(yùn)動(dòng)員選招、培養(yǎng)和退役安置工作管理辦法》(省人民政府第131號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)〈運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法〉的通知》(體人〔2007〕412號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人發(fā)〔2007〕2號(hào))，決定從省體育局所屬訓(xùn)練單位的試訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員中招聘一批運(yùn)動(dòng)員?，F(xiàn)就2020年度安徽省體育局公開(kāi)招聘運(yùn)動(dòng)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)選材;

(二)公開(kāi)平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(三)規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。

二、招聘工作機(jī)構(gòu)

招聘工作在省體育局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由省體育局人事處、競(jìng)技體育處、有關(guān)訓(xùn)練單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)動(dòng)員招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，省紀(jì)委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

三、招聘運(yùn)動(dòng)員范圍和條件

經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，本次擬公開(kāi)招聘運(yùn)動(dòng)員77名，招聘對(duì)象為我省2018年以來(lái)批準(zhǔn)的試訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員。招聘對(duì)象必須符合以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)體育事業(yè);

2.具備良好品行和體育道德，遵紀(jì)守法;

3.符合各項(xiàng)目招聘條件;

4.適應(yīng)擬任職職位要求的身體條件，體檢合格。

具體項(xiàng)目、人數(shù)和招聘條件，詳見(jiàn)附件1。

四、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名(12月5日前)：

應(yīng)聘人員應(yīng)完整填寫《運(yùn)動(dòng)員招聘報(bào)名表》(附件2)，并附相關(guān)報(bào)名材料，于12月5日前送達(dá)各訓(xùn)練單位人事部門。報(bào)名材料包括：身份證復(fù)印件、相關(guān)賽事獲獎(jiǎng)證書(shū)或成績(jī)證明復(fù)印件，以及近期2寸免冠彩色照片1張。報(bào)名材料一律不退還。

2.資格審查(12月7日前)：

省體育局各訓(xùn)練單位負(fù)責(zé)填寫《運(yùn)動(dòng)員招聘情況匯總表》(附件3)，于12月7日前報(bào)省體育局人事處。省體育局人事處、競(jìng)技體育處負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行資格審查。

鑒于運(yùn)動(dòng)員崗位的特殊性，招聘崗位不設(shè)最低開(kāi)考人數(shù)比例，省體育局將按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織選拔。

(二)文化測(cè)試(12月13日前)：

省體育局組織由有關(guān)處室和訓(xùn)練單位，按照《招聘運(yùn)動(dòng)員工作文化測(cè)試方案》(附件4)，根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的文化層次，對(duì)推薦的試訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行文化水平測(cè)試。

(三)專項(xiàng)測(cè)試(12月20日前)：

省體育局組織由有關(guān)處室、省體育科學(xué)技術(shù)研究所、訓(xùn)練單位和專家參加的測(cè)試組，按照《招聘運(yùn)動(dòng)員工作專項(xiàng)測(cè)試方案》(附件5)，結(jié)合各運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目特點(diǎn)，對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行專項(xiàng)、體能、機(jī)能等方面的測(cè)試。

省體育科學(xué)技術(shù)研究所按照各項(xiàng)目選材評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重對(duì)參加統(tǒng)一測(cè)試的運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行綜合評(píng)定并排序，評(píng)估因素包括：個(gè)人或所在團(tuán)隊(duì)比賽成績(jī);技術(shù)特點(diǎn);體能素質(zhì);近期成績(jī)提升速度;發(fā)展?jié)摿Γ约安糠猪?xiàng)目所要求的身體形態(tài)特征等等。綜合得分低于60分的不得列入體檢考察范圍。

獲得全國(guó)最高水平比賽前八名以上成績(jī)的運(yùn)動(dòng)員，免予專項(xiàng)測(cè)試。

(四)體檢考察(12月27日前)：

體檢和考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)，突出能力的正確用人導(dǎo)向。重點(diǎn)考察擬聘運(yùn)動(dòng)員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、運(yùn)動(dòng)成績(jī)、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及試訓(xùn)期間表現(xiàn)等情況。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為擬聘用人選：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在各級(jí)各類比賽中弄虛作假、違反賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員;

3.考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的人員;

4.不適宜作為運(yùn)動(dòng)員的其他情形。

(五)審核公示

省體育局確定擬聘運(yùn)動(dòng)員名單，經(jīng)公示一周無(wú)異議后，報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)報(bào)批(備案)手續(xù)。

(六)簽訂聘用合同

根據(jù)國(guó)家體育總局等六部委《關(guān)于印發(fā)〈運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法〉的通知》(體人〔2007〕412號(hào))規(guī)定，各訓(xùn)練單位與招聘運(yùn)動(dòng)員簽訂《安徽省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員聘用合同》，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及相關(guān)規(guī)定。聘用未滿16周歲的運(yùn)動(dòng)員，需征得其監(jiān)護(hù)人同意。

五、本方案未盡事宜，由省體育局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：1.省體育局2020年公開(kāi)招聘運(yùn)動(dòng)員崗位條件表

2.運(yùn)動(dòng)員招聘報(bào)名表

3.運(yùn)動(dòng)員招聘情況匯總表

4.招聘運(yùn)動(dòng)員工作文化測(cè)試方案

5.招聘運(yùn)動(dòng)員工作專項(xiàng)測(cè)試方案