2020年阜陽師范大學第二批專職輔導員招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《教育部等八部門關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見》(教思政〔2020〕1號)、《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第43號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就做好阜陽師范大學2020年第二批面向社會公開招聘專職輔導員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公正公開、擇優(yōu)錄用、寧缺毋濫。

二、組織機構(gòu)

招聘工作在學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，由相關(guān)部門負責人組成的專職輔導員招聘考核工作小組負責具體工作?？己斯ぷ餍〗M辦公室設(shè)在人事處。

三、招聘計劃

本次專職輔導員招聘計劃為18人，其中男性9人、女性9人，全部納入學校正式事業(yè)編制，詳見《阜陽師范大學2020年第二批專職輔導員招聘計劃》(附件1)。

四、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合附件1的學歷(碩士研究生)和專業(yè)要求，本科階段和研究生階段均學歷學位雙證齊全;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì);

6.1990年1月1日(含)以后出生;

7.崗位要求的其他條件;

8.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用情形的人員，不予聘用。

(二)招聘對象還必須同時滿足以下資格條件：

1.中共黨員(含預備黨員)。必須提供所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明;

2.具備較高的思想政治素養(yǎng)，熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，熱愛輔導員工作;

3.具備較強的組織管理能力、語言、文字表達能力和教育引導能力;

4.具備較強的組織觀念和紀律規(guī)矩意識，身心健康，能勝任輔導員工作;

5.曾擔任學生主要干部。包括：本科或研究生階段擔任學生黨支部委員、班級委員、團支部委員、校(院)學生會或研究生會副部長及以上、學生社團正副職負責人，或擔任校聘學生輔導員助理、學生校長助理、學生團委副書記。以上學生干部任職時間均需滿一年，需提供任職單位(學校主管職能部門或院、系)經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明。

6.未受過任何紀律處分。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.我校目前在崗的人事代理專職輔導員。

五、招聘程序

(一)個人報名

應(yīng)聘人員請登錄阜陽師范大學招聘系統(tǒng)(http://47.98.169.30:8097/login/login.html)，在線注冊并投遞簡歷，應(yīng)聘崗位須與學校發(fā)布的招聘計劃保持一致。在線報名材料的接收、初審由學生處負責。

報名開始及截止時間：2020年11月28日-2020年12月4日下午5:00之前(以系統(tǒng)生成時間為準)。

(二)資格審核

1.部門審核

(1)時間：2020年11月28日-12月4日晚12:00之前。

(2)學生工作處收到簡歷后，會在1個工作日內(nèi)完成審核。請應(yīng)聘人員在提交報名材料后的1個工作日及時查看報名審核結(jié)果，如有疑問，電話聯(lián)系工作人員確認(聯(lián)系人及電話：劉老師，0558-2595976)。學生工作處通知初審合格人員來校參加由學校組織的現(xiàn)場資格復審。參加資格復審人員須當場提供的材料清單，詳見《阜陽師范大學2020年第二批專職輔導員招聘資格審核材料清單》(附件2)。

2.學校復審

(1)2020年12月6日上午7:00—12:00。

(2)應(yīng)聘者須按時間要求，攜帶相關(guān)材料到阜陽師范大學西湖校區(qū)體育館進行現(xiàn)場資格確認，填寫承諾書。應(yīng)聘者須按附件2要求提供相應(yīng)材料的原件及復印件，原件審核后當場返回，復印件學校留存。其中尚未畢業(yè)的應(yīng)聘者須提供在讀證明及就業(yè)推薦表;海外學習人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書面證明;在職人員報名時，必須提供現(xiàn)供職單位(或人力資源部門)的同意報名函。資格審核必須是應(yīng)聘者本人辦理，不得委托他人代辦。復審通過后，發(fā)放準考證。

(3)資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。通過資格復審且崗位未取消的應(yīng)聘者為有效報名人員。

應(yīng)聘者在非考試時間請務(wù)必保證預留手機號碼信息暢通。

3.比例要求

專職輔導員崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)原則上按照1:3的比例設(shè)定。

(三)考試考核

1.考核主體：學校專職輔導員招聘考核由人事處負責組織，整個過程在校紀委辦的監(jiān)督下進行。

2.考核方式：包括筆試和面試。

(1)筆試

時間：2020年12月6日下午2:30-4:30，筆試地點等詳見準考證。

分值：滿分為100分，按40%計入考核總分。

內(nèi)容：主要考察專職輔導員應(yīng)該具備的崗位知識和工作職責，主要包括馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、《高等學校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)》(教思政〔2014〕2號)、《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部43號令)、《普通高等學校學生管理規(guī)定》(教育部41號令)、《新時代愛國主義教育實施綱要》等學生思想政治工作基礎(chǔ)知識、重要時政、案例分析、文案寫作等。

(2)面試

時間：2020年12月7日上午8：00開始，面試地點由學生工作處負責電話通知。

分值：滿分為100分，按60%計入考核總分。

內(nèi)容：主要考核專職輔導員綜合能力。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)具備的政治理論和政策水平、組織管理能力、教學研究能力以及綜合運用各項法律、法規(guī)和教育學、心理學知識應(yīng)對學生事務(wù)方面相關(guān)問題的分析、解決和處理能力。

人事處根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照1：3的比例確定參加面試的人員名單。入圍面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

另外，對于有輔導員工作經(jīng)歷，在輔導員工作方面表現(xiàn)突出，獲省級以上獎勵或表彰的應(yīng)聘人員，其業(yè)績證書或獲獎文件原件經(jīng)我?？己藢＜医M復審認可的，直接確定為面試人選，不受筆試分數(shù)限制且不占1：3的面試入圍比例。

(3)筆試、面試的考核均由人事處負責組織。考核專家組成員一般不少于7人，其中外聘專家占考核組人數(shù)的一半以上。

3.考核成績

(1)考核成績采用百分制，將筆試和面試成績按比例綜合計算。

(2)應(yīng)聘人員綜合成績按從高到低排序后，在學校校園網(wǎng)公布。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。如綜合成績相同，則按面試成績排序;如面試成績也相同的，則按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的，由招聘考核工作小組提交校長辦公會集體研究決定。

(四)體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘考核工作小組負責對考察對象進行考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)專職輔導員崗位的要求，首先核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考資格條件信息和相關(guān)材料是否真實等方面的情況。還要采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現(xiàn)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結(jié)論應(yīng)為不合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報校長辦公會集體研究后，在人事處網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)學校批準的擬聘用人員，在公示無異議或者反映問題不影響聘用的，本人需在規(guī)定時間攜畢業(yè)證、學位證等材料到校人事處辦理入職相關(guān)手續(xù)，并與學校簽訂相關(guān)協(xié)議。應(yīng)屆畢業(yè)生等人員可由所在學校相關(guān)部門出具能夠正常畢業(yè)并能夠取得畢業(yè)證、學位證的相關(guān)證明材料。已經(jīng)畢業(yè)且屆時未能提供本人畢業(yè)證、學位證等簽約所需材料的擬聘用人員，按相關(guān)程序取消其聘用資格。擬聘用人員首次工作均采取試用期制，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。

六、有關(guān)事項

(一)2021年7月15日前取得碩士學歷學位的畢業(yè)生(本科階段需學歷學位雙證)可以報考。

(二)學生工作處成立資格審核小組，審核過程務(wù)必做到嚴格把關(guān)，全面負責應(yīng)聘人員的專業(yè)、學歷等方面的資格審核，并將經(jīng)資格審核小組負責人簽字、單位蓋章后的審核結(jié)果報人事處。

(三)在學校資格復審時，具有海外學歷的應(yīng)聘人員在符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件的同時，還必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認可的學歷、學位認證材料。在學校資格審核時不能滿足上述條件的，視為審核不合格。

(四)面試環(huán)節(jié)嚴禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學校、導師姓名等個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

(五)擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位，體檢、考察或心理健康測試不符合要求，未在規(guī)定的時間報到，因其它原因被取消資格的情況，學校可以從該崗位符合錄用條件的其他人員中按照分數(shù)高低依次遞補。

(六)在學校公示結(jié)束前以及公示期間的異議沒有結(jié)論前，所公示的結(jié)果不是最終有效結(jié)論。

(七)招聘崗位要求的學科、專業(yè)的認定以國務(wù)院學位辦《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的標準認定。

(八)本辦法適用于2020年第二批專職輔導員的招聘，具體由人事處負責解釋。未盡事宜或需變更事宜另行通過校園網(wǎng)和人事處網(wǎng)頁通知。

七、工作監(jiān)督

學校紀委辦全程參與本次專職輔導員選聘工作，同時歡迎廣大教職工進行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。監(jiān)督電話：0558-2593816，2596174。

八、聯(lián)系方式

通信地址：安徽省阜陽市清河西路100號阜陽師范大學人事處(郵編：236037)

招聘電話：0558-2596798(楊老師)

招聘網(wǎng)址：

http://47.98.169.30:8097/login/login.html

附件1：阜陽師范大學2020年第二批專職輔導員招聘計劃

附件2：阜陽師范大學2020年第二批專職輔導員資格審核材料清單

阜陽師范大學

2020年11月19日