2020年合肥廬江縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告

為進一步加強基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，切實提高基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力，根據(jù)原省衛(wèi)計委、編辦、財政、人社、中醫(yī)藥管理局和醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)安徽省開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案的通知》(皖衛(wèi)人﹝2018﹞39號)和《關(guān)于繼續(xù)做好2020年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(皖衛(wèi)人﹝2020﹞229號)文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特崗全科醫(yī)生2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根農(nóng)村為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;

(五)特崗全科醫(yī)生還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè);

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格;

3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退(解聘)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.曾因違反衛(wèi)生和計生法律法規(guī)受過行政處罰的人員;

7.我縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編在聘人員(以報名截止時間為準(zhǔn))，以及按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：現(xiàn)場報名及資格審核、筆試、面試、體檢及考察、公示、自主擇崗、報批核準(zhǔn)、聘用。

(一)現(xiàn)場報名及資格審核

本次招聘實行現(xiàn)場報名，報考人員須攜帶相關(guān)證件材料在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不再接受報名。

報名所需證件材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證件(醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、全科醫(yī)生證、規(guī)培證等)原件和復(fù)印件各一份，近期兩寸免冠照片4張，并填寫《2020年廬江縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位報名資格審查表》。符合招聘條件第(五)條第3款的報考人員，還需提供二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明。

報名地點：廬江縣衛(wèi)健委六樓人事科(廬江五中斜對面)。

報名時間：2020年11月20日-23日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

資格審核：資格審核工作由縣衛(wèi)健委負責(zé)?，F(xiàn)場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續(xù)。筆試費用每人每科45元，面試每人80元(面試入圍人選領(lǐng)取面試通知書時繳納)。經(jīng)資格審核符合報考條件的在筆試前發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，考生持《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格。

報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到N+1的比例方可開考。未達到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)。

注意事項：報名、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、筆試、領(lǐng)取面試通知書、面試、體檢等工作均實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。按目前疫情防控有關(guān)要求，進入指定地點前，報考者須進行“安康碼”核驗和測量體溫?？忌毘钟?ldquo;安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入此次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)指定地點，并且要求全程須佩戴口罩，排隊間隔距離不小于1米。報考人員請?zhí)崆跋螺d“皖事通App”申領(lǐng)“安康碼”。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》一科，內(nèi)容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識，滿分100分，時間120分鐘。

筆試時間：2020年11月28日9:00-11:00。

筆試具體地點見《筆試準(zhǔn)考證》(領(lǐng)取準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜詳見廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公告)。

筆試成績在廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公布。設(shè)定筆試最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實施細則》等規(guī)定組織實施，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位小數(shù)四舍五入)。

面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，未達到最低合格分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

筆試成績和面試成績按6：4合成考試總成績(合成考試總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入)。

(四)體檢及考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象，若考試總成績相同，在參加面試考生中按筆試成績高的順序依次排序確定(須在面試最低合格分數(shù)線內(nèi)，下同)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織體檢。

體檢合格人員即進入考察程序，考察工作由縣衛(wèi)健委負責(zé)組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核?？疾烊诉x須提供報考所需證件原件、相關(guān)考察材料及個人檔案，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供的，取消其資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人選，名單在廬江縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。

(六)自主擇崗

對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，實行自主擇崗。

參加自主擇崗人選按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇崗位。自主擇崗在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，經(jīng)批準(zhǔn)后要書面委托他人代為擇崗。對不按時參加擇崗和擬聘用確認的考生視為自動放棄。

因考生在體檢及考察、公示、自主擇崗等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致缺額的，從參加面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

(七)報批核準(zhǔn)

自主擇崗結(jié)束后，鎮(zhèn)衛(wèi)生院填寫《安徽艱苦邊遠地區(qū)特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》逐級上報縣、市衛(wèi)健委，市衛(wèi)健委收集后報省衛(wèi)健委，縣人力資源和社會保障部門將招聘結(jié)果同時上報省、市人力資源和社會保障部門。

(八)聘用及待遇

根據(jù)皖衛(wèi)人〔2018〕39號文件精神，招聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，與聘用單位簽訂聘用合同，聘期4年。特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)享受的待遇按照省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

對服務(wù)期滿志愿留任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)考核合格且符合相關(guān)規(guī)定的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制總量設(shè)置的崗位內(nèi)，納入編制管理。招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年或年度考核為不合格的，不享受全科醫(yī)生特設(shè)崗位相關(guān)政策。

五、工作監(jiān)督

招聘工作由縣衛(wèi)健委、縣人社局共同組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、其他

政策及咨詢電話：0551-82561919(縣衛(wèi)健委)

0551-87332015(縣人社局)

監(jiān)督電話：0551-87328122(駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

本公告由縣衛(wèi)健委、縣人社局負責(zé)解釋。

附件：廬江縣2020年全科醫(yī)生特設(shè)崗位報名資格審查表

廬江縣衛(wèi)生健康委員會

廬江縣人力資源和社會保障局

2020年11月19日