2020年安慶懷寧縣公安局警務輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，經縣編辦批準，縣公安局面向社會公開招聘懷寧縣公安局警務輔助人員37人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)擁護中國共產黨的領導，自愿從事公安機關警務輔助人員工作，服從組織調配和安排;

(四)年滿18周歲，35周歲以下(1984年 11 月4日至2002年11月3日期間出生)，身心健康，具備從事警務輔助工作所需的身體條件和政審標準;

(五)高中(含)以上學歷，裸視4.8(含)以上，男性身高 1.70 米及以上，女性1.60 米及以上;

(六)戶籍所在地或居住地在懷寧縣內;

(七)有下列情形之一的，不得應聘：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄;

3、身體部位有紋身;

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

7、已在懷寧縣公安局工作的警務輔助人員和曾在公安機關擔任過輔警被辭退的人員;

8、不宜在公安警務輔助崗位上工作的其他情形人員。

二、招聘崗位、條件及人數(shù)

1、縣局機關：男性11人，女性6人，大專及以上學歷，熟練掌握辦公系統(tǒng)，會辦公自動化，具有一定的文字寫作能力，有醫(yī)學、生物學相關專業(yè)者優(yōu)先。

2、交警大隊基層中隊：男性20人，28周歲以下(1991年11月4日以后出生)，退役軍人和持B2及以上駕駛證人員可放寬至35周歲，高中及以上學歷。

三、招聘流程

公開招聘按現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)現(xiàn)場報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2020年11 月4日至 11月7日工作日期間，(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

3、報名地點：懷寧縣公安局二樓大廳。

4、報名材料：報名時須提供本人有效居民身份證原件及復印件(退伍士兵還需提供退伍證原件及復印件)、學歷、資格證書原件及復印件、1寸免冠照片4張，并填寫《懷寧縣公安局公開招聘警務輔助人員考試報名表》1份。

5、注意事項：①報名時，應聘人員填寫的報考信息應當真實、準確。對提供虛假報考信息的，一經查實，取消報考資格。②應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。③因防控疫情工作需要，參加招聘的考生須及時申領“安康碼”，需自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，且保證14天內無疫情重點地區(qū)旅居史、途經史，無與有確診、疑似病例接觸史，無明顯體溫異?；蛴衅渌粑兰膊〉劝Y狀，外出采取有效的自我保護措施，且身體監(jiān)測正常，不得有隱報、漏報行為。

(二)資格審查

1、確認報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于2:1,達不到規(guī)定開考比例的，按規(guī)定比例核減招聘人數(shù)。

2、報名條件資格審查由懷寧縣公安局組織實施，貫穿整個招聘過程以及試用期間。

(三)領取準考證

通過資格審查的應聘人員，在報名處領取準考證。

(四)筆試

筆試內容：包含社會常識、政治理論、法律基礎知識、公安業(yè)務基礎知識等。時間、地點：詳見準考證。

(五)體能測評

1、體能測評結果不達標的，不予進入面試環(huán)節(jié)。

2、體能測評項目為男1000米跑、女800米跑，標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》，①男子組標準≤4′55〞;②女子組標準≤4′50〞。

(六)面試

1、進入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按1.5:1比例確定。

2、面試內容：采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、愛崗意識和業(yè)務能力等綜合素質。面試分值100分，成績60分(含)以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、面試時間、地點、入圍人員名單及相關要求另行通知。

(七)成績合成

1、報考人員考試最終成績按照筆試成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2、退役軍人、持B2及以上駕駛證者和有醫(yī)學、生物學相關專業(yè)人員在合成總成績上加2分，不累計加分。

3、若合成總成績相同，以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若成績相同，以高學歷者優(yōu)先。若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關事項另行通知。

(八)體檢

1、根據(jù)總成績從高到低按1：1比例確定體檢人選。

2、體檢工作參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》規(guī)定組織實施。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

(九)考察

政審考察由懷寧縣公安局組織實施，貫穿整個招聘過程以及試用期間。

(十)公示與聘用

1、經體檢考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在懷寧縣人民政府網、懷寧縣人力資源和社會保障局網公示3天。公示期間，對受到投訴并經查實不符合應聘條件的，不予聘用。

2、勞務派遣公司與應聘人員按規(guī)定程序簽訂勞務派遣合同，派遣到懷寧縣公安局工作，試用期為2個月，期內接受崗前培訓。試用期滿經培訓、考核不合格的，退回勞務派遣公司。

四、薪酬標準。

警務輔助人員薪酬標準參照懷寧縣現(xiàn)有警務輔助人員工資標準制定，經懷寧縣公安局批準執(zhí)行。薪酬包括工資、年度考核獎、職工集體福利、人身意外傷害險和社會保險、住房公積金。

五、其他事項

1、本次招聘由縣紀委監(jiān)委駐縣公安局紀檢組負責全程監(jiān)督。

2.本次招聘有關事項由懷寧公安局輔警辦負責解釋。

特此公告

咨詢電話：0556-5103245.

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣公安局紀檢監(jiān)察組：0556-5103257;縣人力資源和社會保障局：0556-4611165.

懷寧縣公安局

2020年11月3日