2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位人才回引公告

為進一步落實“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，吸引高素質(zhì)專業(yè)化人才回歸埇橋，助力埇橋經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、回引計劃

經(jīng)核準，宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引計劃20名，崗位計劃和信息詳見附件1。

二、回引對象

在宿州埇橋以外工作的財政全額撥款事業(yè)單位在編在職人員(教育體育系統(tǒng)和醫(yī)療系統(tǒng)不在此次人才回引范圍)，同時滿足以下條件之一：

(一)本人具有宿州埇橋籍貫(籍貫或原戶籍為宿州埇橋，下同);

(二)配偶、父母(含岳父母、公婆，下同)一方為宿州埇橋籍貫;

(三)配偶、父母一方為宿州市直或宿州埇橋機關事業(yè)單位在編在職(退休)人員;

(四)配偶、父母一方在宿州市直或埇橋區(qū)繳納社會保險三年及以上(繳費年限截止到2024年11月)。

三、回引條件

報名人員應具備以下資格條件：

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;

(二)服從工作安排，近三年年度考核合格及以上等次，工作不滿三年的，已轉(zhuǎn)正定崗且試用期滿后年度考核合格及以上等次;

(三)具有全日制本科及以上學歷;

(四)年齡原則上不超過35周歲，具有碩士及以上學位人員，或具有相應副高級及以上專業(yè)技術資格人員或技師及以上高技能人才，年齡可放寬至40周歲(35周歲以下指1988年11月1日以后出生;40周歲以下指1983年11月1日以后出生);

(五)崗位所需要的資格條件;

(六)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一的，不予回引：

(一)試用期未滿或因其他原因尚未轉(zhuǎn)正的;

(二)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(三)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;

(五)其他不符合回引條件的人員。

回引人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、回引程序

宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理手續(xù)等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

2024年11月13日在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.szyq.gov.cn/)發(fā)布《宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引公告》。

(二)網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，符合條件的報考人員于2024年11月18日9:00至11月29日16:00登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://szyq.pzhl.net/index.php)，按照要求在報名系統(tǒng)填寫《宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，逾期不再報名。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的申請材料應當真實、準確、完整、規(guī)范。

報名時還須上傳以下材料(掃描件)：

1.“籍貫是埇橋”的報名人員，提供身份證、戶口簿彩色掃描件;

2.“配偶、父母一方為宿州埇橋籍;配偶、父母一方為宿州市直或宿州埇橋機關事業(yè)單位在編在職(退休)人員;配偶、父母一方在宿州市直或埇橋區(qū)繳納社會保險三年及以上”的報名人員，提供配偶、父母雙方或一方戶口簿(居住證明)、社保卡彩色掃描件及社保繳費證明等彩色掃描件、《公務員(參公)登記表》或錄用文件、聘書等能證明配偶、父母身份的材料，系配偶關系的須提供結(jié)婚證彩色掃描件);

3.單位同意報名證明(附件2)彩色掃描件;

4.編制證明(附件3)彩色掃描件;

5.崗位條件中涉及到的資格證書及其他相關材料彩色掃描件。

(三)資格審查

報考人員報名后，11月30日16:00前可隨時登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月30日16:00前可以改報其他崗位。

(四)面試

面試不設開考比例，滿分按照100分計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。設定最低合格分數(shù)線70分，對面試成績未達到最低合格分數(shù)線的報考人員，不予進入考察和體檢。面試形式、時間、地點，將通過宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.szyq.gov.cn/)予以公布。

面試結(jié)束后，在達到合格分數(shù)線的人員中由高分到低分按回引計劃1:1的比例確定考察對象。面試成績相同的，將進行加試，加試具體形式另行通知。

(五)考察體檢

考察對象確定后，區(qū)人社局和用人單位主管部門負責對回引對象進行全面考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等，嚴把綜合素質(zhì)關。按照干部檔案管理有關規(guī)定，對其檔案進行嚴格審核，重點審核是否依法合規(guī)進入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考察過程中將進行資格復審，考察對象須提供報名時提交的材料原件及復印件。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察工作結(jié)束后，綜合面試及考察情況，等額確定體檢人選。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，從通過面試合格分數(shù)線的人員中，按面試成績依次遞補，遞補各不超過兩次。

(六)公示

對考察體檢合格的人員進行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。公示期內(nèi)反映的問題，經(jīng)核實不符合回引條件的，取消相關人員回引資格。

(七)選崗

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按面試成績從高分到低分在所報名崗位中依次選崗。

(八)聘用

選崗后按照有關規(guī)定辦理相關回引手續(xù)，用人單位須與回引人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。對未能在規(guī)定時間內(nèi)辦理回引手續(xù)及未在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其回引資格?；匾藛T在埇橋的最低服務年限為5年，與單位簽訂服務協(xié)議，回引人員要按照聘用單位現(xiàn)有崗位設置情況辦理崗位聘用相關手續(xù)。

五、有關事宜

(一)區(qū)紀檢監(jiān)察部門按有關規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)相關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。

(二)資格審查工作貫穿于人才回引工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合回引條件的，隨時取消回引資格。

(三)宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作相關信息的唯一渠道。有關回引政策、考務、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

(四)本公告由宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：0557-3035770(區(qū)人社局事業(yè)股)

考務咨詢電話：0557-3022940(區(qū)人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0557-3024541(中共宿州市埇橋區(qū)紀律檢查委員會)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作領導小組

2024年11月13日

附件：1.宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引崗位計劃表.xlsx

2.單位同意報名證明.docx

3.編制證明.docx