2024年滁州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

為促進(jìn)事業(yè)單位人才合理有序流動(dòng)，及時(shí)補(bǔ)充工作人員，經(jīng)市政府同意，面向全市公開選調(diào)17名市直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選調(diào)由中共滁州市委組織部、中共滁州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、滁州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

(一)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(二)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則;

(四)考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃選調(diào)工作人員17名，詳見《2024年滁州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。其中擬選調(diào)管理崗位為九級(jí)及以下、專業(yè)技術(shù)崗位為初級(jí)。

四、選調(diào)對(duì)象和條件

(一)選調(diào)對(duì)象

本市范圍內(nèi)符合條件的各級(jí)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員和機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員(不含中央、省垂直管理單位人員)。

(二)報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

3.具有5年以上機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位或全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期);

4.年度考核結(jié)果均為合格(稱職)以上;

5.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有大學(xué)本科以上文化程度;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.崗位所需其他條件。

公開選調(diào)人員崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1993年12月后出生”，“35周歲以下”為“1988年12月后出生”。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截止2024年12月。在不同單位的工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的;

3.尚在試用期的人員(含新提拔任用試用期);

4.經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

公開選調(diào)工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告于11月13日在滁州先鋒網(wǎng)(www.czxfw.gov.cn/)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.chuzhou.gov.cn/)(以下簡稱網(wǎng)站)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年11月14日至20日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)

報(bào)名地點(diǎn)：詳見《崗位計(jì)劃表》(附件1)。

2.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考者須按要求認(rèn)真填寫《2024年滁州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，相關(guān)單位按規(guī)定填寫是否同意報(bào)考意見并加蓋公章。報(bào)名時(shí)還需提供有效居民身份證、與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件，提交近期2寸免冠彩色照片4張。

3.資格審查

資格審查工作由選調(diào)單位主管部門或直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)。報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得改報(bào)。

報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)商同意的緊缺崗位，可按2:1比例開考。

因達(dá)不到開考比例，選調(diào)崗位被取消的，報(bào)考者可于2024年11月22日17:30前改報(bào)其他崗位，逾期不改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試科目為《綜合能力測試》，主要測查應(yīng)試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達(dá)能力，滿分100分。

(2)筆試地點(diǎn)設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，于2024年11月30日進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者務(wù)必于2024年11月28日-29日工作時(shí)間持本人有效身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。參加考試時(shí)，報(bào)考者須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件。

(3)筆試成績公布。筆試成績在網(wǎng)站公布，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)報(bào)考者筆試成績從高分到低分順序，按照選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例確定參加面試人員名單，未達(dá)到3:1的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入該崗位的面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試在滁州城區(qū)內(nèi)進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

3.成績合成

考試最終成績按筆試成績、面試成績各占50%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考者考試最終成績確定后在網(wǎng)站上公布。

根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考者考試最終成績，從高分到低分，等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同，面試成績得分高者確定為體檢、考察對(duì)象;若考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)體檢和考察

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

選調(diào)事業(yè)單位主管部門或直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)考察工作，派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

體檢、考察對(duì)象出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考者中，按考試最終成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過2次。

(五)公示和聘用

1.公示。公開選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限討論確定擬選調(diào)人員，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

2.試用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響試用的，辦理試用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)人事工資關(guān)系和福利待遇等保持不變。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，并將情況通報(bào)有關(guān)單位。

3.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，公開選調(diào)單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核?？己撕细竦模凑崭刹抗芾頇?quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不合格的，仍回原單位工作。

選調(diào)人員一律實(shí)行事業(yè)單位的人事管理制度，原身份、職務(wù)職級(jí)、職員等級(jí)等及相關(guān)待遇不再保留。

本公告由中共滁州市委組織部、中共滁州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、滁州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：詳見《崗位計(jì)劃表》(附件1)

咨詢保障電話：

中共滁州市委組織部 0550-3044060

滁州市人力資源和社會(huì)保障局 0550-3047981

監(jiān)督電話：0550-3024303

中共滁州市委組織部

中共滁州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

滁州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月13日

附件：1.2024年滁州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

2.2024年滁州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表