2024年黃山太平湖漫心府酒店招聘公告

黃山太平湖漫心府酒店成立于2024年3月，太平湖漫心府酒店為黃山旅游發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“黃山旅游”)與華住集團開啟戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)“景區(qū)+酒店”新模式全面落地的首家休閑度假酒店。酒店毗鄰太平湖旅游碼頭，共設163間超高標準的客房及套房，承接餐飲、住宿、會議接待。酒店為充分利用黃山旅游與華住集團優(yōu)勢互補的有利條件，努力完善太平湖景區(qū)配套設施，提升太平湖景區(qū)旅游接待檔次。因酒店發(fā)展需要，面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

營銷總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、財務主管

三、招聘要求

招聘崗位：營銷總監(jiān)

招聘人數(shù):1人

崗位職責：

1.負責酒店市場開發(fā)、客源組織及酒店客房、餐飲、會議等銷售工作;

2.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標，制定市場營銷政策并實施;

3.走訪客戶，根據(jù)市場變化，不斷改進服務和營銷策略等工作;

4.組織、策劃和審核營銷活動，并抓好組織實施;

5..完成預算收入和個人/團隊銷售目標，參與編制本部門年度經(jīng)營預算、酒店市場營銷計劃;

6.發(fā)展和維護各渠道客戶的關系，建立穩(wěn)定持久的合作關系;

7.提高酒店和品牌的認知度和聲譽。

任職要求:

1.大專以上文化程度;3年以上全服務酒店或品牌酒店營銷管理工作經(jīng)驗。

2.熟悉本地區(qū)酒店及旅游市場及客戶情況，擁有客戶資源。

3.制定和組織實施酒店在市場營銷、宣傳推廣方面的系統(tǒng)規(guī)劃。

4.組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面的培訓。

5.年齡28-42周歲。

招聘崗位：餐飲總監(jiān)

招聘人數(shù):1人

崗位職責：

1.負責餐飲部運營管理，根據(jù)酒店定位和市場變化科學設計餐飲產(chǎn)品;

2.科學制定部門年度工作計劃和經(jīng)營預算，有效組織實施;

3.定期會同行政總廚研究菜品，提升菜品滿意度，有針對性地開展各項促銷活動;

4.擅長餐飲銷售，結合酒店實際規(guī)劃餐飲發(fā)展方向，提升餐飲收入;

5.高度重視原則與標準，且能以身作則，提升團隊整體工作效率;

6.定期召開部門例會，不斷提高部門服務質量和安全管理水平;

7.能夠妥善解決顧客投訴，善于收集客人的意見建議并進行有效分析，提升部門服務能力;

8.組織督導餐飲部員工日常培訓，提高員工素質及業(yè)務能力;

9.健全部門物資管理制度，對部門的設備、物資、用具等嚴格管理。

任職要求:

1.大專以上文化程度，3年以上高星級酒店或品牌酒店餐飲管理工作經(jīng)驗;

2.身體健康，儀表端莊;

3.具有豐富的餐飲營銷、管理專業(yè)知識，有大型、重要活動接待服務組織和管理經(jīng)驗;

4.能夠根據(jù)市場變化和客人需求，及時調整餐飲經(jīng)營策略;

5.具有強烈的事業(yè)心、責任感，品行端正，作風干練、親和力強;

6.年齡28-40周歲。

招聘崗位：財務主管

招聘人數(shù):1人

崗位職責：

1.負責酒店的全面財務會計工作;

2.貫徹公司財務有關制度、擬訂酒店相關財務管理制度;

3.擬訂酒店的財務預算，并分析、報告預算的執(zhí)行情況;

4.熟悉酒店的日常的經(jīng)濟業(yè)務，審核公司的原始單據(jù)，編制憑證，登記會計賬簿，編制酒店的會計報表;

5.對酒店財務情況、經(jīng)營成果進行分析，并提出合理化建議;

6.對酒店資金及時核對，應收賬款及時督促催收、負責資產(chǎn)的管理、;

7.按期繳納稅款，對涉稅問題及時與稅務部門溝通;

8.落實上級公司對酒店的相關內控管理要求;

9.承辦上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制大專以上學歷，熟練掌握NC財務軟件或其他財務管理軟件;

2.有大型酒店財務工作經(jīng)驗，承擔主辦會計崗位者優(yōu)先;

3.具有初級會計師以上職稱，取得中級會計師職稱優(yōu)先;

4.身體健康、遵守會計職業(yè)道德;

5.年齡28-40周歲。

四、招聘程序

報名和資格審查

1.網(wǎng)絡報名：應聘人員可直接將簡歷(附照片)及相關材料投至以下郵箱：994060745@qq.com

2.現(xiàn)場報名：應聘人員可以將簡歷(附照片)及相關材料提交至安徽省黃山市黃山區(qū)太平湖旅游碼頭黃山太平湖漫心府二樓 綜合辦公室

報名聯(lián)系電話：葉女士 18256071982

五、應聘流程

招聘資料投遞和報名—資格審查—筆試或面試—錄取與入職—試用與轉正。

六、薪資待遇

三節(jié)、生日、績效等福利，按公司相關規(guī)定繳納五險一金，具體薪資待遇面議。

附件：1-1《應聘登記表》(酒店).doc