2024年蚌埠安徽澳特智能裝備有限公司社會(huì)招考公告

安徽澳特智能裝備有限公司成立于2024年9月，是蚌埠市禹投集團(tuán)有限公司控股的子公司。該公司是一家專門從事紙箱印刷設(shè)備研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的制造型企業(yè)，公司位于中國(安徽)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)蚌埠片區(qū)禹會(huì)區(qū)長青鄉(xiāng)秦集路西側(cè)、高新路北側(cè)國家工業(yè)化示范基地新型智造產(chǎn)業(yè)園，占地6000余平方米。

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作實(shí)際需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員 4 名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

附件：安徽澳特智能裝備有限公司2024年招考計(jì)劃表

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(1)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(2)年齡、學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)等要求參照《招考計(jì)劃表》;

(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員;

(2)存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)參加邪教及非法組織的人員;

(6)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(7)未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)招聘程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(二)個(gè)人報(bào)名

考生登錄招考云(www.ch12333.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月5日10:00至2024年11月12日16:00截止，逾期不再辦理。考生登錄招考云(www.ch12333.com)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

(三)資格初審

報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年11月13日17：00前登錄招考云(www.ch12333.com)查詢是否通過資格初審。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知，請(qǐng)通過資格初審的考生持續(xù)關(guān)注招考云(www.ch12333.com)網(wǎng)站信息。

2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

(2)1寸白底照片1張;

(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

(6)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗(yàn)證明:

①加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份，(能證明工作年限及工作崗位)，提供其一即可;

②同時(shí)期社保繳費(fèi)證明原件及復(fù)印件1份。

(7)招聘崗位要求的職稱證書及其他證明材料等原件及復(fù)印件1份;

如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審核，應(yīng)聘者需提供學(xué)信網(wǎng)報(bào)告中的在線驗(yàn)證碼。

4.持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

5.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

6.報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理，資格審查貫穿全程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

7.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

(五)面試

1、考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書，關(guān)注招考云(www.ch12333.com)網(wǎng)站公告。

(六)確定初選人員

1.根據(jù)面試人員的成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

2.初選人員名單在招考云(www.ch12333.com)公布。

(七)體檢、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.面試合格人員需提供個(gè)人征信報(bào)告。

3.面試合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》?？忌上螺d皖事通App,進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往蚌埠城創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司(蚌埠市南湖路589號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓)領(lǐng)取。

3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)面試成績相同的，按任職要求工作年限、主考官成績依次從高分到低分決定取舍)。

(八)公示

體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在招考云(www.ch12333.com)公示5天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。

四、聘用手續(xù)及待遇

(一)錄用人員與安徽澳特智能裝備有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(二)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、其它

(一)報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注招考云(www.ch12333.com)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績與面試成績按4:6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績，最終以總成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員總成績相同的，按面試成績從高到底的順序錄用。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)資格審查資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(四)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。

(五)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(六)建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招考結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

(七)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(八)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

(九)咨詢電話：

城創(chuàng)人力：0552—2061168/13013098519

咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

(十)查詢網(wǎng)站：

招考云(www.ch12333.com)。

安徽澳特智能裝備有限公司

蚌埠城創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

2024年11月4日