2020年合肥市廬陽區(qū)就業(yè)保障中心政府購買崗招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘廬陽區(qū)就業(yè)保障中心工作人員3名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;

3、報考人員需取得畢業(yè)證書、學位證書;

4、“35周歲及以下”為“1985 年10月23 日及之后出生”;

5、崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1、不符合聘用崗位條件的人員;

2、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名方式

此次報名，采用網(wǎng)絡報名方式進行。

1、報名時間：2020年 10月23 日8：30—2020年 10月26 日16：00，逾期不予辦理。

2、網(wǎng)絡報名，考生登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

應聘者必須于個人報名后24小時至2020年10 月 26日17：30前登錄申博人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

(三)資格復審

1、資格復審時間：通過資格初審的考生必須于2020年 10月27 日上午8:30-12：00下午13：00-16：00參加資格復審。

2、資格復審地點：合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交口往南200米，中國人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓605室。

3、資格復審攜帶資料：資格審查表、附件1中報名表、身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、工作經(jīng)驗證明材料(單位開具的崗位證明材料)一寸白底證件照(2張)等其他材料至指定地點報名，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予進入下一環(huán)節(jié)。

4、資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核，應聘者需提供學信網(wǎng)報告中的在線驗證碼。

5、持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

6、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

7、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

8、報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理，資格審查貫穿全程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

9、資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領取通知書。

(四)面試

面試形式：結(jié)構化面試

面試時間、地點：以面試通知書為準

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

2、面試采用結(jié)構化面試方式。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

(五)確定擬聘人員

1、根據(jù)面試人員的成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

2、初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

(六)體檢、考察和公示

1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓政府購買報名處領取。

3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)面試成績并列的，按照優(yōu)先條件決定取舍)。

4、公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

(一)對公示無異議人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區(qū)就業(yè)保障中心工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，基本工資標準為每6.5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費)，績效標準為不超過1萬元/人/年。如有不同，另行通知。

五、其它

(一)報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應調(diào)整，請各位考生關注申博人事考試網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：5的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數(shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

(一)面試費用80元/人。

(二)咨詢電話：0551-62980778/62980776。

(三)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

(四)0551- 62980778 62980776

(五)查詢網(wǎng)站：

申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)

附件一：報名表

安徽省申博人力資源管理有限公司

2020年10月23日