2024年安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司管理職位招聘公告

根據(jù)工作需要，安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱機(jī)場(chǎng)集團(tuán))現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

機(jī)場(chǎng)集團(tuán)是省屬國(guó)有大型航空運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè)，主營(yíng)機(jī)場(chǎng)客貨運(yùn)保障和候機(jī)樓商業(yè)、酒店餐飲等其他航空運(yùn)輸輔業(yè)業(yè)務(wù)，管理運(yùn)營(yíng)省內(nèi)合肥新橋、黃山屯溪、池州九華山三個(gè)民用機(jī)場(chǎng)。其中，合肥新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)為4E級(jí)國(guó)內(nèi)區(qū)域性樞紐機(jī)場(chǎng)，2018年跨入國(guó)內(nèi)大型運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)行列。機(jī)場(chǎng)集團(tuán)下轄黃山機(jī)場(chǎng)分公司、池州九華山機(jī)場(chǎng)分公司2個(gè)分公司以及合肥新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)有限公司、省航空物流有限公司、藍(lán)天旅行服務(wù)有限公司等9家二級(jí)子公司。

二、招聘職位

(一)職位一：機(jī)場(chǎng)集團(tuán)綜合辦公室副主任(1名)

崗位職責(zé)：貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策及上級(jí)決策部署，落實(shí)機(jī)場(chǎng)集團(tuán)工作要求，服務(wù)保障公司治理有關(guān)工作;辦理公文、會(huì)議并督辦決策事項(xiàng)執(zhí)行落實(shí);做好公務(wù)保障等綜合業(yè)務(wù)事項(xiàng);建立健全責(zé)任范圍內(nèi)的制度和機(jī)制。

(二)職位二：機(jī)場(chǎng)集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部副部長(zhǎng)(1名)

崗位職責(zé)：擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，擬定公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和年度審計(jì)工作報(bào)告;擬定審計(jì)方案，組織實(shí)施審計(jì)工作，擬訂審計(jì)報(bào)告，督促審計(jì)問(wèn)題整改落實(shí);配合上級(jí)主管部門和外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;組織企業(yè)內(nèi)控體系、風(fēng)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);督查工程建設(shè)項(xiàng)目管理依法合規(guī);協(xié)助部門負(fù)責(zé)同志加強(qiáng)法務(wù)工作管理，對(duì)本部門員工進(jìn)行管理及考核等。

三、招聘原則

堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

四、任職條件和資格

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正。3.具有政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力;具有較高的專業(yè)素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，服從工作安排。4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。5.有下列情形之一的，取消資格：①有違法犯罪記錄的;②因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;③受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分，影響期或者處分期末滿的;④正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(二)任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2.年齡45周歲(含)以下，以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期。3.具有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)滿足下列條件之一：①現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)及以上職務(wù)，或正科級(jí)職務(wù)滿3年;②現(xiàn)任省屬國(guó)有企業(yè)(央企省公司或相當(dāng)層級(jí)國(guó)有企業(yè))中層副職及以上職務(wù)，或下級(jí)正職職務(wù)滿3年;③大中型企業(yè)所屬二級(jí)部門(單位)副職3年(含)以上任職經(jīng)歷。4.應(yīng)聘綜合辦公室副主任職位的應(yīng)具備較扎實(shí)的政策理論功底和較高的寫作水平，具有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位文字從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。5.應(yīng)聘審計(jì)法務(wù)部副部長(zhǎng)職位的應(yīng)具有審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷和5年以上審計(jì)工作經(jīng)歷，高級(jí)審計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格要求。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員將相關(guān)資料掃描件打包壓縮文件投遞至郵箱：ahmhjcjtrlzyb@163.com，郵件標(biāo)題命名為：應(yīng)聘職位+姓名+所在單位及職務(wù)，每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

1.《安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)。

2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果相關(guān)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件(按序編號(hào))。

3.其他能反映個(gè)人能力的相關(guān)材料。

報(bào)名從即日起開(kāi)始，報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月28日。

(二)資格審查和初步篩選

根據(jù)報(bào)名人員提供的個(gè)人身份信息、學(xué)歷(學(xué)位)、任職證明、業(yè)績(jī)證明等材料，按照職位要求進(jìn)行資格審查和初步篩選。資格審查和初步篩選將考慮報(bào)名者的專業(yè)背景、任職經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等綜合情況，決定參加筆試人員。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)通知參加筆試人員。

(三)組織考試

1.筆試。筆試內(nèi)容主要包括相關(guān)專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)等。筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在機(jī)場(chǎng)集團(tuán)官網(wǎng)公布參加面試人員。

2.面試。按筆試成績(jī)1:5進(jìn)入面試程序，面試內(nèi)容包括個(gè)人陳述和答辯。

(四)體檢

根據(jù)考試結(jié)果，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。

(五)考察

根據(jù)人選情況在適當(dāng)范圍進(jìn)行考察公示。機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有關(guān)部門成立考察工作組，對(duì)人選開(kāi)展綜合考察。

(六)研究決定

由機(jī)場(chǎng)集團(tuán)黨委研究決定擬招聘人選。

(七)公示與錄用

擬錄用人選在機(jī)場(chǎng)集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、相關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘進(jìn)行全過(guò)程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已任職的，可撤銷任職，并視情節(jié)追究其法律責(zé)任。

(二)擬招聘人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期經(jīng)考核不合格者予以解除勞動(dòng)關(guān)系。聘期第一年度考核不合格者，由機(jī)場(chǎng)集團(tuán)黨委研究解聘事宜。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-63777089

監(jiān)督電話：0551-63777068

附件：安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表