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因工作需要,經(jīng)研究決定,我司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位人員1名,派遣至安慶市第一人民醫(yī)院體檢中心工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
(1)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;熱衷于醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作;
(2)具備高度的法律意識(shí),嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)事業(yè)充滿熱情與奉獻(xiàn)精神。
(3)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力,具有服務(wù)意識(shí),善于學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員;
(2)存在涉黑涉惡情形,涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員;
(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)參加邪教及非法組織的人員;
(6)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(二)個(gè)人報(bào)名
考生登錄安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年10月16日8:00至2024年10月20日17:00截止,逾期不再辦理。考生登錄遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。
(三)資格初審
報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年10月21日17:30前登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(四)面試
1、考生攜帶本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2、采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力,滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng),其成績(jī)須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、材料初審?fù)ㄟ^(guò)后,確定參加面試的人選,繳納面試費(fèi)用80元/人,由考生自行向公司對(duì)公賬戶轉(zhuǎn)賬繳納,不接受個(gè)人轉(zhuǎn)賬,面試費(fèi)用繳納成功后及時(shí)反饋繳費(fèi)回執(zhí)。繳納費(fèi)用時(shí),請(qǐng)務(wù)必備注考生姓名。因個(gè)人原因不能如期參加面試,面試費(fèi)用不支持退款。
名稱:安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司安慶分公司
開(kāi)戶行:中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司安慶東部新城支行
賬號(hào):34050110585000000841
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(五)確定擬聘人員
1.根據(jù)面試人員的成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。
(六)體檢、考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。
2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》??忌上螺d皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)—無(wú)犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的,可前往安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路48號(hào)東方商務(wù)中心6樓)領(lǐng)取。
3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,按任職要求工作年限從高到低依次確定)。
(七)公示
面試、體檢、考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)公示3天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。
四、聘續(xù)
(一)錄用人員與遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。
(二)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
五、其它
(一)報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量,由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知,面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)各位考生關(guān)注遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低,按崗位數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī),最終以總成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的,按面試成績(jī)從高到底的順序錄用。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
(四)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作,并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。
(五)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
(六)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招考結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。
(七)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。
(八)咨詢電話:
遠(yuǎn)景人力:15675560802咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:00--17:00)。
(十)查詢網(wǎng)站:
遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司安慶分公司
2024年10月15日
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