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受鳩江區(qū)官陡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心委托,安徽皖信人力資源管理有限公司代為組織實(shí)施面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
本次招聘勞務(wù)派遣工作人員12名(詳見附件1崗位計(jì)劃表)。
二、招聘條件
招聘對象為應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.思想政治素質(zhì)好,忠誠正直,遵紀(jì)守法,品行端正,履職盡責(zé),具有為民服務(wù)的精神,熱愛基層,善于做群眾工作;
3.年齡:詳見崗位計(jì)劃表;
4.有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不能參加報(bào)名:
1.不符合崗位條件的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
6.規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
7.錄取后不能與原單位解除合同的人員;
8.失信被執(zhí)行人;
9.不符合黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。
三、招聘程序
1.報(bào)名:本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者,2024年10月17日9:00起至10月26日下午17:00止,登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,另下載《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳。(詳見附件2)
2.資格審查:資格審查通過后,由皖信公司通過短信形式通知考生。同時(shí),資格審查貫穿于公開招考工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,隨時(shí)取消相關(guān)資格。
3.繳納報(bào)名費(fèi):本次筆試需繳納報(bào)名費(fèi)45元,報(bào)名費(fèi)繳納方式與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名途徑一致,繳納時(shí)間截止至10月27日。
4.考試:為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例,經(jīng)批準(zhǔn)可降低比例為2:1。仍不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
資格審核后,考試采取筆試和面試相結(jié)合辦法。考試總成績?yōu)?00分,筆試、面試成績各占總成績的50%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分??颇繛椤夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》(不指定考試參考資料)及時(shí)政占比70分,報(bào)考相關(guān)專業(yè)知識占比30分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證請登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,打印時(shí)間為10月30日-11月2日。
根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的則同時(shí)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布個(gè)人筆試成績。
面試:采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,本次面試報(bào)名費(fèi):80元。
5.確定初選人員:根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績,按計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
6.體檢、考察和聘用:初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規(guī)定,在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。無故不參加體檢者,取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺,可酌情在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按確定初選人員規(guī)則進(jìn)行)。
體檢、政審均合格的人員在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示5天,對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,可領(lǐng)取報(bào)到通知書;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
7.聘用手續(xù)、待遇:本次聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理,與第三方簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的予以聘用,試用期內(nèi)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。首期聘期為3年,首聘期滿考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同;首聘期滿考核不合格者,終止勞動(dòng)合同。
四、注意事項(xiàng)
1.筆試、面試以及錄用情況屆時(shí)可在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢。
2.筆試、面試時(shí),考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。
4.本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。
咨詢電話:0553-3880300
(工作日:上午8:30-11:30、下午14:30-17:00)
安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司
2024年10月16日
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