2024年合肥市醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測中心有限公司社會招聘公告

合肥市醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測中心有限公司(以下簡稱檢測中心)于2024年5月17日注冊設(shè)立，注冊資金10000萬元已實(shí)繳，由合肥離子醫(yī)學(xué)中心有限公司(占比60%)和合肥高創(chuàng)股份有限公司(占比40%)出資組建。檢測中心主要從事高端醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測相關(guān)業(yè)務(wù)。為加速檢測中心建設(shè)，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，著力選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍，為檢測中心高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐，現(xiàn)面向社會公開招聘2名人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

6.任職要求中：“40周歲及以下”為1983年10月17日(不含)以后出生(45周歲及以下同理);

7.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不予錄取

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

8.其他不適宜招錄的情形。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等重要管理崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

三、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘電氣檢測部部長1名、電磁兼容檢測部部長1名，具體招聘崗位、崗位職責(zé)及任職要求見附件《合肥市醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測中心有限公司2024年度招聘需求計(jì)劃表》。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘通過合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、人才集團(tuán)公眾號、合肥人力資源公司公眾號、BOSS直聘、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布招聘公告，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名唯一通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfbbrl.com)。報(bào)名時(shí)間為2024年10月17日9:00至2024年10月31日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件：

1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;

2.近期同底一寸證件照;

3.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書);

4.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料：工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或住房公積金)繳費(fèi)證明。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止日期為2024年10月17日。

5.其他能體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷、能力及業(yè)績的證書、證明等。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步審查。如因未如實(shí)填寫信息或提交材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入報(bào)名資格。按照通過資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入下一階段能力測評的人員。不足規(guī)定比例的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究后，視情況采取其他方式。

(三)候選人能力測評

采用“候選人個(gè)人展示+深入面談+專家組綜合研判”的形式對候選人能力素質(zhì)進(jìn)行深入考察，能力測評分?jǐn)?shù)低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

考察對象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人近1個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告。背景調(diào)查工作突出考察應(yīng)聘者政治標(biāo)準(zhǔn)，包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配等情況，有弄虛作假者，將取消錄用資格。

對體檢、背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，經(jīng)公司集體研判視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘。

(五)公示

擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，無異議的或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。公示期滿崗位出現(xiàn)空缺的，可結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

按照《勞動法》相關(guān)要求簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

五、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務(wù)咨詢：0551-63419830

(二)監(jiān)督舉報(bào)：0551-62647118

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：合肥市醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測中心有限公司2024年度社會公開招聘崗位信息表.xlsx

合肥市醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測中心有限公司

2024年10月16日