2020年亳州學院專職思政課教師和專職輔導員招聘公告

2020-10-22 22:07:34閱讀()亳州學院
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為做好2020年度專職思想政治理論課教師和專職輔導員招聘工作,根據(jù)中共安徽省委組織部和省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等相關文件規(guī)定和要求,現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持德才兼?zhèn)?、公平競爭?/p>

二、招聘計劃

2020年擬招聘專職思想政治理論課教師12名、招聘專職輔導員13名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策。

(二)熱愛高等教育工作,具有強烈的事業(yè)心和責任感。遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗,有較強的政策觀念和組織紀律觀念,堅持原則,嚴守工作紀律。

(三)中共黨員(含預備黨員)。

(四)碩士及以上學位(含2021年應屆畢業(yè)生)。

(五)碩士年齡為35周歲以下(1985年1月1日以后出生),博士年齡為40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

(六)身體心理健康,符合事業(yè)單位人員錄用體檢標準。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)政府人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

學校按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、考察、體檢和聘用等程序進行公開招聘。

(一)報名

1.報名時間

2020年10月12日—2020年10月30日。

2.報名方式

報名者須按照報名崗位將報名材料掃描件在規(guī)定時間內發(fā)至指定郵箱(見附件2),郵件主題請注明:姓名+畢業(yè)學校+學位(學科專業(yè))+應聘崗位。

3.報名材料

報名者需提交報名資格審查表(見附件3),身份證,本科畢業(yè)證書與學位證書,碩士或博士學歷證書與學位證書(2021年應屆畢業(yè)生須提供學籍證明材料);所屬黨組織蓋章的中共黨員或預備黨員證明;主要業(yè)績成果證明材料等掃描件,近期免冠照片電子版。報名所提供的資料必須真實、有效。

海外歸國人員的學歷、學位需同時提供由教育部相關學歷認證機構的認證證明。

(二)資格審查

1.資格初審

馬克思主義學院和學生處分別根據(jù)應聘人員報名材料進行資格初步審查,需認真審查應聘者年齡、政治面貌、學科專業(yè)等條件,同時對應聘者提交材料的真實性進行審核,并將資格初審合格人員名單和有關證明材料報人事處。人事處匯總審查結果報學校招聘工作領導小組審定。資格初步審查合格人員名單將在學校官網(wǎng)人才招聘欄公布。

資格審查后,同一崗位符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1,方可開考。如少數(shù)師資緊缺專業(yè),難以形成競爭,不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)學校批準后,可降低開考比例。

2.資格復審

通過資格初步審查的應聘人員在考核前接受現(xiàn)場資格復審。應聘人員須攜帶相關證明材料原件和復印件到學?,F(xiàn)場驗證。資格審核必須是應聘者本人辦理,不能委托他人代辦。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或予以解聘,由此造成的后果,由應聘者本人負責。

應聘者每人限報1個崗位。非考試時間務必保證預留手機號碼聯(lián)絡暢通。

(三)考核

學校按照有關規(guī)定統(tǒng)一組織考核,考核分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試時間:2020年11月7日上午9:00—11:00。

筆試滿分為100分,筆試內容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育法相關教育政策、法律法規(guī),高校教育教學管理,以及應聘崗位須具備的專業(yè)知識和技能等。

2.面試

(1)面試時間:2020年11月8日上午9:00開始。

(2)入圍面試人選確定辦法

根據(jù)筆試成績,按招聘計劃1:3比例確定參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。入圍面試的最后一名如筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試成績低于50分者,不能進入面試環(huán)節(jié)。

(3)面試主要內容

專職思政課教學崗:主要是對應聘人員進行綜合能力考核??己藘热莅ń虒W水平、科研能力、學術評價、專業(yè)知識等。面試形式主要為無生授課及學術研究水平考核等。

專職輔導員崗:主要考核輔導員的綜合能力。考核內容主要包括應具備的政治理論和政策水平、教學研究能力和組織管理能力以及綜合運用各項法律、法規(guī)和教育學、心理學等知識應對學生事務方面相關問題的分析、解決和處理能力。

(4)面試其他要求

應聘專任教師崗面試成績低于75分者、專職輔導員崗面試成績低于70分者,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試、面試均由人事處負責組織。面試專家組成員,一般不少于7人,其中外聘專家占考核組人數(shù)的一半以上。

面試時間每人不超過15分鐘,專家提問等時間,由專家組根據(jù)現(xiàn)場考核需要確定。個人復試成績當場向考生本人公布。由于考生本人原因無法當場告知的或對公布的最終成績拒不簽字的,視為告知。

3.綜合成績確定

應聘人員按筆試成績占40%,面試成績占60%的權重計算綜合成績。考核成績計算保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。如果綜合成績相同的,按筆試成績排序;如果筆試成績也相同的,按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,由招聘考核工作小組提交院長辦公會研究決定。根據(jù)綜合成績從高分到低分排名,按1:1比例確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

(四)考察與體檢

考察主要考察擬聘用人員在政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習和工作期間的表現(xiàn),并對應聘人員資格條件再次進行審查。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定,不予聘用。

(五)公示

體檢與考察合格者,報學校研究同意后,在學校官網(wǎng)公示擬聘人員名單,公示7個工作日。

(六)簽約與報到

公示無異議或公示結果不影響聘用的,履行簽約聘用手續(xù)。

擬聘人員須在公示結束后10日內到學校簽訂協(xié)議,逾期取消擬聘資格,考核結果無效,并納入失信人員名單。

五、工作監(jiān)督

輔導員招聘工作在學校紀委辦公室的監(jiān)督下進行,同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0558 5367061。

六、其他

(一)應聘者來自中高風險等級地區(qū)的,須持有來我校前7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”,并在測溫正常且做好個人防護的前提下方可準許進校參加考試。如無法提供上述信息,

得來學校參加考試。應聘者來自低風險地區(qū)的,須持健康通行碼“綠碼”,在測溫正常且做好個人防護的前提下方可準許進校參加考試。

(二)按照規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期內經(jīng)考核不勝任崗位工作的,予以解聘。

(三)因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,則依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

1.擬聘人員體檢或考察不符合要求;

2.擬聘人員公示的結果影響聘用;

3.擬聘人員自愿放棄聘用;

4.規(guī)定期限內未簽訂協(xié)議;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(四)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由人事處負責解釋。

七、聯(lián)系方式

地址:安徽省亳州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)湯王大道2266號 亳州學院人事處。

聯(lián)系電話: 0558-5367005、5367110(方老師、王老師)

附件:1.亳州學院2020年專職思政課教師和專職輔導員招聘計劃.docx

2.各用人部門聯(lián)系人及報名郵箱.docx

3.亳州學院專職思政課教師和專職輔導員招聘報名資格審核表.docx

亳州學院

2020年10月12日


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