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2024年合肥海恒集團所屬直管子公司社會招聘公告

2024-10-11 11:42:48閱讀()合肥海恒集團

合肥海恒控股集團有限公司(以下簡稱“海恒集團”)成立于1993年11月，是國家級合肥經濟技術開發(fā)區(qū)國有獨資公司，隸屬合肥經開區(qū)國資委，注冊資本100億元。根據公司發(fā)展需要，公開招聘所屬直管子公司工作人員1人，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

本次招聘計劃共1人。具體招聘崗位及條件詳見附件1《海恒集團所屬直管子公司2024年社會招聘崗位表》。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(三)擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)品學兼優(yōu)，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力，有較高的綜合素質和培養(yǎng)潛質。

(五)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年10月11日以后出生”;工作經歷要求，截止時間為2024年12月31日。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年版)》、《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》等專業(yè)目錄設置。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及有關規(guī)定明確應當回避的崗位。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

(一)網上報名

1.報名時間：2024年10月11日9:00至2024年10月17日16:00，逾期不再接受報名。

2.報名方式：本次招聘采取網上報名的形式，應聘者登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)，每人限報一個崗位。應聘者報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

3.應聘者按照要求填寫資格審查相關信息，須完整、準確填寫學習經歷、工作經歷等并上傳本人近期正面免冠數碼彩色證件照。應聘者需反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

4.應聘者須使用同一有效二代居民身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(二)資格初審

1.依據崗位要求及網上報名情況，確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查。應聘者可在報名成功后登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否入圍筆試。

2.資格初審結束后，入圍筆試人數與招聘崗位計劃數之比達到5:1方可開考，未達到以上開考比例的，則相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

3.筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關注標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(三)筆試

1.筆試時間、地點等相關事宜以筆試準考證公布為準。

2.筆試科目為《專業(yè)知識》，測試內容為相應崗位所需要的專業(yè)知識;采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試成績設定合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復審

1.依據筆試成績，從高分到低分，按各崗位招聘計劃數1:5的比例(不足1:5以實際人數為準)確定進入面試資格復審人員。若同一崗位最后一名有多名考生筆試成績相同的，同分人員一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.進入下一環(huán)節(jié)面試前，應在規(guī)定時間內到指定地點參加資格復審，并攜帶以下材料：

(1)《海恒集團所屬直管子公司2024年社會招聘報名表》(A4紙張正反雙面打印，其中“本人簽名”處須手寫)(見附件2);

(2)本人有效二代居民身份證原件及復印件1份;

(3)中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學籍在線驗證報告》1份;

(4)學歷及學位證書原件及復印件1份;

(5)基金從業(yè)資格證書原件及復印件1份;

(6)原工作單位加蓋公章的工作經歷證明或與工作經歷對應的個人社保繳費記錄單;

(7)近期免冠二寸照片2張;

(8)其他證明材料原件及復印件等。

3.凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格。由此出現面試人選缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

4.資格復審合格的應聘者現場領取面試通知書。

5.資格復審的時間、地點以合肥海恒控股集團有限公司官方網站(http://www.chinahaiheng.com)公告為準。

(五)面試

1.應聘者攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效二代居民身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試成績滿分100分，面試成績保留至小數點后兩位。

3.面試時間、地點及形式等相關事宜以面試通知書為準。

4.面試結束后，按照筆試成績與面試成績4:6比例合成總成績并在海恒集團官方網站(http://www.chinahaiheng.com)公示(如合成總成績相同，依次以面試、筆試得分高者優(yōu)先)。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位。面試成績設定合格分數線70分，未達到合格分數線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.實際參加面試人員少于或等于報考崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天本人所在面試室實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1.根據考生總成績，按各崗位招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢和考察的人員。最后一名如有多名考生總成績相同的，則按面試成績從高到低依次確定。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理?？忌窗匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4.若出現因考生放棄體檢或體檢、考察不合格而出現缺額的情況，在同崗位已參加面試的應聘者中，按最終總成績從高分到低分依次等額有效遞補，等額遞補累計不超過兩次。

(七)公示和聘用

1.體檢和考察均合格的人員確定為擬聘人員，名單在海恒集團官方網站(http://www.chinahaiheng.com)公示，接受社會監(jiān)督，公示期不少于5個工作日。

2.對崗位確定前自動放棄崗位或公示期內反映有問題并經查實影響錄用的，取消聘用資格，所空名額按最終總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若出現最終成績并列的，依次以面試、筆試成績高低決定取舍)，等額遞補累計不超過兩次。

3.崗位確定后，按《勞動合同法》相關規(guī)定，與所聘單位簽訂勞動合同?？忌鷳谝?guī)定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。

4.試用期自愿離職或試用期考核不合格者解除勞動關系，由此出現的崗位空缺不再遞補。

五、薪資待遇

聘用人員正式聘用后，按照所聘單位同崗位人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。

六、其他

(一)資格審查貫穿招聘全過程，報考人員須對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

(二)應聘者要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關系。