2024年安徽省交通控股集團有限公司2025屆管理培訓生招聘公告

2024-10-10 18:43:19閱讀()安徽省交通控股集團有限公司
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安徽省交通控股集團有限公司是安徽省統(tǒng)一的高速公路投資運營管理平臺和中國500強企業(yè),目前正在按照省委、省政府決策部署,打造全省綜合交通領(lǐng)域國有資本投資公司,擁有交通運輸,投資與資產(chǎn)管理,房地產(chǎn)、酒店和建筑三大主業(yè)。截至2024年7月底,集團資產(chǎn)總額4262億元,高速公路通車里程5258公里,下轄21家直屬單位,控股“皖通高速”“設(shè)計總院”兩家上市公司,在崗職工2.2萬余人。

根據(jù)集團公司發(fā)展需要和“管理培訓生計劃”,現(xiàn)公開招聘2025屆管理培訓生24名,并將通過有計劃地跟蹤培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo),打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強的管理培訓生隊伍。相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃及專業(yè)

(一)投資及財務(wù)管理類(5人):國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、金融學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、投資經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、世界經(jīng)濟、資產(chǎn)評估、財務(wù)管理、會計學、審計學、財政學、統(tǒng)計學、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

(二)工程管理類(5人):巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程、交通運輸工程、建筑工程、安全技術(shù)及工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)。

(三)信息化管理類(7人):計算機應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件工程、人工智能、數(shù)據(jù)科學、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。

(四)綜合管理類(7人):行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、馬克思主義哲學、中國哲學、中國語言文學、新聞學、民商法學、經(jīng)濟法學等相關(guān)專業(yè)。

二、招聘對象及條件

招聘對象為國內(nèi)普通高等院?;?qū)W歷學位獲得教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外高校2025屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(須于2025年7月底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證),且同時具備以下資格條件:

(一)遵紀守法、品行端正、身體健康,無不良記錄。

(二)進取意識和責任心強、吃苦耐勞,具有較強的學習和創(chuàng)新能力、人際溝通和團隊協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力。

三、培養(yǎng)計劃

作為集團公司重點人才工程,管培生培養(yǎng)單獨列入集團公司后備人才培養(yǎng)計劃,入職后安排為期2年的集中培養(yǎng)。集中培養(yǎng)期內(nèi),管培生直接與集團總部簽訂勞動合同,合同期為2年(其中試用期2個月),人事檔案由集團總部統(tǒng)一管理。培養(yǎng)期結(jié)束后,根據(jù)綜合評估情況,統(tǒng)籌考慮集團戰(zhàn)略發(fā)展需要和管培生職業(yè)規(guī)劃,對管培生予以重新定崗,另行分配工作單位和崗位,并納入集團公司專項人才中長期培養(yǎng)計劃。

每個批次的管培生統(tǒng)一編入1個小班,并選配思想政治輔導(dǎo)員進行集中管理。集中培養(yǎng)期內(nèi),全部安排至集團直屬單位進行“輪崗實踐”,并指定專業(yè)導(dǎo)師進行“導(dǎo)師帶教”,同時依托集團人才發(fā)展研究院和“通達e學堂”在線學習平臺等開展“小班教學”。

四、招聘流程

公開報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查與體檢、公示與錄用等。

五、報名事宜

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年11月8日,逾期不再接受報名。

(二)簡歷投遞方式

應(yīng)聘人員可通過下方網(wǎng)申鏈接或掃描二維碼進行簡歷投遞。

圖片1.png

崗位投遞二維碼

網(wǎng)申鏈接:https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/

集團如組織參加相關(guān)高校校園招聘會或舉辦專場招聘會,應(yīng)聘者可現(xiàn)場投遞簡歷并參加初試(具體時間、地點以高校就業(yè)信息網(wǎng)和“安徽交控”公眾號發(fā)布信息為準)。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0551-63738273;0551-63738039

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持:15256582684、15056399200

六、相關(guān)待遇

(一)薪酬待遇

提供區(qū)域內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇,對綜合素質(zhì)高、表現(xiàn)優(yōu)秀的,可提高薪酬標準。

(二)其他待遇

1.參加面試考生,包干發(fā)放一定交通補貼,具體標準為:在肥高校考生100元;省內(nèi)非在肥高??忌?00元;山東、江蘇、浙江、江西、湖北和河南等6省高校考生300元;其他省份高??忌?00元。非在肥高??忌?,可根據(jù)需要免費安排住宿。

2.確定錄用后,將以書面形式發(fā)放錄用通知,簽訂三方協(xié)議。已簽訂就業(yè)協(xié)議的管培生,可提前到崗實習,碩士、博士研究生每月分別按5000元、7000元標準發(fā)放生活補貼。

七、其他說明

1.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,取消其報名或錄用資格。

2.初試、初面、復(fù)面等事宜將以短信或電話形式通知。


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