2024年合肥長豐縣大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘公告

根據省衛(wèi)生健康委、省人力資源保障廳《關于做好2024年大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘工作的通知》(皖衛(wèi)函〔2024〕246號)文件精神，為做好我縣大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘工作，現就有關事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準，長豐縣面向社會公開招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃2名。招聘計劃(崗位)等信息于2024年10月8日起在合肥人事考試網(http://www.hfrc.net/)、長豐縣人民政府網(https://www.changfeng.gov.cn/)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為2024屆醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生)，符合其他有關政策規(guī)定的人員按2024年應屆畢業(yè)生同等對待的也可報考，包括：以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的;參加“三支一扶”等基層服務項目的人員，參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考察合格后2年內的;大學畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓的人員，并于2024年培訓合格的;原則上本縣內2024年畢業(yè)的未納入編制管理的農村訂單定向醫(yī)學生可以參與本次招聘。具體崗位及資格條件等詳見附件—《長豐縣2024年大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘崗位表》(其中崗位表中的學歷須是國家承認的學歷)。且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年10月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄設置。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。

崗位條件和要求中“專科及以上”指具有大學?？茖W歷及以上學歷的人員。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進行。筆試后各環(huán)節(jié)信息在長豐縣人民政府網(https://www.changfeng.gov.cn/)發(fā)布。

(一)網上報名與資格初審

1.考生登錄合肥人事考試網(http://www.hfrc.net/)報名，統(tǒng)一報名時間為2024年10月10日9:00至2024年10月15日16:00，逾期不再報名，報名時須提供有效通信方式。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至10月16日16:00前登錄合肥人事考試網(http://www.hfrc.net/)查詢是否通過資格初審。縣衛(wèi)健委負責報考人員的資格審查工作。通過資格初審的報考人員于10月17日16:00前登錄合肥人事考試網(http://www.hfrc.net/)，按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、招聘崗位的筆試開考比例為1：3。未達到以上開考比例的，取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月18日9：00～12：00改報其他符合條件的崗位。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4、完成網上繳費后，可于10月19日8:00—17:00從合肥人事考試網自行下載并打印準考證。

(二)筆試

1、筆試科目為《衛(wèi)生基礎知識》，采取閉卷形式進行，總分100分。主要包括所報考專業(yè)相關知識和行業(yè)法律法規(guī)知識等。

2、筆試時間：2024年10月20日上午9：00-11：00。

3、筆試地點等相關事宜以準考證公布為準?？忌鷳獢y帶準考證和有效身份證件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

4、筆試結束后，在長豐縣人民政府網站公布筆試成績。經查分環(huán)節(jié)后，依據筆試成績(保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)，從高分到低分按1：3確定面試入圍人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。

筆試成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料、報名資格審查表等材料。其中：

1、持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。

2、機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的書面材料(縣級及以下單位的還需縣級人社部門同意)。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

由此發(fā)生人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若筆試最終成績相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取通知書。

資格復審的時間、地點以長豐縣人民政府網站公告為準。

(四)面試

面試采用結構化面試方式。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。滿分100分，當場宣布面試成績。

面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察;實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

(五)成績合成

報考人員考試總成績由筆試成績與面試成績按6:4權重合成?？偝煽儼窗俜种朴嬎悖嬎銜r保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入?？偝煽冊陂L豐縣人民政府網公布。

(六)體檢與考察

根據招聘計劃數和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若總成績相同，按筆試成績高低確定;若筆試成績相同，采取加試方式確定最終人選(具體加試方式另行確定)。

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。

00001. 2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內容，凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。招聘單位主管部門須統(tǒng)一出具帶有明確考查結論的考察報告。

00002. 根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

00003. 如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若總成績相同，按筆試成績高低確定;若筆試成績相同，采取加試方式確定最終人選。)

00004. 體檢、考察實行等額遞補方式，等額遞補累計兩次，統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

(七)公示

00005. 1、體檢、考察結束后，根據應聘者考試總成績及體檢、考察結果，等額確定擬聘用人選在長豐縣人民政府網進行為期7天的公示。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的取消聘用資格，所空名額不再遞補。

00006. 2、公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(八)簽約聘用

1、經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門按照規(guī)定將有關材料報送長豐縣人社局辦理有關聘用報批手續(xù)，本次招聘所有崗位的人員均納入事業(yè)編制管理。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

2、根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

3、大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應當在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓時間)，簽訂聘用合同之日起3年內未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的則解除聘用合同，終止人事關系。

4、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

五、其他事項

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向長豐縣衛(wèi)生健康委員會提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

(二)除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以考生報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

(三)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(四)招聘工作由長豐縣衛(wèi)健委、縣人力資源和社會保障局共同組織實施，縣紀委監(jiān)委派駐紀檢組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，另外，為確保招聘工作的公開、公平、公正。本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本公告由縣衛(wèi)健委負責解釋。

政策咨詢電話：0551-66671235;

考務咨詢電話：0551-66671050;

監(jiān)督舉報電話：0551-66679729;

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：長豐縣2024年大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘崗位表.xls

長豐縣衛(wèi)生健康委員會

2024年10月8日