2024年銅陵樅陽縣工業(yè)和信息化局公開選調(diào)事業(yè)工作人員公告

經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，樅陽縣工業(yè)和信息化局面向全縣公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)職位

樅陽縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心事業(yè)編制1名，樅陽縣工業(yè)企業(yè)服務(wù)中心事業(yè)編制3名。

二、選調(diào)對象范圍和條件

(一)范圍

縣內(nèi)全額財(cái)政撥款、在編在崗的副科級(不含副科)以下事業(yè)編制人員。

(二)條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，熱愛本職工作，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3.年齡在45周歲及以下(1978年9月以后出生);

4.身體健康;

5.工作滿一年(即截至2024年12月參加工作已滿12個月，因工作單位變化中斷的時(shí)間可以累計(jì))。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)，違規(guī)參加選調(diào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2.年度考核為基本合格的、不合格的或不確定等次的(不含試用期);

3.按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)的其他情形。

三、選調(diào)方式及程序

選調(diào)采取面試和考察相結(jié)合形式。選調(diào)程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、面試、考察、體檢、公示及調(diào)動聘用。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣工信局負(fù)責(zé)。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日—12日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)，逾期不予受理;

2.報(bào)名地點(diǎn)：樅陽縣工業(yè)和信息化局1012室(樅陽縣銀塘東路49號10樓)。

3.報(bào)名材料：

報(bào)考人員須填寫《樅陽縣工業(yè)和信息化局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件1)1份，并提供本人近期2寸免冠藍(lán)底彩照1張。報(bào)名時(shí)還須提供以下材料：

①學(xué)歷證書、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

②所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(具體樣式和要求見附件2);

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消報(bào)名資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。

資格審查工作貫穿于公開選調(diào)的全過程。

(二)確定選調(diào)人員數(shù)

選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到上述比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消選調(diào)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行全封閉管理。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。全天同一題本。面試總分100分。每位考生的面試時(shí)間為15分鐘。當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(面試成績保留2位小數(shù)，四舍五入)。參加面試的考生，面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢考察

縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。如成績相同，按下列順序區(qū)分：①高學(xué)歷者優(yōu)先;②年齡輕者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾煊煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾鞎r(shí)間另行通知。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(五)公示及調(diào)動聘用

經(jīng)考察體檢合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查核不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

四、工作監(jiān)督

選調(diào)工作在縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由其辦公室組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局、市場監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。資格審查貫穿于選調(diào)全過程，對違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：0562-3211760(縣工業(yè)和信息化局)

0562-3210930(縣人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-3229800(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年9月27日

附件：1.附件1：公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

2.附件2：樅陽縣工業(yè)和信息化局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

3.附件3：同意報(bào)考證明.doc