2024年黃山日報數(shù)字化印務(wù)有限公司招聘工作人員公告

黃山日報數(shù)字化印務(wù)有限公司是黃山日報社直屬企業(yè)，因工作需要委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員2名，具體招聘方案如下：

一、招聘崗位與要求

1.排版設(shè)計人員1名：男女不限，大專以上畢業(yè)生，要求學(xué)平面廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下。其他專業(yè)但有排版設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷也可報考。

2.印刷操作工1名：只限男性，中專以上畢業(yè)生，要求學(xué)印刷技術(shù)、機械與電氣相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下。其他專業(yè)但有印刷操作相關(guān)工作經(jīng)歷也可報考。

二、招聘原則與方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試實操考核相結(jié)合的方式。

三、應(yīng)聘條件

1.遵守法律法規(guī)，具有良好的道德品行;

2.能適應(yīng)長期夜班工作;

3.適應(yīng)崗位所需要的身體條件;

4.符合崗位要求及報考條件;

5.同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先;

6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、考試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘計劃(崗位)等信息于2024年9月30日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名時間、地點及個人信息的提交

報名時間：2024年10月8日-2024年10月10日

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五，節(jié)假日不受理報名)。

報名地點：黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達仁和人力資源。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

2.報考者應(yīng)如實提交以下個人信息(原件經(jīng)審查后退回)：

(1)報考人員本人有效身份證及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件);

(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(4)提供無犯罪記錄證明(申請時間段為出生至現(xiàn)今);

(5)報名表(報名現(xiàn)場填寫);

(6)有相關(guān)工作經(jīng)歷的提供證明材料。

(三)資格審查

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司與黃山日報數(shù)字化印務(wù)有限公司共同對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(四)考試

1.開考比例: 崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于 3: 1，不足規(guī)定開考比例的，報主管部門批準(zhǔn)后，可降低開考比例至2：1。

2.考試方式:分為筆試、面試實操考核兩部分。

(1)筆試：按閉卷考試方式，主要考核綜合知識及崗位相關(guān)的專業(yè)知識?？荚u滿分100分。

(2)面試實操考核：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考核應(yīng)聘者邏輯思維、語言表達、綜合運用知識解決問題的能力和現(xiàn)場實際操作能力。實操考核以現(xiàn)場操作為評分標(biāo)準(zhǔn)?？荚u滿分100分。

3.考試時間、地點：視報名人數(shù)確定后另行通知。

(五)成績合成

考試結(jié)束后,按筆試成績、面試實操考核成績兩部分計算考試最終成績,其中筆試成績占50%、面試實操考核成績占50%，設(shè)定最終成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上公布。

(六)體檢及考察

1.對應(yīng)聘人員總成績從高分到低分，按1: 1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員。(如應(yīng)聘人員成績相同的，以實操考核成績高者入選。)

2.體檢工作由仁和人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施，費用報考人員自理。體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》的要求實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

3.體檢合格者列為考察對象，整個考察工作由黃山日報數(shù)字化印務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織。 對應(yīng)聘者進行全面、客觀、公正的考察，主要包括報名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？疾旖Y(jié)束后由招聘單位出具考察意見，因體檢、考察中出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

五、聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按規(guī)定報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補。

2.受聘人員試用期3個月(試用期發(fā)基本工資)，試用期滿合格后，簽訂勞動合同，繳納五險一金，待遇從優(yōu)。

六、有關(guān)事項

1.本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。

監(jiān)督電話：0559-2583935

特別提示：2024年9月10日發(fā)布的《黃山日報數(shù)字化印務(wù)有限公司招聘工作人員公告》與本公告不一致，以本公告為準(zhǔn)。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2024年9月30日