2024年滁州定遠(yuǎn)縣永康鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才到村任職公告

為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才到村任職，現(xiàn)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次共引進(jìn)緊缺人才8名。

二、引進(jìn)條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)扎實(shí);

2.18至35周歲(1988年9月份至2006年9月份期間出生)。其中，退役軍人最高年齡可放寬至40周歲(1983年9月份至2006年9月份期間出生);

3.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。其中，退役軍人可放寬至全日制高中(中專)及以上學(xué)歷;

4.熱愛(ài)農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，政治上當(dāng)“兩面人”的;

(2)受過(guò)刑事處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;

(3)非工作原因受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;

(4)非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;

(5)存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題且未受處理的，存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的;

(6)有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的，在疫情防控、防汛救災(zāi)等任務(wù)中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的;

(7)因身體健康等原因，無(wú)法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;

(8)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)現(xiàn)役軍人;

(10)現(xiàn)已在職的村(社區(qū))“兩委”干部;

(11)其他不符合招錄條件的人員。

三、引進(jìn)程序及辦法

(一)信息發(fā)布

引進(jìn)公告于2024年9月19日在定遠(yuǎn)縣先鋒網(wǎng)——永康鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)政府信息公開(kāi)永康鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)板塊發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月20日至26日(雙休日可正常報(bào)名)。

上午8：30—11：30;下午2：30—5：30。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：永康鎮(zhèn)黨委組織辦公室(永康鎮(zhèn)政府大樓三樓西)。

3. 報(bào)考人員需本人攜帶有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等證明材料原件和復(fù)印件(如是退役軍人的還需提供退役證明原件和復(fù)印件，如是黨員需提供黨員證明材料)。

4. 報(bào)考人員須填寫(xiě)《永康鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才到村任職報(bào)名表》〔紙質(zhì)一份、電子版〕，提交近期正面免冠藍(lán)底或漸灰底正裝照片(紙質(zhì)版為三張兩寸，電子版為JPG或JPEG格式、照片寬度不低于295像素、高度不低于413像素，大小0.1-1M)。

5. 本次招考不設(shè)開(kāi)考比例的，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，考試分?jǐn)?shù)須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入聯(lián)審，聯(lián)審合格按照分?jǐn)?shù)從高到低錄用，計(jì)劃錄滿為止(錄不滿的按實(shí)際為準(zhǔn))。

6. 報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

(三)考試

1.考試不設(shè)筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、政策理論水平、永康鎮(zhèn)鎮(zhèn)情村貌等。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)——永康鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)公布。

4.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)體檢

1. 根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)由高分到低分順序與招錄崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢結(jié)束后出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按成績(jī)由高到低排序等額遞補(bǔ)。其中，成績(jī)相同且超出招引計(jì)劃數(shù)時(shí)，按照學(xué)歷由高到低、本地戶籍優(yōu)先、黨員優(yōu)先、是否獲得縣級(jí)以上表彰等綜合考慮確定人選，遞補(bǔ)參照此法。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

3. 體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢合格的，方可列入考察對(duì)象。

(五)考察

1.報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求組織實(shí)施。

2.考察時(shí)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。政治上不合格的、達(dá)不到村(社區(qū))干部應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不得確定為擬錄用人員。

(六)聯(lián)審

體檢、考察結(jié)束后，由永康鎮(zhèn)組織有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行資格聯(lián)審。體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考人員中按面試成績(jī)由高到低排序等額遞補(bǔ)。

(七)公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況確定擬引進(jìn)人員，人員名單在定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)——永康鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)錄用

1.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的，作為錄用人員。對(duì)因考生個(gè)人主動(dòng)放棄而出現(xiàn)的崗位缺額，依次進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)時(shí)間至錄用后3個(gè)月內(nèi))。

2.引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消引進(jìn)資格。

3.錄用人員需先駐村見(jiàn)習(xí)3個(gè)月【已經(jīng)在村(社區(qū))工作的非“兩委”在職干部，符合條件的提供有關(guān)證明后可以不設(shè)見(jiàn)習(xí)期】，見(jiàn)習(xí)期滿后，由鎮(zhèn)黨委組織對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行考核。對(duì)考核不合格、不適應(yīng)農(nóng)村工作的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，不予錄用;對(duì)考核合格、適應(yīng)農(nóng)村工作的，在見(jiàn)習(xí)期滿后，在職數(shù)范圍內(nèi)，按照法定程序，進(jìn)入村“兩委”班子。

四、報(bào)酬待遇

1.見(jiàn)習(xí)期間，按照定遠(yuǎn)縣最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放待遇(由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)責(zé)承擔(dān))。

2.正式任職后，按照《關(guān)于調(diào)整提高全縣村(社區(qū))“兩委”干部報(bào)酬的通知》(室〔2022〕87號(hào))文件精神，兌現(xiàn)工資待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

六、有關(guān)事宜

招考工作由永康鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，永康鎮(zhèn)組織辦、民政辦具體實(shí)施。有關(guān)考試、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)——永康鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)發(fā)布。報(bào)名人員在招錄期間要及時(shí)了解發(fā)布的最新信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要事項(xiàng)提醒而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系人：魏賢春 聯(lián)系電話：18855025330

本公告由永康鎮(zhèn)黨委組織辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：永康鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才到村任職報(bào)名表

中共定遠(yuǎn)縣永康鎮(zhèn)委員會(huì)

定遠(yuǎn)縣永康鎮(zhèn)人民政府

2024年9月19日