2024年六安霍山縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

2024-09-19 17:37:24閱讀()霍山縣人民政府
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根據(jù)省總工會(huì)、省民政廳、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)化工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(皖工發(fā)〔2019〕31號(hào)),省總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》(皖工〔2024〕56號(hào))文件精神,經(jīng)省總工會(huì)批準(zhǔn),霍山縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者(編外)3名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年齡35周歲及以下(1988年9月及以后出生),崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件1:2024年霍山縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位計(jì)劃表);

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情況之一的不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2024年9月26-27日(正常上班時(shí)間);

報(bào)名地點(diǎn):霍山縣人社局7樓716室。

2、報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)需提交本人畢業(yè)證、身份證原件及其復(fù)印件各1份,《霍山縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名資格審查表》(附件2,請(qǐng)自行下載)1份,本人近期同底一寸證件照片5張。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由招聘單位會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委和縣人社局共同進(jìn)行資格審查。資格審查合格者方可參加考試。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減(銷)招聘計(jì)劃。

資格審查貫穿招聘工作全過程,若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

1、筆試(滿分120分):筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情縣情、資料分析、寫作等知識(shí),筆試不指定教材。

筆試時(shí)間:2024年10月13日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生于10月12日至霍山縣人社局716室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2、面試(滿分100分):采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績(jī)高低順序,按1:3比例確定參加面試人選,最后一名若筆試成績(jī)相同,則一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間另行通知。

3、成績(jī)合成:筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6:4比例合成總成績(jī),計(jì)算公式:筆試成績(jī)/1.2×60%+面試成績(jī)×40%。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以面試、筆試、筆試客觀題成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

體檢參照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者確定為考察對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。

考察由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。考察根據(jù)擬聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在霍山縣人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5日。公示無(wú)異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用管理與工資待遇

省總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》(皖工〔2024〕56號(hào))文件精神,聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)比照霍山縣總工會(huì)同類人員確定,由省總工會(huì)按照2萬(wàn)元/年、市總工會(huì)按照1.8萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)給予定額補(bǔ)助,不足部分由用人單位補(bǔ)齊。招聘人員服務(wù)期限不得低于一年,勞動(dòng)合同一年一簽。

縣總工會(huì)對(duì)選聘的社會(huì)化工會(huì)工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),并在評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。對(duì)確定為基本合格及以上等次的,可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同相關(guān)條款執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次招聘工作委托霍山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行,此次招聘由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

咨詢電話:縣人社局 0564-5027576  縣總工會(huì) 0564-5031857

監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委 0564-5022427

霍山縣總工會(huì)

霍山人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月19日

附件:

1.2024年霍山縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位計(jì)劃表.xls

2.2024年霍山縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名資格審查表.xls


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