2020年六安市葉集區(qū)總工會招聘社會化工會工作者公告

根據(jù)省總工會《關(guān)于做好第六批省總直補和2020年市縣自行負擔(dān)社會化工會工作者招聘工作的通知》(皖工發(fā)〔2020〕12號)精神，因工作需要并報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，按計劃招聘社會化工會工作者4名，方案如下：

一、組織原則

1、堅持公開公平，競爭擇優(yōu);

2、堅持嚴把政策，規(guī)范操作。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘社會化工會工作者4名，其中區(qū)總工會機關(guān)工作人員1名，區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會工作人員1名，姚李鎮(zhèn)、史河街道工會工作人員各1名。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的品行。

2、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1985年10月18日后出生)，身體健康。

3、具有一定政策理論水平，熟悉《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，有基層工作經(jīng)驗，社會活動、組織協(xié)調(diào)、文字表達、計算機操作能力較強。

4、熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務(wù)，有企業(yè)管理、黨務(wù)和工會工作經(jīng)驗者，同等條件下可優(yōu)先招聘。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘程序按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。

(一)報名和資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式

報名時間：2020年10月20日-10月24日

報名地點：區(qū)行政中心五樓531辦公室

2、資格審查

報名的同時進行資格審查，考生需提供的證件、資料及有關(guān)要求：

(1)身份證、畢業(yè)證書和學(xué)歷證書、戶口薄首頁、本人頁。

(2)所有證件均要提供復(fù)印件(A4規(guī)格)，攜帶原件備查;

(3)如無法提供畢業(yè)證原件的，請自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明帶到報名現(xiàn)場審核;面試時必須提供畢業(yè)證原件備查。

(4)若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(5)應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(6)經(jīng)審查符合報名條件者，接受其報名并現(xiàn)場填寫《六安市葉集區(qū)總工會招聘工作人員報名表》，交個人近期2寸同底免冠彩色照片4張。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時間：以電話通知為準(zhǔn)。

地點：區(qū)行政中心五樓531辦公室。

(二)筆試

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對少數(shù)特殊崗位確實達不到規(guī)定比例的，經(jīng)研究后可適當(dāng)降低至1:2比例開考，不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，10月25日9:00-12:00可改報其他符合條件的崗位。

(1)筆試內(nèi)容。《綜合知識》卷面分為100分，時長為90分鐘，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情和招聘崗位所要求的相應(yīng)專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。

(2)筆試考場。考場設(shè)在六安市葉集區(qū)，時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

(3)筆試成績計算。筆試成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)面試

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員名單，進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)試人員的實際應(yīng)用能力及綜合能力等，滿分100分，面試成績占總成績50%。

(3)不能按時參加面試的人員，取消其面試資格;面試具體時間和地點電話通知，參加面試的人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進入考場。

(4)應(yīng)聘人員有缺考、違紀(jì)或有任意一項零分、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)成績合成

筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分數(shù)相同的，則以筆試成績分數(shù)排序;若筆試成績分數(shù)再相同的，則以筆試《綜合知識》中的“主觀題”得分進行排序。

(五)體檢、考核

按照招聘崗位1:1確定體檢、考核對象，并電話通知。

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由招聘單位統(tǒng)一安排進行，時間、地點另行通知。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由區(qū)總工會承擔(dān)。

2、考核參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行?？己酥亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績從高到低依次遞補。

(六)公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、人員待遇及聘用

根據(jù)省總工會文件規(guī)定，招聘的社會化工會工作者，由省、市總工會和用人單位共同管理，用人單位與招聘人員簽訂勞動合同。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為一個月，期滿合格的，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。被聘用人員在聘用期內(nèi)，工資待遇按《安徽省總工會直補社會化工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行。

六、組織實施

本次公開招聘工作由葉集區(qū)總工會統(tǒng)一組織實施。

咨詢電話：0564-2711322 ，0564-2770469(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

監(jiān)督電話：0564-2770096

附件：

2020年葉集區(qū)總工會招聘社會化工作者崗位表

2020年葉集區(qū)總工會招聘社會化工作者報名表