2024年安徽方圓地理信息科技有限公司招聘簡(jiǎn)章

安徽方圓地理信息科技有限公司成立于2011年3月24日，位于安徽省合肥市桐城南路363號(hào)，隸屬于安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司，公司具有乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)、乙級(jí)土地規(guī)劃資質(zhì)、不動(dòng)產(chǎn)登記代理機(jī)構(gòu)資質(zhì)，并同時(shí)擁有民用無(wú)人駕駛航空器運(yùn)營(yíng)合格證和通用航空企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證。公司專(zhuān)注于測(cè)繪行業(yè)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍涵蓋：航空攝影(有人機(jī)攝影、無(wú)人機(jī)攝影)、地理信息系統(tǒng)工程;攝影測(cè)量與遙感;地籍調(diào)查;行政區(qū)域界線(xiàn)調(diào)查;地理名稱(chēng)調(diào)查;農(nóng)業(yè)普查;房產(chǎn)測(cè)繪;工程測(cè)量(控制、地形、工程勘察、物探、城鄉(xiāng)規(guī)劃定線(xiàn)、城鄉(xiāng)用地、規(guī)劃?rùn)z測(cè)、日照、市政工程、水利工程、建筑工程、線(xiàn)路工程、地下管線(xiàn)、橋梁、隧道、竣工測(cè)量);大地測(cè)量(衛(wèi)星定位、三角、水準(zhǔn)測(cè)量);地圖編制(地形圖、省級(jí)及以下政區(qū)地圖、電子地圖、地圖集<冊(cè)>、真三維地圖、正射影像圖、立體模型、沙盤(pán)、其他專(zhuān)用地圖、掛圖等);土地規(guī)劃(土地利用總體規(guī)劃、土地開(kāi)發(fā)整理規(guī)劃、耕地保護(hù)規(guī)劃、土地生態(tài)建設(shè)規(guī)劃、土地整治工程規(guī)劃及其他土地專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制、設(shè)計(jì)、論證、咨詢(xún))等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位：

部門(mén)：綜合辦

崗位：人力

經(jīng)驗(yàn)要求：本科及以上學(xué)歷，1~5年或5~10年人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)或者法律資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除管理工作，按政府勞動(dòng)部門(mén)要求統(tǒng)一公司勞動(dòng)合同文本，組織職工按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同及辦理續(xù)簽手續(xù)并及時(shí)更新勞動(dòng)合同臺(tái)賬。

2、建立、更新員工人事檔案，及時(shí)更新花名冊(cè)。

3、定期完成公司考勤的統(tǒng)計(jì)核查工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假審核和出差審批備案。

4、完成每月工資核算和社保公積金匯繳，對(duì)異動(dòng)人員進(jìn)行調(diào)整并建立臺(tái)賬，對(duì)派遣人員薪資方法和對(duì)賬工作。

5、績(jī)效管理，組織實(shí)施公司員工績(jī)效考核并負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)考核結(jié)果。

6、負(fù)責(zé)各類(lèi)社會(huì)保障事務(wù)等政策及核算的解釋工作。

7、管理員工福利辦理福利事項(xiàng)。

8、職稱(chēng)技能評(píng)價(jià)，辦理公司職工職稱(chēng)評(píng)審的申報(bào)。

月薪：7-9K/月，具體面談。

部門(mén)：經(jīng)營(yíng)室

崗位：標(biāo)書(shū)專(zhuān)員

經(jīng)驗(yàn)要求：本科及以上學(xué)歷，具備3~5年工程類(lèi)招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投標(biāo)流程、標(biāo)書(shū)編寫(xiě)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)，邏輯思維清晰，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的細(xì)致耐心和責(zé)任心。測(cè)繪地理信息專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、整理。

2、根據(jù)招投標(biāo)要求，收集招投標(biāo)文件需要的資料，完成投標(biāo)文件制作。

3、負(fù)責(zé)處理投標(biāo)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，包括但不限于投標(biāo)文件提交、開(kāi)標(biāo)跟蹤、結(jié)果分析、商務(wù)談判及投標(biāo)資料管理。

4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合辦等部門(mén)協(xié)調(diào)合作，確保投標(biāo)文件的質(zhì)量和效率。

5、負(fù)責(zé)配合相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行合同簽訂流程、交付跟進(jìn)、應(yīng)收賬款。

月薪：7-9K/月，具體面談。

報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、彩色證件照等其他相關(guān)資質(zhì)證書(shū))掃描件進(jìn)行報(bào)名，按照“姓名+聯(lián)系方式”的格式設(shè)置郵件名稱(chēng)，材料以壓縮包形式上傳至郵箱623932927@qq.com。

聯(lián)系電話(huà)：康主任 19720412751