2024年六安市葉集區(qū)公開引進事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才公告

為深入貫徹中央及省委人才工作會議精神，認真落實市委區(qū)委人才工作部署，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才隊伍在建設(shè)皖豫邊界中部崛起示范區(qū)中的骨干作用，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開引進一批事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

引進急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才共15名(見附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(六)報考區(qū)委黨校、區(qū)疾控中心、區(qū)人才發(fā)展中心崗位需具有國內(nèi)全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上;報考經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(化工園區(qū))崗位需具有國內(nèi)全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的全日制本科學(xué)歷學(xué)位，且具有2年及以上相關(guān)專業(yè)或開發(fā)區(qū)管委會工作經(jīng)驗。

(七)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)。

(八)年齡在35周歲及以下(1988年9月4日及以后出生)。

(九)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(四)在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

(七)截至本公告發(fā)布之日，在我區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退的;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、有關(guān)待遇

根據(jù)《關(guān)于進一步吸引留住人才的若干措施(試行)》(葉人才〔2024〕4號)等文件精神，引進人才與用人單位簽訂5年期聘用合同，聘期內(nèi)可享受以下待遇：

(一)薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行，實行為期1年的試用期，期間享受單位在編事業(yè)單位同類人員待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)政策規(guī)定辦理入編手續(xù)。

(二)人才補助。給予全日制碩士研究生及以上人員10萬元人才補助，給予全日制本科生5萬元人才補助。補助資金分兩期兌付，第一年試用期滿考核合格兌付40%，工作滿三年年度考核均為合格或以上等次兌付60%。

(三)職務(wù)聘任。事業(yè)單位引進的人才，對原具有專業(yè)技術(shù)資格的，引進后按相應(yīng)資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù);對引進后取得專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。

(四)子女就學(xué)。引進人才的子女接受學(xué)前教育的，由教育部門依據(jù)實際情況統(tǒng)籌解決;接受義務(wù)教育的，尊重個人意愿，由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀;接受高中教育的，由教育部門依據(jù)考試招生等政策，安排到相應(yīng)高中階段學(xué)校就讀或借讀。非我區(qū)戶籍子女就學(xué)，享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。

(五)家屬就業(yè)。引進人才的配偶、子女需要來我區(qū)就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對口安排，由組織、人社、編制部門負責協(xié)調(diào)落實，用人單位做好對接服務(wù)。

(六)醫(yī)療保健。引進的人才，由衛(wèi)健部門安排當?shù)囟壱陨厢t(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內(nèi)每年免費體檢一次。

(七)政治待遇。對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展具有較大貢獻的人才，擇優(yōu)推薦參選區(qū)、市“兩代表一委員”人選，按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進的人才優(yōu)先納入黨委聯(lián)系服務(wù)范圍，每年安排走訪、慰問、座談等活動，了解工作和生活情況，聽取意見和建議，幫助解決實際問題。

相關(guān)待遇兌現(xiàn)由用人單位會同有關(guān)部門落實。引進人才五年內(nèi)不得離職(含辭職、調(diào)離、自動離崗等)，上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責任和有關(guān)要求。

四、引進程序

按照發(fā)布公告、個人報名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢、考察、定崗、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布公告。其他后續(xù)相關(guān)信息將在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站、葉集先鋒網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注。

(二)個人報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址為(http://www.zhengdekaoshi.com)。報名時間為2024年9月4日10:00至9月12日16:00，逾期不再補報。

考生網(wǎng)絡(luò)報名時，需填寫資格審查表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.資格審查工作貫穿公開招考全過程。報考人員可于2024年9月13日16:00前可登錄(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢是否通過資格審查。

3.通過資格初審的報考人員于2024年9月14日16:00前繳納筆試費用，不繳費或逾期繳費視為自行放棄報考。

4.開考比例：應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與繳費人數(shù)比例應(yīng)不低于1：3，達不到規(guī)定比例的，取消、核減該招聘崗位計劃數(shù)并在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)公示。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月20日9：00-17：00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回。

5.準考證打?。嚎忌堄?024年9月21日08:30-16：00登錄(http://www.zhengdekaoshi.com)打印筆試準考證。按準考證上指定的時間、地點，攜帶規(guī)定證件、證明等參加筆試。請報考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準考證，以免錯過考試時間。

(三)筆試

1.考試科目及內(nèi)容

筆試由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。筆試為《綜合知識》，測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)、政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力、對葉集區(qū)區(qū)情了解情況等。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。

2.考試時間

考試時間為2024年9月22日(星期日)

9:00—11:30《綜合知識》

試卷滿分為150分，考試地點以準考證為準?？忌止P試準考證、本人有效居民身份證到指定的考場參加考試?？忌话匆?guī)定時間、地點參加筆試的，視為自動放棄資格。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1：3比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

2.參加資格復(fù)審的考生需提供的證件、資料及有關(guān)要求：

①報考資格審查表(登錄http://www.zhengdekaoshi.com打印)。

②本人有效居民身份證、筆試準考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證書(證件、證明)、戶口簿首頁、本人頁(屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。)

③所有證件均要提供復(fù)印件(A4規(guī)格)，攜帶原件備查。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程，由區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)、區(qū)委組織部、區(qū)人社局等單位對報名人員進行資格復(fù)審。

5.資格復(fù)審時間、地址以公告為準。

6.凡放棄進入該環(huán)節(jié)的、與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補最多不超過2次。

7.資格復(fù)審合格的報考人員名單將在http://www.zhengdekaoshi.com公布，合格的報考人員繳納面試費用后打印面試通知書，具體以相關(guān)公告為準。面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)面試

1.按1：3比例確定各崗位參加面試的人員。為確保引進人才素質(zhì)，對于參加面試人員低于或等于崗位招聘計劃數(shù)，考生面試成績需達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，時間15分鐘。主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。

3.缺考、違紀、成績無效者不得進入下一環(huán)節(jié)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站上公布，考試最終綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

綜合成績=筆試成績÷1.5×0.5+面試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(七)體檢、考察

根據(jù)最終合成的綜合成績高低，按1:1確定體檢人員，如出現(xiàn)最后一名綜合成績同分，則按筆試成績高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法確定(加試方案另行公布)。體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊蓞^(qū)委組織部負責組織實施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉?？疾旖Y(jié)束后，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報考區(qū)人才發(fā)展中心崗位的考生由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排工作單位。

體檢、考察環(huán)節(jié)如有不合格或自愿放棄者，每個環(huán)節(jié)可遞補2次。

(八)定崗、公示

考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出定崗建議，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個工作日。

所有環(huán)節(jié)的通知、結(jié)果均在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示。

(九)聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人選，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，用人單位與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿考核合格后納入編制管理。

五、有關(guān)事宜

(一)考試費用：筆試45元/科，面試80元/人。(因比例不足而被取消崗位的已繳費報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不予退回)。

(二)本《公告》由區(qū)委人才辦負責解釋。

(三)六安市葉集區(qū)2024年公開引進事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才引進考試相關(guān)信息，請考生登陸“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”查詢、查閱，凡因不及時查看造成的后果自負。

(四)本次考試不指定用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(五)政策咨詢：

咨詢電話0564-2770406，聯(lián)系人：黃磊。

監(jiān)督電話：0564-6712380

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)問題咨詢電話：0551-65251925。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

中共六安市葉集區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年9月4日

附件1.六安市葉集區(qū)2024年公開引進事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才一覽表

2.工作單位同意報考證明