2024年安徽交控集團(tuán)所屬安徽交控建設(shè)工程集團(tuán)第三批次公開(kāi)招聘公告

根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加快推進(jìn)高素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3人，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位

子公司和項(xiàng)目部工作人員3名(行政、宣傳等基礎(chǔ)管理人員)，工作地點(diǎn)在交控建工集團(tuán)項(xiàng)目駐地。

三、招聘對(duì)象

建筑學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、藝術(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，本科學(xué)歷并獲得相應(yīng)的學(xué)位，年齡30周歲以下(1994年8月31日后出生)。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)不良記錄;

3.本科學(xué)歷并獲得相應(yīng)的學(xué)位;

4.進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力;

5.同等條件下，有國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，或獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的，或在校期間擔(dān)任過(guò)一學(xué)年以上學(xué)生干部(班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、班級(jí)委員，黨、團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記、委員，校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，校社團(tuán)負(fù)責(zé)人等)的，獲得A類(lèi)賽事以上獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先。

6.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

①違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

②有違法犯罪記錄的;

③因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

④受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

⑤涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

⑥被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

⑦其他不適合報(bào)名的情形。

五、招聘流程

招聘工作主要包括信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測(cè)試、背景調(diào)查、體檢、招聘錄用等。

1.報(bào)名時(shí)間。2024年9月2日至9月12日

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(報(bào)名鏈接：http://ahexam.cn)

①報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

②應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘承諾書(shū)》《近親屬關(guān)系承諾書(shū)》《崗位分配承諾書(shū)》(見(jiàn)附件1、2、3)，填寫(xiě)時(shí)須保證各項(xiàng)信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供電子版和簽字掃描件;

③有效身份證正反面、本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料(掃描件);

④獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件(如有);

⑤國(guó)有企業(yè)同類(lèi)型崗位工作證明或校內(nèi)社團(tuán)任職等相關(guān)材料掃描件(如有)。

3.資格審查。根據(jù)招聘條件、專(zhuān)業(yè)要求和簡(jiǎn)歷投遞情況，依據(jù)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍初面人員。如崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)低于1:4比例的，視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消相關(guān)崗位的招聘計(jì)劃。如報(bào)名人數(shù)較多，則采取簡(jiǎn)歷篩選方式，按照1:20比例擇優(yōu)(依據(jù)優(yōu)先條件)確定入圍初面的人員。

4.能力素質(zhì)測(cè)試。通過(guò)資格審查的候選人，參加能力素質(zhì)測(cè)試。能力素質(zhì)測(cè)試分為初面、職業(yè)行為測(cè)試、復(fù)面。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(1)初面。采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿(mǎn)分100分。按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍復(fù)面人選(如初面成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)取;如崗位招聘人數(shù)與實(shí)際到面人數(shù)比例低于1：3，則參加初面人員全部進(jìn)入職業(yè)行為測(cè)試和復(fù)面環(huán)節(jié))。

初面成績(jī)和排名將在安徽交控建工集團(tuán)官網(wǎng)公示3天。

(2)職業(yè)行為測(cè)試。由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)候選人職業(yè)行為、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行線(xiàn)上測(cè)試。職業(yè)行為測(cè)試一般與復(fù)面同步開(kāi)展，作為確定考察對(duì)象的參考，與考察情況相互驗(yàn)證、相互補(bǔ)充。

(3)復(fù)面。采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，由第三方機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展，重點(diǎn)考察候選人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合能力等，滿(mǎn)分100分。復(fù)面成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。復(fù)面設(shè)置成績(jī)合格線(xiàn)為70分，低于70分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

能力素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)=初面成績(jī)×30%+復(fù)面成績(jī)×70%。能力素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。能力素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)和排名將在安徽交控建工集團(tuán)官網(wǎng)公示3天。

5.背景調(diào)查及體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定背景調(diào)查及體檢人選。應(yīng)聘人員需在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，如應(yīng)聘人員能提供近三個(gè)月的三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。如候選人背景調(diào)查審核不合格或職業(yè)行為測(cè)試結(jié)果不合格或體檢不合格或主動(dòng)放棄的，可由該招聘崗位復(fù)面成績(jī)排名后一位的進(jìn)行遞補(bǔ)，或核減(取消)該崗位相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

6.討論決定。根據(jù)能力素質(zhì)測(cè)試、背景調(diào)查和體檢等情況，形成公開(kāi)招聘情況報(bào)告，提出擬聘人選建議，提請(qǐng)安徽交控建工集團(tuán)黨委會(huì)研究決定，報(bào)集團(tuán)黨委組織部備案。

7.公示與錄用。擬錄用人員名單將在安徽交控建工集團(tuán)官網(wǎng)公示7天。公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)(原則上接到錄用通知1個(gè)月內(nèi)入職到崗)，簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)招聘工作嚴(yán)格按照安徽交控集團(tuán)員工招聘管理辦法、交控建工集團(tuán)員工招聘管理辦法執(zhí)行，招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和員工招聘回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)監(jiān)督，落實(shí)員工招聘計(jì)劃管理和招聘紀(jì)實(shí)管理。

(三)本方案未盡事宜，由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0551-62265216(工作日8:30-12:00 14:00-17:30)

附件1：《公開(kāi)招聘承諾書(shū)》.doc

附件2：《近親屬關(guān)系承諾書(shū)》.doc

附件3：《崗位分配承諾書(shū)》.docx