2024年池州市黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)秘書處工作人員招聘公告

池州市黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)(簡稱“池州市知聯(lián)會(huì)”)是以市委統(tǒng)戰(zhàn)部為業(yè)務(wù)主管部門，是在市民政局注冊登記具有法人資格的非營利性社會(huì)團(tuán)體。因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘專職工作人員1名，主要從事協(xié)會(huì)日常管理工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘;

(二)民主公正、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

專職工作人員1名。

三、招聘條件及崗位職責(zé)

崗位招聘對(duì)象必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家法律、法規(guī)及相關(guān)制度;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

3、年齡35周歲以下(1987年2月1日以后出生)。

4、熟練運(yùn)用辦公操作軟件;具有一定的語言表達(dá)能力和文字寫作能力，有責(zé)任心及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服從組織安排。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)秘書處日常會(huì)議組織、公文處理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、資料收集、信息化等工作。

2、協(xié)會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的催繳、登記、日常出納及相關(guān)管理工作。

3、會(huì)長、秘書長交辦的其他工作。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為招聘考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.harczk.com)，報(bào)名時(shí)間為2023年3月8日09:00至3月31日17:00，逾期不再受理。

報(bào)名人員登陸招聘考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)名的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至4月2日12:00前可登陸招聘考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格審查。尚未審查或未通過審查的，在4月2日12:00之前可以修改完善報(bào)名信息。

通過資格審查的報(bào)考人員于4月3日17:00前登陸招聘考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/人，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)1:3即可開考。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文處理、新聞寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和職業(yè)能力測驗(yàn)等。卷面總分為100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。

3、考生最終筆試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、筆試結(jié)束5日內(nèi)，在招聘考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.harczk.com)公布成績，依據(jù)最終筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析等能力。面試成績當(dāng)場評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

凡不在規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自行放棄。

(五)最終成績

考試最終成績按筆試成績×0.6+面試成績×0.4合成確定，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選;如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，仍有同分的，由招聘單位增加崗位適應(yīng)性測評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，確定人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，依最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)薪酬待遇

試用期為3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式聘用;不勝任的，自動(dòng)解聘。正式錄用后需與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。年收入在5萬-5.6萬元(含五險(xiǎn)一金)。

五、其他事宜

咨詢電話：0566-2028608

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由池州市黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。

池州市黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)秘書處

2023年3月7日