2024年安徽省引江濟淮集團有限公司公開招聘專業(yè)技術人員公告

安徽省引江濟淮集團有限公司是安徽省人民政府批準設立的省屬大型國有獨資企業(yè)。2017年4月28日，安徽省引江濟淮集團有限公司在安徽省工商局注冊登記，注冊資本金400億元，負責投資、建設、管理、運營引江濟淮工程，進行主體工程沿線土地、岸線、水資源、生態(tài)旅游綜合開發(fā)和經營。

根據工作需要，安徽省引江濟淮集團有限公司將公開招聘專業(yè)技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持以品德、知識、能力和業(yè)績作為評價人才的主要標準，突出政治標準和業(yè)務能力，選拔確有真才實學的優(yōu)秀人才到相應工作崗位。

二、招聘計劃

本次招聘以省引江濟淮集團有限公司為用人主體，招聘崗位包括省引江濟淮集團有限公司內設部門3名專業(yè)技術人員。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的個人品德，遵紀守法，誠實守信;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.學歷、專業(yè)等符合崗位要求;

5.符合崗位所需的資格條件。

(二)崗位資格條件

各崗位編號及具體崗位要求詳見《安徽省引江濟淮集團有限公司2024年公開招聘專業(yè)技術人員崗位信息表》(附件)。

(三)有下列情形的人員，不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，受到組織處理、誡勉、黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格初審、資格復審、面試、考察、體檢、研究審定、公示與錄用等程序依次進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及招聘崗位信息表發(fā)布在安徽省引江濟淮集團有限公司網站(http://ahyjjh.com.cn)。

(二)網上報名與資格初審

本次報名采取網上報名的方式進行，應聘人員請登錄線上簡歷投遞平臺進行報名，報名網址為：http://bm.fescoanhui.com/。報名時間為2024年8月19日10:00至9月3日17:00(含節(jié)假日)。

1.提交報名申請。報名通過網絡進行，每位應聘人員限報一個崗位(崗位一旦選報考生不得更改，請考生慎重選擇)，不接受其他形式報名。報名須上傳本人身份證、學歷學位證書(在境外取得學歷學位者須提供相關的留學證明材料)等有關證明材料的電子版掃描件至報名系統。其中，“2年及以上專業(yè)工作經驗”須按要求上傳個人社保證明以及能有效證明專業(yè)工作年限的其他材料(例如聘任文書、勞動合同、年度考核登記表等等)。

2.查詢資格審查結果。根據招聘崗位所需條件開展資格審查，資格審查遵循擇優(yōu)原則。應聘人員報名后至9月20日17:00前，可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位。對于資格審查有異議的，請在9月24日17:00前與招聘單位聯系;逾期未聯系的，資格審查結果視為無異議。

3.確定招聘計劃數。通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。應聘崗位被取消的應聘人員，于9月26日9:00-12:00期間可改報同類別其他符合條件的崗位，逾期未改報的視為自動放棄。

(三)資格復審

在面試前對應聘人員進行資格復審，查驗應聘人員的身份證，學歷、學位證書(國外學歷認證書或《留學回國人員證明》)等有關材料原件。凡與報名條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、未在規(guī)定時間內接受資格復審的應聘人員，將取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)面試

面試由招聘工作組組織實施，應聘人員攜帶面試通知和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。

面試主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)知識和崗位勝任能力等。面試滿分100分，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察;實際參加面試人員小于等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

(五)考察

根據考生面試得分高低排序，按照崗位招聘計劃數與考察人選1:2的比例確定考察人選。主要考察個人品行、工作實績、工作能力(水平)與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況?？疾旖M根據考察情況進行打分，以平均值計入考生考察成績。

招聘工作組根據考生面試成績、考察成績，按照面試成績占比60%、考察成績占比40%的比例合成考生綜合成績。

(六)體檢

按照綜合成績，從高分到低分，以招聘計劃數與體檢人選1:1的比例確定。因體檢不合格出現缺額情況的，參照有關規(guī)定進行補錄，補錄次數不超過2次。

(七)研究審定

對體檢、考察合格人員，形成招聘工作建議，提交集團公司黨委會研究審定。

(八)公示與錄用

擬聘用人員名單將在安徽省引江濟淮集團有限公司官網公示5個工作日，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用與管理

1.錄用人員應在規(guī)定的時間內報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決，未按時報到，視為自動放棄。對違反公開招聘規(guī)定或未取得招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、職稱等證書的報考人員，取消其聘用資格。

2.錄用人員與安徽省引江濟淮集團有限公司簽訂勞動合同，需服從公司調配，試用期滿經考核合格后予以正式聘用。錄用人員薪酬按照集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。

六、有關事項說明

1.本次招聘過程中的面試結果等相關信息在安徽省引江濟淮集團有限公司網站(http://ahyjjh.com.cn)上發(fā)布。

2.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的個人信息必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。

3.公開招聘計劃表中的“35周歲及以下”為1988年9月(含)以后出生，其他涉及年齡要求以此類推。工作經歷的截止時間為2024年9月(含)，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

4.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知的，后果由應聘人員本人負責。

5.本次招聘面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

6.本次招聘工作嚴格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，紀檢部門負責監(jiān)督，并接受社會與有關部門的監(jiān)督。有關招聘事項由安徽省引江濟淮集團有限公司黨委組織部負責解釋。

七、聯系方式

咨詢電話：0551-65722546，監(jiān)督電話：0551-65722553，咨詢時間：工作日8:30-11:30、14:30-17:30。

附件：安徽省引江濟淮集團有限公司2024年公開招聘專業(yè)技術人員崗位信息表

安徽省引江濟淮集團有限公司

2024年8月19日