2024年蚌埠市中欣國(guó)有控股有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

蚌埠市中欣國(guó)有控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中欣國(guó)控”)，是國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本5億元，為主體信用評(píng)級(jí)AA的政府性平臺(tái)公司。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作開(kāi)展需要，促進(jìn)中欣國(guó)控高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名，招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、崗位及招聘方法

本次擬招聘工作人員共計(jì)20名，分別為公司開(kāi)發(fā)建設(shè)部、財(cái)務(wù)融資部、風(fēng)控法務(wù)審計(jì)部相關(guān)崗位，招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，共分為報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。緊缺人才崗不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，具體崗位職數(shù)詳情見(jiàn)附件1《2024年中欣國(guó)控面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象必須符合以下條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè);

2.崗位表中年齡要求在45周歲及以下的，應(yīng)為1979年7月26日(含)以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

3.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職、辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和要求

(一)信息發(fā)布

招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市蚌山區(qū)人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bengshan.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.bengbu.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)線上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間?？忌卿洶霾菏腥瞬虐l(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年8月6日9:00至8月12日16:00，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，須簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，審核人員對(duì)照招聘條件規(guī)定進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

2.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于2024年8月12日16:00之前登錄蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在 8月12日16:00前改報(bào)。

3.報(bào)考確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，請(qǐng)于2024年8月13日12:00前登錄蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

(http://bbrcjt.pzhl.net),按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)用(45元/每科)，進(jìn)行考試報(bào)考確認(rèn)，逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))報(bào)考比例，除緊缺人才崗職位報(bào)考比例不得低于1：2之外，其他崗位不得低于1：3，崗位未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2024年8月13日14:30--17:00，在蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net)改報(bào)其他符合條件的崗位或退報(bào)名費(fèi)。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后，報(bào)考非緊缺人才崗位人員于2024年8月16日9:00---2024年8月18日9:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1、筆試科目為《崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。不指定復(fù)習(xí)資料。筆試成績(jī)滿分為100分。

2、筆試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。

3、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

4.筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考生筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試程序。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面試人員。對(duì)于參加筆試人員依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

3.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料：(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;(2)本人有效居民身份證;(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、職稱證書(shū);(4)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗(yàn)證明：加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同(能證明工作年限及工作崗位)，提供其一即可;同時(shí)期社保繳納證明原件。以上材料均提供原件及復(fù)印件一份。

4.凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試滿分100分，主要考察報(bào)考人員業(yè)務(wù)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)和能力。參加面試的考生應(yīng)根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件要求繳納面試費(fèi)用80元。具體面試時(shí)間在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。

2、面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，緊缺人才崗面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，考生面試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(六)成績(jī)公布

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例合成報(bào)考人員總成績(jī)(報(bào)考緊缺人才崗職位面試成績(jī)即為總成績(jī))，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試成績(jī)由高到低順序排列，若筆試、面試成績(jī)均相同，則通過(guò)加試的辦法確定。并將在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(八)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)(2017)24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結(jié)果為不合格。

(九)公示與聘任

擬聘用人員在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間3天，公示無(wú)異議的或雖有反映但經(jīng)核查不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，辦理聘用手續(xù)。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用不合格的，取消聘用;試用期滿考核合格，予以正式聘用，并簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

試用期工資按公司工作人員崗位80%發(fā)放，試用期滿后薪酬標(biāo)準(zhǔn)按中欣國(guó)控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。

六、相關(guān)事宜

本公告由中欣國(guó)控負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施，公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。后續(xù)相關(guān)信息在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0552---2068055(法定工作日上午8：30--11：30;下午14：30--17：30)

特此公告。

附件1：蚌埠市中欣國(guó)有控股有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.docx