2024年淮南新華書店有限公司人民公園店工作人員招聘公告

淮南新華書店有限公司(以下簡稱“公司”)，作為上市公司皖新傳媒的全資子公司，是淮南市最大的國有文化企業(yè)，坐落于淮南市田家庵區(qū)龍湖南路。公司下轄壽縣、鳳臺兩個(gè)分公司，致力于文化市場的深耕與發(fā)展。

公司人民公園店位于淮南市田家庵區(qū)高新區(qū)和風(fēng)大街南側(cè)，緊鄰市政府下沉廣場及人民公園。該店集閱讀、學(xué)習(xí)、休閑、社交等多種功能于一體，致力于打造文化多元、業(yè)態(tài)豐富、功能全面、體驗(yàn)卓越的新一代智慧門店。

因門店工作開展需要，現(xiàn)委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)招聘信息公告如下：

一、招聘原則

1.公開、公平、公正;

2.充分競爭，擇優(yōu)錄取;

3.人崗匹配，服從調(diào)劑;

4.近親屬回避。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有招聘崗位所需的其他資格條件;

7.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(2)受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿等影響使用的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(4)其他不適合報(bào)名的情形。

三、招聘崗位要求

1.基本資格

大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1988年7月23日及以后出生)。

2.崗位職責(zé)及任職資格

見附件1：《淮南新華書店人民公園店工作人員招聘需求表》

四、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年7月23日09：00至2024年7月28日17：00，逾期不再辦理。

2、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，若達(dá)不到開考比例，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整開考比例或延長報(bào)名時(shí)間。

3、在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)和淮南新華書店有限公司微信公眾號上發(fā)布招聘公告。

(二)個(gè)人報(bào)名

1、應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺：安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū)，按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作。

2、應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關(guān)要求文件的電子版，并提供有效通訊方式(如有變更，及時(shí)告知并修改)。

3、應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并要服從崗位調(diào)劑。

4、應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試及聘用資格。

(三)資格審查

1、資格審查時(shí)間：2024年7月24日9:00至2024年7月29日17:00;

2、資格審查方式：網(wǎng)上審查，將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核，對有疑問的材料將與應(yīng)聘者進(jìn)行確認(rèn);

3、應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

4、通過資格審查后，請報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間將另行通知，請應(yīng)聘者密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知，按時(shí)打印準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加。

(四)筆試

1、筆試科目為《綜合知識》，主要考察內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等，分值100分?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2、筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4、筆試結(jié)束后將在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)。(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

5、筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

1、根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位數(shù)不超過1：5的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績相同的，同時(shí)入圍面試人員名單。

2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，總分100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)確定初選人員

按照筆試成績40%與面試成績60%的比例合成應(yīng)聘者總成績(分值四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。如最后一名有多名應(yīng)聘者成績相同的，按照筆試成績從高到低確定。

(七)體檢和考察

體檢和政審人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，在應(yīng)聘者中依照考試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名應(yīng)聘者成績相同的，按照筆試成績從高到低確認(rèn)，如筆試成績一致，按照優(yōu)先條件確定。對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

(八)公示

體檢和政審合格人員，安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示，無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用及管理

(一)公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進(jìn)入聘用手續(xù)流程。

(二)聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包工作人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系。

(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。

(五)聘用人員在用工單位(淮南新華書店有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的在職人員)，如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)將取消應(yīng)聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實(shí)履行說明義務(wù)，單位有權(quán)取消錄用資格并解除勞動合同。

六、其他

(一)單位可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容，相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補(bǔ)充公告通知，請各位應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)站。

(二)建立應(yīng)聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者誠信考試，提高警惕，切勿受騙;

(四)本次招聘的最終解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有;

(五)咨詢電話：陳老師 0551-63410912、0551-63410617;

(六)咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，14:00-17：00。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年7月23日

淮南新華書店人民公園店工作人員招聘需求表.xlsx