2020年合肥市第八人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)市委編辦、市人社局批準(zhǔn)，2020年度我院使用周轉(zhuǎn)池編制公開(kāi)招聘工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

經(jīng)核準(zhǔn)，2020年度合肥市第八人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開(kāi)招聘16位工作人員，具體崗位及條件見(jiàn)《合肥市第八人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)

1、招聘對(duì)象為本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2、崗位條件和要求中“年齡”“35周歲以下”為“1984年10月18日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

3、崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

1、碩士碩究生崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報(bào)批核準(zhǔn)、聘用。

2、高層次人才引進(jìn)崗位直接采取面試方式，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報(bào)批核準(zhǔn)、聘用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)考人員在合肥市第八人民醫(yī)院人事處(巢湖市人民路319號(hào))報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年10月18 日上午8：00至10月 24 日下午5：30，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1(緊缺專業(yè)兒科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)和高層次人才引進(jìn)開(kāi)考比例為2:1)方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為10月26日上午9：00至下午4：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

3、報(bào)名結(jié)束后，考生于2020年10月30日從合肥市第八人民醫(yī)院人事處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分;

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公布成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，從高分到低分按相應(yīng)比例(詳見(jiàn)崗位表)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由合肥市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料和報(bào)名資格審查表等材料原件和復(fù)印件。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1、面試工作由合肥市衛(wèi)健委組織，將按規(guī)定在合肥市衛(wèi)健委、合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的面試實(shí)施方案(公告)，并公布參加面試的人員名單及筆試成績(jī)、面試方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話等事項(xiàng)。

2、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

(五)成績(jī)合成

1、碩士研究生崗位考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4合成確定，在合肥市衛(wèi)健委、合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。

2、高層次人才引進(jìn)崗位的依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

(六)體檢和考察

1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市八院提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍)。

體檢、考察按人社部門(mén)統(tǒng)一的時(shí)間要求，實(shí)行等額有效遞補(bǔ)方式，等額有效遞補(bǔ)累計(jì)一次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人員

合肥市衛(wèi)健委根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示、報(bào)批

1、擬聘人員統(tǒng)一在合肥市衛(wèi)健委、合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，報(bào)經(jīng)市衛(wèi)健委和市人社部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、報(bào)批：公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，由市衛(wèi)健委將有關(guān)報(bào)批材料報(bào)市人社部門(mén)審核，市人社部門(mén)對(duì)審核通過(guò)人員辦理批復(fù)手續(xù)。

3、對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

(九)聘用手續(xù)、待遇

市八院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。

四、其它

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向市八院提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

(二)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

(三)聯(lián)系電話：合肥市第八人民醫(yī)院，0551-82185916

合肥市衛(wèi)健委，0551-65879967

(四)查詢網(wǎng)站：合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.hfdbyy.com)

附件1：合肥市第八人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：合肥市第八人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

附件3：合肥市第八人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

合肥市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年10月9日