2024年合肥長豐縣保安服務有限公司公開招聘工作人員公告

因工作需要，長豐縣保安服務有限公司面向社會公開招聘工作人員10名，派遣至長豐縣相關(guān)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位

《長豐縣保安服務有限公司2024年公開招聘工作人員崗位需求表》(詳見附件1)

三、招聘條件

1、招聘對象為國家承認學歷的初中及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1988年7月23日(含)以后出生”;“45周歲及以下”為“1978年7月23日(含)以后出生”。(其他涉及年齡計算的依此類推)崗位及要求中的“駕齡”等時間，按足年計算，截止時間為2024年7月23日。

3、應聘人員應在2024年7月23日前取得報考崗位要求的學歷學位證書(含教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)，學歷學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準。

持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學歷認證證書。

4、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、筆試(派遣A崗、派遣B崗)、資格復審、專業(yè)技能測試(根據(jù)崗位要求參加不同測試)、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1、報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為2024年7月23日9:00至7月27日16:00，逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責任。

2、資格初審和繳費。報考人員必須于個人報名后24小時至2024年7月29日16:00前登錄長豐英才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。派遣A崗、派遣B崗資格初審合格的報考人員須于2024年7月30日16:00前通過長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費用，繳費成功的人員，將進入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。已繳費但未參加考試的應聘者，費用不予退回。

3、開考比例。報名結(jié)束后，派遣A崗、派遣B崗招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)的比例達到1:3方可開考，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。費用已繳納，不參加筆試的，一律不予辦理退費，請考生慎重報考。派遣C崗招聘計劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例達到1:3方可開考，派遣D崗招聘計劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例達到1:2方可開考，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

1、派遣A崗、派遣B崗筆試采取閉卷形式進行?？荚嚳颇俊毒C合知識》，內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、計算機基礎(chǔ)知識等，滿分100分(筆試成績保留至小數(shù)點后兩位)。

2、筆試時間：2024年8月3日，地點詳見準考證。完成繳費的報考人員請于2024年8月1日9:00至8月3日8:30至報名網(wǎng)站長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)自行下載打印準考證。報考人員應按準考證指定的時間、地點，并攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。

3、筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

(三)資格復審

1、派遣A崗、派遣B崗依據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)1:4的比例確定資格復審入圍人員名單，若同一崗位最后一名如有多名考生成績相同的，同分人員均進入下一環(huán)節(jié)(以下遞補環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定進入下一環(huán)節(jié)。

2、派遣C崗、派遣D崗資格初審合格人員，將進入資格復審環(huán)節(jié)。

3、資格復審的時間、地點另行通知。

4、資格復審時，考生須提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件1份;

(3)1寸照片2張;

(4)長豐英才網(wǎng)打印的報名資格審查表1份;

(5)交管部門出具的無重大交通事故相關(guān)證明或12123平臺查詢打印的安全駕駛記錄相關(guān)證明(派遣C崗、派遣D崗提供);

(6)招聘崗位要求的駕駛證原件及復印件1份(派遣C崗、派遣D崗提供);

(7)其他證明材料原件及復印件等。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

5、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄的取消其應聘資格，派遣A崗、派遣B崗所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試合成成績并列，同分人員均進入下一環(huán)節(jié)。

6、資格復審合格的報考人員，繳納專業(yè)技能測試費用后領(lǐng)取專業(yè)技能測試通知書，參加專業(yè)技能測試。

(四)專業(yè)技能測試

1、體能測試(派遣A崗)

(1)體能測試參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》和《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規(guī)定組織實施。具體評分標準見體能測試評分表(詳見附件2)。

(2)體能測試共設(shè)1個項目，1000米跑(女800米跑)測評次數(shù)為1次。

男子組

女子組

1000米跑(女800米跑)，成績總分為100分。

體能測試成績計算：1000米跑(女800米跑)成績?yōu)轶w能測試最終得分(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

(3)體能測試結(jié)束3個工作日后，成績通過長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)進行公布。

(4)考生有缺考、違紀或棄考、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2、計算機打字(派遣B崗)

(1)計算機打字采用上機操作(看打)的方式，考試時間為5分鐘。平均1分鐘內(nèi)看打正確字數(shù)達到60個為60分，考生所打正確字數(shù)÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過100分按100分計)，保留小數(shù)點后2 位，四舍五入。

(2)計算機打字相關(guān)要求及時間、地點以專業(yè)技能測試通知書為準。

(3)計算機打字測試結(jié)束3個工作日后，成績通過長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)進行公布。

(4)考生有缺考、違紀或任意一項棄考、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、路考(派遣C崗、派遣D崗)

(1)報考派遣C崗、派遣D崗的考生應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到達考點參加專業(yè)技能測試-路考。

(2)路考滿分為100分,路考測試成績現(xiàn)場公布。考生有缺考、違紀或任意一項棄考、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

1、派遣A崗、派遣B崗根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試合成成績(合成成績=筆試成績*30%+專業(yè)技能測試成績*30%)從高到低的順序，根據(jù)實際招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。(入圍最后一名如有多名報考人員筆試及專業(yè)技能測試合成成績相同，則同時進入面試)。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。

2.派遣C崗、派遣D崗根據(jù)專業(yè)技能測試成績，從高到低的順序根據(jù)實際招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。(入圍最后一名如有多名報考人員專業(yè)技能測試成績相同，則同時進入面試)。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。

3、參加面試人員名單、時間和地點另行通知。

4、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績當場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

5、面試成績通過長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)進行公示。

(六)總成績

1、派遣A崗、派遣B崗報考人員考試最終成績按筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績3：3：4的比例合成總成績確定(即：總成績=筆試成績*30%+專業(yè)技能成績*30%+面試成績*40%)。在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上公布。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2、派遣C崗、派遣D崗考試最終成績按專業(yè)技能測試成績、面試成績5:5比例合成總成績確定(即：總成績=專業(yè)技能成績*50%+面試成績*50%)。在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上公布。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

3、根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)最終成績并列的，按是否為退役軍人決定取舍)。

(七)體檢和考察

根據(jù)合成總成績按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍)。初選人員進入體檢環(huán)節(jié)。

1、體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可申請復檢，復檢只能進行1次，體檢最終結(jié)果以復檢結(jié)論為準?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。費用由考生自理。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，由合肥慧豐人才服務有限公司根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

3、若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務有限公司(合肥市長豐縣南部綜合政務服務中心北樓1108室)領(lǐng)取。

(八)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無異議的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

(九)錄用和待遇

1、聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。本人與長豐縣保安服務有限公司簽訂《勞動合同》，首期合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、聘用人員由長豐縣保安服務有限公司派遣至長豐縣相關(guān)單位工作。

4、薪酬待遇：年人均薪酬待遇9.5萬元(實行包干制，含四險一金單位部分、服裝等福利待遇)。

5、本次招聘對參加面試的所有考生成績進行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期設(shè)置為壹年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。

四、其它

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2、根據(jù)皖價費〔2009〕118號和參照皖發(fā)改價費函〔2024〕155號等文件，筆試費用45元/人/科、專業(yè)技能測試費用55元/人、面試費用80元/人。

3、應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

4、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權(quán)歸長豐縣保安服務有限公司所有。

5、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

6、應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應聘資格。

7、咨詢電話

(1)政策咨詢電話：0551-66662981

(2)報名平臺故障處理電話：0551-66891909(慧豐人才)

(3)咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。

8、查詢網(wǎng)站：長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

長豐縣保安服務有限公司

合肥慧豐人才服務有限公司

2024年7月16日

附件【1：附件1：長豐縣保安服務有限公司2024年公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx】

附件【2：附件2：體能測試評分表.xls】