2024年蚌埠醫(yī)科大學(xué)博士后招聘公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

蚌埠醫(yī)科大學(xué)是國(guó)家首批具有學(xué)士和碩士學(xué)位授予權(quán)單位，是陸軍軍醫(yī)大學(xué)、暨南大學(xué)博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)單位，是安徽省博士學(xué)位授予立項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)單位。1958年，由原上海第二醫(yī)學(xué)院(現(xiàn)上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院)以及安徽醫(yī)學(xué)院(現(xiàn)安徽醫(yī)科大學(xué))援建創(chuàng)立蚌埠醫(yī)學(xué)院。2023年，更名為蚌埠醫(yī)科大學(xué)。

我校博士后工作站于2023年批準(zhǔn)設(shè)立，與國(guó)內(nèi)高水平一流高校博士后流動(dòng)站聯(lián)合招收，目前已與上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院等博士后流動(dòng)站簽署聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，博士后由雙方合作導(dǎo)師共同培養(yǎng)，共享兩校的優(yōu)質(zhì)資源。其中，范先群院士工作站Eye-X研究院博士后招收單列計(jì)劃，單獨(dú)招收，詳見(jiàn)Eye-X研究院招聘公告。

學(xué)校有教職醫(yī)護(hù)員工近6000人(含直屬附屬醫(yī)院)，專任教師1054人，其中教授179人、副教授392人，碩士生導(dǎo)師909人、聯(lián)合培養(yǎng)單位博士生導(dǎo)師29人，具有博士學(xué)位的教師322人。有長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、享受?chē)?guó)務(wù)院和省政府特殊津貼專家等60余人，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、省特支計(jì)劃、江淮名醫(yī)等84人。

學(xué)校擁有6個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和8個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別，臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)2個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。有3個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)，2個(gè)國(guó)家藥物臨床實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)，5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)省級(jí)工程研究中心等科研創(chuàng)新平臺(tái)。

近年來(lái)，學(xué)校先后承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1025項(xiàng)，其中，國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目32項(xiàng);獲省部級(jí)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)37項(xiàng);獲國(guó)家專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)244項(xiàng)，發(fā)表SCI、SSCI檢索收錄論文2471篇，其中在Science、Lancet發(fā)表論文3篇。

二、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律規(guī)定;

(二)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲;

(三)要求全脫產(chǎn)從事博士后研究工作;

(四)具有較好的研究經(jīng)歷和學(xué)術(shù)潛力，有能力完成博士后研究任務(wù)。已在相應(yīng)方向取得顯著科研成果的申請(qǐng)者優(yōu)先;

(五)博士所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)、生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

三、博士后待遇

(一)委托流動(dòng)站招收博士后

1.基本薪酬：稅前每年20萬(wàn)元;

2.提供住房補(bǔ)助5000元/月;

3.考核獎(jiǎng)勵(lì)待遇：出站考核獲得優(yōu)秀等次一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn);

4.博士后出站考核合格者可優(yōu)先留校工作，留校工作由安徽省一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元;

5.出站留校工作者，可直接申報(bào)高級(jí)職稱，在站期間工作成果可作為申報(bào)業(yè)績(jī);

6.享受交大醫(yī)學(xué)院博士后相關(guān)待遇，如繳納上海市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、申請(qǐng)落戶，申報(bào)交大醫(yī)學(xué)院博士后激勵(lì)計(jì)劃、上海市“超級(jí)博士后”激勵(lì)計(jì)劃、“博新計(jì)劃”等;

7.博士后在站期間取得的業(yè)績(jī)可按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定享受科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

8.在職博士后人員按國(guó)家、省市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，按不雙向取酬原則，經(jīng)雙方協(xié)商約定。

(二)線下聯(lián)合招收博士后

1.基本薪酬：稅前每年20萬(wàn)元;

2.提供住房補(bǔ)助2000元/月;

3.考核獎(jiǎng)勵(lì)待遇：出站考核獲得優(yōu)秀等次一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn);

4.博士后出站考核合格者可優(yōu)先留校工作，留校工作由安徽省一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元;

5.出站留校工作者，可直接申報(bào)高級(jí)職稱，在站期間工作成果可作為申報(bào)業(yè)績(jī);

6.協(xié)助辦理未成年子女入學(xué);

7.博士后在站期間取得的業(yè)績(jī)可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

8.在職博士后人員按國(guó)家、省市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，按不雙向取酬原則，經(jīng)雙方協(xié)商約定。

(三)博士后科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)

支持博士后申請(qǐng)各類(lèi)國(guó)家和省市項(xiàng)目。博士后校內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)，由博士后提出項(xiàng)目申請(qǐng)，經(jīng)專家組評(píng)審后，以每項(xiàng)10萬(wàn)、20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)資助，按學(xué)?？蒲许?xiàng)目管理辦法和科研經(jīng)費(fèi)管理辦法進(jìn)行管理。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下應(yīng)聘資料電子檔以“博士后應(yīng)聘+意向合作導(dǎo)師+姓名+博士畢業(yè)學(xué)校”格式命名投遞發(fā)送至郵箱：bysz@bbmu.edu.cn，意向?qū)熜畔⒁?jiàn)附件，可根據(jù)導(dǎo)師郵箱提前聯(lián)系導(dǎo)師。

(一)本人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷;

(二)近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表的論文、承擔(dān)課題等研究成果證明;

(三)學(xué)位證明;

(四)本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0552-3175035、15755216272

附件：蚌埠醫(yī)科大學(xué)博士后合作導(dǎo)師一覽表